Bangkok Metropolitan Administration Gender Equality Seal — Public Institutions BMA

ตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศสำหรับหน่วยงานรัฐGender Equality Seal for Public Institutions

วิสัยทัศน์ "กรุงเทพฯ เมืองน่าอยู่สำหรับทุกคน" — ติดตามโครงการที่สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศของกรุงเทพมหานครVision: "Bangkok, a liveable city for everyone" — tracking the Bangkok Metropolitan Administration's projects for gender equality and the SDGs

📘 แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ กทม.BMA Gender Equality Action Plan 📊 สรุปผลงานตามแผนปฏิบัติราชการ กทม. ปี 2567-2569BMA plan results 2024–2026 🌐 ขับเคลื่อนเป้าหมาย SDGSDG localisation

01ผลงาน: กทม. คว้ารางวัล Gold Gender Equality Seal จาก UNDPBangkok wins the UNDP Gold Gender Equality Seal

กรุงเทพมหานครได้รับตรารับรองระดับทองด้านความเท่าเทียมทางเพศสำหรับหน่วยงานรัฐจาก UNDP เป็นเมืองแรกในเอเชียแปซิฟิกBangkok Metropolitan Administration wins the Gold Gender Equality Seal for Public Institutions — UNDP 2026, the first city in Asia-Pacific

Bangkok wins the UNDP Gold Gender Equality Seal
Bangkok x UNDP Gender Equality Seal Award Ceremony
Bangkok Metropolitan Administration wins Gold Gender Equality Seal UNDP 2026
Gold Gender Equality Seal — UNDP 2026
Gender Equality Seal award ceremony in Bangkok
พิธีมอบรางวัล Gender Equality Seal ณ กรุงเทพมหานครGender Equality Seal award ceremony, Bangkok

02แผนและเอกสารสำคัญKey plans and documents

คลิกเพื่อเปิดเอกสาร/เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องOpen the related documents and websites (most documents are in Thai)

03วิดีโอ: รางวัลของทุกคนVideo: an award for everyone

04แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ กทม. พ.ศ. 2568–2570BMA Gender Equality Action Plan 2025–2027 (B.E. 2568–2570)

กดที่แผนงานเพื่อดูโครงการ ตัวชี้วัด และค่าเป้าหมายSelect a programme to see its projects, indicators and targets — เปิดหน้าแผนปฏิบัติการฯ เต็มหน้าopen the full action-plan page

3
แผนงานหลัก
12
โครงการ / กิจกรรม
5
มิติ UNDP Gender Seal
3
ปีงบประมาณ
5 มิติตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศ (UNDP Gender Equality Seal)
1
การวางแผนและการจัดการ
2
ระบบโครงสร้างและศักยภาพ
3
สภาพแวดล้อมการทำงาน
4
ความร่วมมือและภาระรับผิดชอบ
5
ผลลัพธ์นโยบายสาธารณะ
→
แผนงานที่ 1
พัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลเพื่อขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศในองค์กร
ข้าราชการ กทม. ทุกระดับมีความรู้ความเข้าใจ และความตระหนักรู้เรื่องความเท่าเทียมทางเพศอย่างต่อเนื่อง
🎓 4 โครงการ 📍 สนง. ก.ก. + ทุกหน่วย
→
แผนงานที่ 2
ส่งเสริมกลไกการทำงานที่เอื้อต่อการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ
หน่วยงานมีการดำเนินโครงการ/กิจกรรม หรือการให้บริการที่คำนึงถึงมิติทางเพศมากขึ้น
⚙️ 5 โครงการ 📍 ทุกหน่วยงาน
→
แผนงานที่ 3
ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับทุกคนในองค์กร
กทม. มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เคารพสิทธิ คำนึงถึงความเท่าเทียมทางเพศ และเอื้อต่อการทำงานของทุกคน
🏢 3 โครงการ 📍 สนง. ก.ก. + ทุกหน่วย
การเชื่อมโยงเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
โครงการทั้ง 12 โครงการ — ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และ SDG
ผลการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมองค์กร (SWOT)
S — จุดแข็ง
  • ผู้บริหารประกาศนโยบายส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ
  • วัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับความแตกต่าง
  • เกณฑ์การสรรหา เลื่อนตำแหน่งโปร่งใส
  • บุคลากรมีความรู้ด้านความเท่าเทียมทางเพศ
  • บรรยากาศที่เอื้อต่อการไม่เกิดการล่วงละเมิด
W — จุดอ่อน
  • ยังไม่มีแผนปฏิบัติการด้านความเท่าเทียมทางเพศ
  • กลไกการดำเนินการยังไม่ชัดเจน
  • ขาดหน่วยงานฝึกอบรมความรู้เฉพาะด้าน
  • ไม่นำ Gender Lens มาใช้ในงบประมาณ/โครงการ
  • ไม่มีนวัตกรรมเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ
O — โอกาส
  • พรบ. สมรสเท่าเทียมและนโยบายรัฐบาล
  • กรอบพันธกรณีระหว่างประเทศ (CEDAW, SDGs)
  • ภาคีเครือข่ายในและต่างประเทศ
  • สังคมเปิดกว้างเรื่องความเท่าเทียมมากขึ้น
  • สื่อต่างๆ ให้การสนับสนุน
T — ภัยคุกคาม
  • เจตคติคนรุ่นเก่าที่ยังไม่เปิดรับ
  • ความไม่ต่อเนื่องของนโยบายรัฐบาล
  • ความเชื่อทางศาสนาที่ไม่เอื้อต่อความเท่าเทียม
🎓

