Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 28-09-2024 00:00
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| 23. จำนวนรายงานผลการดำเนินงานของคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาพื้นที่เขต
OKR #1596 · ปี 2567FY 2024 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
1.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | สำนักงานเขตสวนหลวง ดำเนินการ สรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะขับเคลื่อนฯ ตามแนวทางการดำเนินงานคณะขับเคลื่อนฯ ข้อ 4.2 และ 4.4 | 2424-02-01 | 2424-02-29 | 10.00 | - | 4.2 คุณสมบัติของผู้ที่จะปฏิบัติหน้าที่คณะขับเคลื่อนฯ (1) มีจิตอาสา มัวุฒิภาวะ และมีความเป็นผู้นำ (2) มีศักยภาพ มีความกระตือรือร้น มีความสามารถ (3) พร้อมอุทิศเวลาให้กับการทำงานส่วนรวม (4) มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ เคารพในการคิดเห็นต่าง (5) เป็นกลาง ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง หรือเป็นผู้เกี่ยวข้องทางการเมือง (6) มีภูมิลำเนา หรือมีสถานประกอบการ หรือเสียภาษีในพื้นที่ (7) มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง และมีสุขภาพจิตที่ดี 4.4 แนวทางการสรรหา (1) สำนักงานเขตแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อพัฒนาเขต ประกอบด้วย ผู้อำนวยการเขต เป็นประธาน ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต เป็นรองประธาน หัวหน้าฝ่ายเป็นกรรมการ และหัวหน้าฝ่ายปกครอง เป็นกรรมการและเลขานุการ (2) หัวหน้าฝ่ายทั้ง 10 ฝ่ายของสำนักงานเขตดำเนินการสรรหาและคัดกรองบุคคลตามคุณสมบัติที่กำหนด ตามข้อ 4.2 เพื่อนำเสนอเข้าที่ประชุมคณะกรรมการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อพัฒนาเขต (3) คณะกรรมการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต ประชุมพิจารณาคัดเลือก ตามรายชื่อที่ 10 ฝ่ายเสนอ ให้ได้จำนวน 21 คน | |
| 2 | สำนักงานเขตสวนหลวง ดำเนินการตามแนวทางการดำเนินงานของคณะขับเคลื่อนฯ ข้อ 5.1 - 5.2 | 2424-03-01 | 2424-04-30 | 10.00 | - | 5.1 ในระยะเริ่มต้นให้ผู้อำนวยการเขตในฐานะที่ปรึกษา ทำหน้าที่เป็นประธานคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต ชั่วคราวไปพลางก่อน โดยจัดให้คณะขับเคลื่อนฯ ได้มีการประชุมหรือดำเนินกิจกรรมร่วมกันเพื่อสร้างความรู้จักคุ้นเคย 5.2 ภายหลังที่ได้ดำเนินกิจกรรมร่วมกันมาเป็นระยะเวลาหนึ่ง เมื่อพิจารณาแล้วเห็นว่าคณะขับเคลื่อนฯ มีความรู้จักคุ้นเคยกันเป็นอย่างดี จึงจัดให้มีการคัดเลือกประธานคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อนพัฒนาเขต (5.2.1) การคัดเลือกประธานและตำแหน่งอื่นๆ ของคณะขับเคลื่อน ให้ผู้อำนวยการเขตจัดประชุมคณะขับเคลื่อนฯ เพื่อคัดเลือกบุคคลที่จะปฏิบัติหน้าที่เป็นประธาน ซึ่งต้องมีองค์ประชุมจำนวนไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของคณะขับเคลื่อนฯ (5.2.2) ให้ที่ประชุมเสนอชื่อผู้ที่เหมาะสมเป็นประธาน โดยมีผู้รับรองเป็นจำนวนอย่างน้อย 5 คน หากมีผู้เสนอชื่อผู้ที่เหมาะสมเป็นประธานมากกว่า 1 คน