Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
1. เพื่อสร้างจิตสำนึกให้กับลูกจ้างของกรุงเทพมหานครได้ตระหนักถึงภัยจากการทุจริตคอร์รัปชันในทุกๆ รูปแบบในองค์กร รวมถึงความเสียหายจากการทุจริตคอร์รัปชั่นที่มีผลกระทบต่อองค์กรในภาพรวม เพื่อป้องกันการทุจริตคอร์รัปชั่นป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน และการสร้างมาตรฐานความโปร่งใส 2. เพื่อส่งเสริมให้ลูกจ้างของกรุงเทพมหานครปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบ กฎหมาย โดยเคร่งครัด
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: ลูกจ้างของกรุงเทพมหานครสังกัดสำนักงานเขต มีความรู้เกี่ยวกับการรักษาวินัย การป้องกันการทุจริต ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน และการสร้างมาตรฐานความโปร่งใส สามารถปฏิบัติงานได้ภายใต้กฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนเป็นแบบอย่างที่ดีเป็นที่เชื่อถือ ไว้วางใจให้กับประชาชนผู้มาติดต่อราชการ
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 24-08-2026 14:09
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต
OKR #7641 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
100.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขออนุมัติโครงการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และแต่งตั้งคณะทำงานฯ | 2025-11-01 | 2025-12-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-29 | |
| 2 | รวบรวมองค์ความรู้และจัดทำคลิปวีดีโอการบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน ไว้ในเว็บไซต์ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | 2025-12-01 | 2026-02-28 | 20.00 | 20.00 | 2026-03-12 | |
| 3 | จัดกิจกรรมโครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต | 2026-03-01 | 2026-08-14 | 40.00 | 40.00 | 2026-03-12 | |
| 4 | ประเมินผู้เข้ารับการอบรมฯ ในแต่ละรุ่น อย่างน้อย 3 เดือน หลังจากเสร็จสิ้นการอบรม โดยวัดจากแบบสอบถามพฤติกรรมของผู้เข้าอบรมฯ จากหัวหน้าหน่วยงาน และสรุปผลการประเมินผลการดำเนินงาน | 2026-08-14 | 2026-09-15 | 30.00 | 30.00 | 2026-08-24 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)