| 99 |  | 29-10-2025 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างเตรียมจัดการประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) ในวันอังคารที่ 4 พฤศจิกายน 2568 | - |
| 99 |  | 19-09-2025 | 15.00 |  | จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Facebook ของสำนักงาน ก.ก. และกรุงเทพมหานคร และประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ HRMS ในส่วนของการใช้งานระบบโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังแล้ว เมื่อวันที่ 10 และ 11 กันยายน 2568 และมีการจัดช่องทางให้คำปรึกษาการใช้งานระบบ หรือการแจ้งปัญหาแล้ว | - |
| 99 |  | 22-08-2025 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างจัดทำ Infographic เพื่อประชาสัมพันธ์การใช้งานระบบ HRMS และเตรียมประชุมเชิงปฏิบัติการกับกองโครงสร้างและอัตรากำลัง เพื่อเข้าตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลในระบบโครงสร้างหน่วยงานและกรอบอัตรากำลัง และจัดช่องทางการให้คำปรึกษาการใช้งานหรือรับแจ้งข้อผิดพลาดในการใช้งานหรือ Helpdesk แล้ว | - |
| 99 |  | 21-07-2025 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างการสรุปข้อมูลระบบงานในระบบ HRMS และจัดทำ Infographic เพื่อประชาสัมพันธ์การใช้งานระบบ HRMS และเตรียมระบบให้พร้อมกับการเปิดให้หน่วยงานบางส่วนเริ่มใช้งานบางระบบงานใน HRMS | - |
| 99 |  | 25-06-2025 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร อำนวยการ วิชาการ (ชำนาญการพิเศษ) และทั่วไป (อาวุโส) เพื่อให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล | - |
| 99 |  | 20-05-2025 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร และเตรียมการให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล | - |
| 99 |  | 18-04-2025 | 0.00 |  | 1. อยู่ระหว่างการปรับปรุงระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงาน จากการนำร่องทดลองใช้ในศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล ก่อนขยายผลไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก.
2. อยู่ระหว่างเสนอเรื่องถึงผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เรื่องการตรวจสอบข้อมูลบุคคลในระบบ BMA - HRMS เพื่อเปิดใช้งานระบบทะเบียนประวัติ และเป็นฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อใช้งานในระบบย่อยอื่น ๆ ต่อไป | - |
| 99 |  | 20-03-2025 | 0.00 |  | ขณะนี้ได้ทดลองนำร่องการใช้งานระบบบันทึกลงเวลาปฏิบัติงานและการลา โดยศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล สำนักงาน ก.ก. และจะขยายผลการทดลองไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร และสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักการศึกษา ตามลำดับ และจะขยายผลการทดลองไปยังทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการของกรุงเทพมหานครต่อไป | - |
| 99 |  | 20-02-2025 | 0.00 |  | ระบบ BMA - HRMS อยู่ระหว่างตรวจรับงานงวดสุดท้ายคาดว่าจะตรวจรับเสร็จสิ้นภายในเดือนเมษายน 2568 และกิจกรรมการส่งเสริมฯ จะเริ่มดำเนินการตามแผนในเดือนมีนาคม ประกอบด้วยการประชาสัมพันธ์อธิบายการทำงานในภาพรวมและระบบย่อยต่าง ๆ ชี้แจงแนวทางการตรวจสอบข้อมูลบุคคลที่นำเข้าในระบบ ชี้แจงปฏิทินการเริ่มต้นใช้งานระบบ | - |
| 99 |  | 20-01-2025 | 0.00 |  | เนื่องจากระบบ HRMS อยู่ระหว่างการตรวจรับงานงวดสุดท้าย และมีการทดสอบระบบเพื่อทดสอบการเชื่อมโยงของระบบทั้งหมด จึงทำให้ขณะนี้ยังไม่สามารถกำหนดสิทธิ์ผู้ใ้ช้งานในระบบได้ | - |
| 99 |  | 20-12-2024 | 5.00 |  | จัดทำหนังสือเวียนแจ้งแนวปฏิบัติการใช้งานระบบแก่ทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการ และได้รับรายชื่อผู้ประสานงานของหน่วยงาน/ส่วนราชการ เพื่อเป็นผู้ทำหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบรายบุคคลของหน่วยงาน/ส่วนราชการ คาดว่าจะดำเนินการกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบฯ ได้ ในช่วงปลายเดือนมกราคม พ.ศ. 2568 | - |
| 99 |  | 20-12-2024 | 5.00 |  | จัดทำหนังสือเวียนแจ้งแนวปฏิบัติการใช้งานระบบแก่ทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการ และได้รับรายชื่อผู้ประสานงานของหน่วยงาน/ส่วนราชการ เพื่อเป็นผู้ทำหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบรายบุคคลของหน่วยงาน/ส่วนราชการ คาดว่าจะดำเนินการกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบฯ ได้ ในช่วงปลายเดือนมกราคม พ.ศ. 2568 | - |
| 99 |  | 02-12-2024 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างการจัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS | - |
| 99 |  | 02-12-2024 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างการจัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS | - |
| 99 |  | 19-11-2024 | 0.00 |  | ได้รับอนุมัติโครงการกิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS) และจะดำเนินกิจกรรมตามแผนต่อไป | - |
| 99 |  | 19-11-2024 | 0.00 |  | ได้รับอนุมัติโครงการกิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS) และจะดำเนินกิจกรรมตามแผนต่อไป | - |