โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

ข้าราชการสามัญ จำนวน 33 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 303 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 0.66 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน)

ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 302 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 0.66 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน)

ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 295 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 408 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน)

- ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 299 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัติงานในโครงการของสำนักต่างๆ สำนักการศึกษา จำนวน 2 คน สำนักอนามัย จำนวน 7 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 411 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 62,895 คน)

- ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูสังกัดเขต จำนวน 23 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 49 คน - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 9 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักงานเขต จำนวน 290 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 416 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)

ณ 11 เม.ย. 2568 - ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูสังกัดเขต จำนวน 23 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 49 คน - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 2 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักงานเขต จำนวน 294 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 0.65 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)

ณ 17 มี.ค. 2568 - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักงานเขต จำนวน 294 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 302 คน คิดเป็นร้อยละ 0.47 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)

ณ 14 ก.พ. 2568 - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักงานเขต จำนวน 286 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 294 คน คิดเป็นร้อยละ 0.47 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)

อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ

อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ

อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ

วางแผนดำเนินโครงการ

วางแผนดำเนินโครงการ

- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 317 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 34 คน โดยมีผู้ที่ลาออกจากเหตุไม่สามารถปฏิบัติงานได้ จำนวน 1 คน สำหรับอีก 33 คน ส่วนใหญ่เป็นกรณีประกอบอาชีพอื่น ศึกษาต่อ เป็นต้น ดังนั้น คิดจำนวนผู้ลาออกเท่ากับ 1/317*100 = 0.32 - จำนวนผู้ลาออกทั้งหมด ดังนี้ เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง - เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง - เดือน พฤษภาคม 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือน มิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขตบางซื่อ สวนหลวง ดุสิต และดินแดง - เดืิอน กรกฏาคม 2568 จำนวน 7 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระนคร จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน - เดือน สิงหาคม 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางขุนเทียน บางเขน วังทองหลาง บางกอกใหญ่ - เดือนกันยายน จำนวน 3 คน ได้แก่ สำนักงานเขตวังทองหลาง พระนคร คลองสาน

- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 415 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 31 คน - เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง - เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง - เดือน พฤษภาคม 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือน มิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขตบางซื่อ สวนหลวง ดุสิต และดินแดง - เดืิอน กรกฏาคม 2568 จำนวน 7 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระนคร จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน - เดือน สิงหาคม 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตบางขุนเทียน บางเขน วังทองหลาง บางกอกใหญ่ คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 7.47

- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 408 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 26 คน

- เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง

- เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง

- เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง

- เดือน พฤษภาคม 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง

- เดือน มิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขตบางซื่อ สวนหลวง ดุสิต และดินแดง

- เดืิอน กรกฏาคม 2568 จำนวน 7 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 2 คน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ จำนวน 1 คน สำนักงานเขตพระนคร จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน

คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 6.37

- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 411 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 19 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน 2568 จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง / เดือน พ.ค. 2568 จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - เดือนมิถุนายน 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักพัฒนาสังคม 1 คน สำนักงานเขตบางซื่อ จำนวน 1 คน สำนักงานสวนหลวง จำนวน 1 คน สำนักงานเขตดุสิต จำนวน 1 คน และสำนักงานเขตดินแดง จำนวน 1 คน) คนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 4.62

- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 416 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 14 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง) / เดือน พ.ค. จำนวน 2 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง และสวนหลวง - จำนวนคนพิการ ที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 3.36

ณ 11 เม.ย. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 415 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 12 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เดือน เมษายน จำนวน 1 คน ได้แก่ สำนักงานเขตลาดกระบัง) - จำนวนคนพิการ ที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 2.89

ณ 17 มี.ค. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 302 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 11 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน



ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง) - จำนวนคนพิการ



ที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 3.64

ณ 14 ก.พ. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 294 คน

- จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี จำนวน 6 คน

ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง

- จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 2.04

อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ

อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ

อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ

วางแผนดำเนินโครงการ

วางแผนดำเนินโครงการ