แผนงานที่ 1 · พัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลเพื่อขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศในองค์กร

มุ่งยกระดับความรู้ความเข้าใจและทัศนคติของบุคลากร กทม. ทุกระดับ ตั้งแต่ผู้บริหารถึงผู้ปฏิบัติงาน ผ่านการฝึกอบรม e-Learning และการสื่อสาร

🎯
เป้าหมาย: ข้าราชการ กทม. ทุกระดับมีความรู้ความเข้าใจ และความตระหนักรู้เรื่องความเท่าเทียมทางเพศอย่างต่อเนื่อง
โครงการ / กิจกรรม (4 โครงการ)
⚙️

แผนงานที่ 2 · ส่งเสริมกลไกการทำงานที่เอื้อต่อการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ

พัฒนาและเสริมสร้างกลไกภายในองค์กรให้เข้มแข็ง ทั้งด้านระบบงาน ข้อมูล และความร่วมมือ เพื่อบูรณาการ Gender Mainstreaming ในทุกระดับ

🎯
เป้าหมาย: หน่วยงานมีการดำเนินโครงการ/กิจกรรม หรือการให้บริการที่คำนึงถึงมิติทางเพศมากขึ้น
โครงการ / กิจกรรม (5 โครงการ)
🏢

แผนงานที่ 3 · ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับทุกคนในองค์กร

สำรวจและประเมินประสบการณ์บุคลากรในที่ทำงาน เน้นสิทธิ ความเท่าเทียม ศักดิ์ศรี และความปลอดภัย เพื่อลดการเลือกปฏิบัติและคุกคามทางเพศ

🎯
เป้าหมาย: กทม. มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เคารพสิทธิ คำนึงถึงความเท่าเทียมทางเพศ และเอื้อต่อการทำงานของทุกคนในองค์กร
โครงการ / กิจกรรม (3 โครงการ)

05สรุปผลการดำเนินงานและติดตามความคืบหน้าโครงการProject results and progress tracking

โครงการที่สนับสนุน "ความเท่าเทียมทางเพศของกรุงเทพมหานคร" พร้อมการเชื่อมโยงเป้าหมาย SDGProjects supporting gender equality in Bangkok, with their alignment to the SDGs

📄 สรุปผลการดำเนินงานและติดตามความคืบหน้าโครงการ (PDF)Results and progress report (PDF, Thai)

19โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนSupporting projects
141.29งบประมาณรวม (ล้านบาท)Total budget (M THB)
100%ความคืบหน้าเฉลี่ยAverage progress
19 / 19ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted
5หน่วยงานเจ้าของโครงการOwning agencies
3GOOD HEALTH4QUALITY EDUCATION5GENDER EQUALITY6CLEAN WATERเป้าหมาย SDG ที่สนับสนุนSDGs supported
ดูทั้งหมดพร้อมตัวกรองSee all with filters →
สำนักการศึกษา
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

กิจกรรมตรวจสุขภาพของนักเรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget0 บาทTHB
สำนักการศึกษา
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

สนับสนุนผ้าอนามัยฟรีสำหรับนักเรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
4QUALITY EDUCATION5GENDER EQUALITY6CLEAN WATER
100%
งบประมาณBudget5,407,500 บาทTHB
สำนักการแพทย์
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

กิจกรรมการให้บริการคลินิกสุขภาพทางเพศหลากหลายกรุงเทพมหานคร (BKK Pride Clinic)

