โครงการProject · ปีงบประมาณ 2569FY 2026

ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

งบประมาณBudget 1,134,000 บาทTHB 1,134,000 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักงานเขตยานนาวาYan Nawa District Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว

เป้าหมายโครงการProject goal

จ้างคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักงานเขตยานนาวา จำนวน 6 คน โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย วุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น วุฒิประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒิการศึกษา

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

ฝ่ายพ*******

รหัสโครงการProject code

07199-9

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 25-09-2026 12:22

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. OKR #7323 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		1.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

13 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 10013 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

มี.ค. 68Mar 25 พ.ค. 68May 25 ก.ค. 68Jul 25 ก.ย. 68Sep 25 พ.ย. 68Nov 25 ม.ค. 69Jan 26 มี.ค. 69Mar 26 พ.ค. 69May 26 ก.ค. 69Jul 26 ก.ย. 69Sep 26

1 จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ

2 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนตุลาคม 2568

3 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนพฤศจิกายน 2568

4 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนธันวาคม 2568

5 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนมกราคม 2569

6 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนกุมภาพันธ์ 2569

100%

7 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนมีนาคม 2569

8 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนเมษายน 2569

9 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนพฤษภาคม 2569

10 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนมิถุนายน 2569

11 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนกรกฎาคม 2569

12 มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนสิงหาคม และกันยายน 2569

13 รายงานผลการดำเนินงาน

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ	2025-10-01	2025-10-31	6.00	6.00	2025-12-18
2	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนตุลาคม 2568	2025-11-01	2025-11-30	7.00	7.00	2025-12-18
3	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนพฤศจิกายน 2568	2025-12-01	2025-12-31	7.00	7.00	2025-12-18
4	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนธันวาคม 2568	2026-01-01	2026-01-31	7.00	7.00	2026-01-19
5	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนมกราคม 2569	2026-02-01	2026-02-28	7.00	7.00	2026-01-30
6	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนกุมภาพันธ์ 2569	2025-03-01	2026-03-31	7.00	7.00	2026-02-20
7	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนมีนาคม 2569	2026-04-01	2026-04-30	7.00	7.00	2026-04-10
8	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนเมษายน 2569	2026-05-01	2026-05-31	7.00	7.00	2026-05-19
9	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนพฤษภาคม 2569	2026-06-01	2026-06-30	7.00	7.00	2026-05-30
10	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนมิถุนายน 2569	2026-07-01	2026-07-31	7.00	7.00	2026-06-30
11	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนกรกฎาคม 2569	2026-08-01	2026-08-31	7.00	7.00	2026-07-28
12	มอบหมายหน้าที่และควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครคนพิการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนสิงหาคม และกันยายน 2569	2026-09-01	2026-09-30	14.00	14.00	2026-08-28
13	รายงานผลการดำเนินงาน	2026-09-01	2026-09-30	10.00	10.00	2026-09-25
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 12 รายงาน12 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.1

ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

18 ธ.ค. 6818 Dec 2025

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ก่อน/ตรงกำหนด 286 วัน286 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 18 ธ.ค. 68 ถึง 25 ก.ย. 69 (281 วัน) เฉลี่ยทุก 26 วัน12 reports from 18 Dec 2025 to 25 Sep 2026 (281 days), on average every 26 days
ค่าล่าสุด 1.00 จากเป้าหมาย 1.00 (100%) เมื่อ 25 ก.ย. 69Latest value 1.00 against a target of 1.00 (100%) on 25 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.38Average progress +0.1 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.38
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 18 ธ.ค. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 286 วัน)First reached the target on 18 Dec 2025 (286 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (16 มี.ค. 69 → 20 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 35 days (16 Mar 2026 → 20 Apr 2026)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 18 ธ.ค. 68 → 19 ม.ค. 69 เปลี่ยน -1.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 18 Dec 2025 → 19 Jan 2026, change -1.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 16 มี.ค. 69 → 20 เม.ย. 69 (+1.00 ใน 35 วัน)Biggest step forward: 16 Mar 2026 → 20 Apr 2026 (+1.00 in 35 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (12 ครั้ง)Reporting timeline (12 reports)

2026-09-2525 Sep 2026 +22 วัน22 days

1.00 ● เท่าเดิมunchanged

ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม ได้ทำสรุปและรายงานผลโครงการค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานต่อผู้อำนวยการเขตยานนาวาเรียบร้อยแล้ว