Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
การลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม โดยใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ, ลดค่าใช้จ่ายในองค์กร, สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพพนักงาน, ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และยกระดับมาตรฐานสำนักงานให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: ลดค่าใช้จ่าย จากการประหยัดพลังงานและทรัพยากร, ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม (โดยเฉพาะการลดก๊าซเรือนกระจก), สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี สุขภาพดี และมีประสิทธิภาพ, ยกระดับภาพลักษณ์องค์กร, ปลูกจิตสำนึกพนักงาน, และสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 22-09-2026 10:46
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| จำนวนหน่วยงานที่ได้รับการประเมินในระดับทองแดง (ดี) (ชื่อตัววัดผลย่อย:ระดับการประเมินการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียวกรุงเทพมหานคร)
OKR #7678 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
60.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำแผนการดำเนินงาน | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 25.00 | 25.00 | 2025-12-30 | |
| 2 | ดำเนินการตามแผน | 2026-01-01 | 2026-07-31 | 25.00 | 25.00 | 2026-05-26 | |
| 3 | สรุปผลการดำเนินงาน | 2026-08-01 | 2026-08-31 | 25.00 | 25.00 | 2026-09-22 | |
| 4 | รายงานผลการดำเนินงาน | 2026-09-01 | 2026-09-30 | 25.00 | 25.00 | 2026-09-22 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.708450, 100.583514)