ให้ที่ประชุมลงมติว่าจะใช้วิธีการลงคะแนนแบบลับ หรือเปิดเผยในการคัดเลือกประธานโดยผู้ที่ได้รับคะแนนสูงสุดจะได้เป็นประธานคณะขับเคลื่อนฯ (5.2.3) ให้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นประธานคณะขับเคลื่อนฯ ดำเนินการคัดเลือกรองประธาน เลขานุการ และตำแหน่งอื่นๆ ให้สอดคล้องกับภารกิจของคณะขับเคลื่อนฯ (5.2.4) ผู้อำนวยการเขตเสนอคำสั่งแต่งตั้งคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อพัฒนาเขต ให้สำนักงานปกครองและทะเบียน เพื่อรวบรวมเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามต่อไป (5.2.5) ปลัดกรุงเทพมหานครลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะขับเคลื่อนฯ ทั้ง 50 เขต | |
| 3 | สำนักงานเขตฯ เสนอคำสั่งแต่งตั้งคณะขับเคลื่อนฯ ให้สำนักงานปกครองและทะเบียน เพื่อเสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนามแต่งตั้ง | 2024-03-01 | 2024-04-30 | 20.00 | - | ||
| 4 | สำนักงานเขตฯ จัดประชุมคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต เป็นประจำ 3 เดือน/ครั้ง และดำเนินการตามแนวทางการดำเนินงานของคณะขับเคลื่อนฯ ข้อ 5.4 | 2024-05-01 | 2024-09-30 | 20.00 | - | 5.4 คณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต ประชุมพิจารณาพิจารณาแบ่งหน้าที่ตามความถนัด หรือเชี่ยวชาญของแต่ละบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะทำงานพัฒนาเขตเชิงพื้นที่ ได้แก่ (1) ด้านเศรษฐกิจ สังคม และคุณภาพชีวิต (2) ด้านสิ่งแวดล้อมและเพิ่มพื้นที่สีเขียว (3) ด้านการศึกษาและเทคโนโลยี (4) ด้านสาธารณูปโภค โครงสร้างพื้นฐาน และการจราจร (5) ด้านความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และความปลอดภัย (6) ด้านอื่นๆ ตามบริบทของแต่ละพื้นที่ โดยพิจารณาจากบุคคลในคณะขับเคลื่อนฯ ด้านละ 3-4 คนและสรรหาบุคคลภายนอกที่มีคุณสมบัติตามแนวทางข้อที่ 4.2 มาเป็นคณะทำงานในแต่ละด้านเพิ่มเติม โดยให้ที่ประชุมร่วมกันพิจารณาคัดเลือกประธานคณะทำงานฯ จากผู้ที่เป็นคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต และกรณีคณะทำงานในแต่ละด้านขาดคุณสมบัติตามแนวทางการดำเนินงานคณะขับเคลื่อนข้อ 4.2 และพ้นจากวาระการปฎิบัติหน้าที่ตามข้อ 4.3 ส่งผลให้คณะทำงานฯ ไม่สามารถปฎิบัติหน้าที่ได้ คณะขับเคลื่อนฯ อาจสรรหาบุคคลเพิ่มเติมตามข้อ 4.2 ทั้งนี้ ให้ประธานคณะขับเคลื่อนฯ เป็นผู้ลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานพัฒนาเขตเชิงพื้นที่ในด้านต่างๆ ข้างต้น | |
| 5 | คณะขับเคลื่อนฯ แต่งตั้งคณะทำงานฯ แต่ละด้าน ตามแนวทางการดำเนินงานฯ ข้อ 5.4 และรายงานผลการดำเนินงาน ต่อที่ประชุมคณะขับเคลื่อนฯ เป็นประจำทุก 3 เดือน | 2024-05-01 | 2024-09-30 | 20.00 | - | ||
| 6 | สำนักงานเขตฯ รายงานผลการดำเนินงานของคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต ดำเนินการ 3 เดือน/ครั้ง จำนวน 1 ฉบับ ให้สำนักงานปกครองและทะเบียน ภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป | 2024-08-01 | 2024-08-31 | 20.00 | - | ||
| รวมTotal | 100.00 | 0.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.730143, 100.651324)