Gender Equality Seal กรุงเทพมหานคร · Bangkok Metropolitan Administration
หน้าแรกHome› สรุปผลดำเนินงาน 2569› KR #7652
กรุงเทพมหานคร · ผลการดำเนินงานตัวชี้วัด (Key Result)Bangkok Metropolitan Administration · Key Result Performance · ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569Fiscal Year 2026 (B.E. 2569)

การจัดตั้งและประชุมคณะกรรมการสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานคร

KR 7652 ยุทธศาสตร์ 9. บริหารจัดการดีStrategy 9 · Organization Agility หน่วยนับUnit: ครั้งtimes
หน่วยงานเจ้าภาพLead agencyสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
หน่วยงานติดตามผลMonitoring unitสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล
ค่าเป้าหมายรวมTotal target
0
ครั้งtimes · เป้าหมายตามแผน 1plan target 1
ผลการดำเนินงานรวมTotal achieved
0
ครั้งtimes
ร้อยละผลสำเร็จAchievement
0.0%
หน่วยงานที่บรรลุเป้าหมายAgencies on target
0 / 0
มีเป้าหมาย 0 จาก 1 หน่วยงาน0 of 1 agencies have a target
ยังไม่มีผลรายงานNo result reported
0
หน่วยงานที่มีเป้าหมายแต่ผลเป็น 0agencies with a target but zero result

00นิยามตัวชี้วัดIndicator definition

ตามที่บันทึกไว้ในระบบAs recorded by BMA (in Thai).

คำนิยามDefinition
ความสำเร็จในการจัดตั้งคณะกรรมการจัดสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานคร หมายถึง ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ลงนามแต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานครตามองค์ประกอบที่กำหนดไว้ในระเบียกรุงเทพมหานครว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2568 ดังนี้
1. ปลัดกรุงเทพมหานคร หรือผู้ที่ปลัดกรุงเทพมหานคร มอบหมาย เป็นประธานกรรมการ
2. ข้าราชการไม่เกินเจ็ดคนเป็นกรรมการ โดยกรรมการอย่างน้อยคนหนึ่งต้องมีคุณวุฒิ
หรือประสบการณ์ทางด้านการเงินและบัญชี โดยให้มีทั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร
และบุคลากรกรุงเทพมหานครซึ่งต้องไม่สังกัดหน่วยงานเดียวกัน
3. ผู้แทนสมาชิก ซึ่งข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครคัดเลือกกันเองไม่เกินเจ็ดคนเป็นกรรมการ
4. ผู้อำนวยการสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นกรรมการและเลขานุการ
วิธีการคำนวณCalculation method
วิธีวัดผลการดำเนินงาน
1. มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานคร ที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครลงนาม ซึ่งมีองค์ประกอบตามระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2568
2. ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการจัดสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2569 และสำนักงานการเจ้าหน้าที่ในฐานะฝ่ายเลขานุการ ดำเนินการเวียนแจ้งรายงานการประชุมให้คณะกรรมการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)
การวัดผลสำเร็จHow achievement is measured
ร้อยละผลสำเร็จ = ผลการดำเนินงาน ÷ ค่าเป้าหมาย × 100 ของแต่ละหน่วยงานAchievement (%) = reported result ÷ target × 100, per agency.

01การเชื่อมโยงเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)Alignment with the Sustainable Development Goals

ตัวชี้วัดนี้อยู่ภายใต้ยุทธศาสตร์ "บริหารจัดการดี" ซึ่งเชื่อมโยงกับ SDG ตามตารางเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ ↔ SDG ของ Bangkok SDGThis key result sits under the "Organization Agility" strategy, which is mapped to the SDGs below in the Bangkok SDG strategy-to-goal table.

ตัวชี้วัดKey resultKR 7652
→
ยุทธศาสตร์ 9 ด้าน 9 ดี9-Good strategy9. บริหารจัดการดีOrganization Agility
→
เป้าหมาย SDGSDGs—
ไม่พบบริบทของตัวชี้วัดนี้ที่สอดคล้องกับเป้าประสงค์ย่อยของ SDG (เช่น ตัวชี้วัดงานประจำที่ไม่ระบุเนื้อหา)This indicator’s context does not match a specific SDG target (e.g. a generic routine indicator).

02สรุปรายกลุ่มเขตResults by zone

03ผลการดำเนินงานรายหน่วยงานResults by agency

สำนักและสำนักงานเขต 1 หน่วยงาน — คลิกเพื่อดูรายละเอียดโครงการของหน่วยงาน1 departments and district offices — select one to see its projects.

≥ 100%80–99%50–79%1–49%ยังไม่มีผล / ไม่มีเป้าหมายNo result / no target