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
3GOOD HEALTH5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget0 บาทTHB
สำนักการแพทย์
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการเร่งรัดการป้องกันและดูแลรักษาผู้ติดเชื้อ HIV และประชาชนกลุ่มเสี่ยงเพื่อบรรลุ 95-95-95 โรงพยาบาลในสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policiesการวางแผนและการจัดการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศPlanning and Management for Gender Equality
เกณฑ์Standards1.2.25.1.2
3GOOD HEALTH5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget3,718,000 บาทTHB
สำนักการโยธา
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการก่อสร้างบ้านพักผู้สูงอายุ บึงสะแกงาม ระยะที่ 2

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget104,478,607 บาทTHB
สำนักพัฒนาสังคม
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหาความรุนแรงในครอบครัว

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget111,000 บาทTHB
สำนักพัฒนาสังคม
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการส่งเสริมการจัดสวัสดิการสังคมและพัฒนาครอบครัว

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget728,900 บาทTHB
สำนักพัฒนาสังคม
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการส่งเสริมพัฒนาการเด็กก่อนวัยเรียนในศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียนกรุงเทพมหานคร

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
4QUALITY EDUCATION5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget3,173,200 บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

กิจกรรมจัดหารถตรวจสุขภาพชุมชน

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget12,900,000 บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

กิจกรรมพัฒนาคลินิกสุขภาพเพศหลากหลาย

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
3GOOD HEALTH5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget— บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการกรุงเทพฯ ห่วงใย ใส่ใจสุขภาพ

การวางแผนและการจัดการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศPlanning and Management for Gender Equalityผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards1.2.25.1.2
5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget5,677,400 บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการการบริการป้องกันและดูแลรักษาโรคเอดส์ วัณโรคและโรคติดต่อทาง เพศสัมพันธ์ (งบเงินอุดหนุน 33,839,900 บาท)

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
3GOOD HEALTH5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget0 บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการคลินิกให้คำปรึกษา (งบเงินอุดหนุน 3,856,500 บาท)

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
3GOOD HEALTH5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget0 บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการจัดบริการศูนย์เด็กอ่อนกรุงเทพมหานคร

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
4QUALITY EDUCATION5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget4,555,550 บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการตรวจสุขภาพประชาชน

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget— บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการบริการเชิงรุกสุขภาพดีในพื้นที่เป้าหมาย (งบเงินอุดหนุน 168,800 บาท)

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
3GOOD HEALTH5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget0 บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการรักอย่างปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ (งบเงินอุดหนุน 1,700,000 บาท)

การวางแผนและการจัดการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศPlanning and Management for Gender Equalityผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards1.2.25.1.2
3GOOD HEALTH5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget0 บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการเยาวชนรุ่นใหม่ใส่ใจสุขภาพ

การวางแผนและการจัดการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศPlanning and Management for Gender Equalityผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards1.2.25.1.2
5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget544,060 บาทTHB
สำนักอนามัย
ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการเสริมสร้างความรู้และทักษะการป้องกันความรุนแรงในครอบครัวสำหรับนักเรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร (เงินนอกงบประมาณฯ 278,000 บาท)

ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะResults and Impacts of Public Policies
เกณฑ์Standards5.1.2
5GENDER EQUALITY
100%
งบประมาณBudget0 บาทTHB

สัญลักษณ์ SDG: SDG 5 ตามกรอบ UNDP Gender Equality Seal · SDG อื่นวิเคราะห์จากบริบทของตัวชี้วัดโครงการ (นโยบาย + เนื้อหาตัวชี้วัด) · ชื่อโครงการและหน่วยงานแสดงตามที่บันทึกเป็นภาษาไทยSDG symbols: SDG 5 by definition of the UNDP Gender Equality Seal · other SDGs from the context of the project's KPIs (policy + indicator wording) · project and agency names are shown as recorded in Thai

06ขับเคลื่อนเป้าหมาย SDGSDG localisation

โครงการและตัวชี้วัด OKR ของกรุงเทพมหานครที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG) 17 เป้าหมายBMA projects and OKRs aligned with the 17 Sustainable Development Goals — เปิดเต็มหน้าopen full page

กำลังโหลดข้อมูลการขับเคลื่อน SDG…Loading SDG data…

ข้อมูลจาก ระบบขับเคลื่อนแผน กทม. · การเชื่อมโยง SDG วิเคราะห์รายตัวชี้วัด OKR ตามบริบท (นโยบาย + เนื้อหาตัวชี้วัด)Source: BMA Plan Tracking · SDG alignment analysed OKR by OKR from its policy context and wording