การเชื่อมโยงโครงการกับเกณฑ์ UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions และกลไกสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศของสหประชาชาติHow this project contributes to the UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions and to United Nations human-rights instruments.
เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และร้อยละความคืบหน้าของตัวชี้วัดที่โครงการเชื่อมโยงTargets, achieved results and progress of the indicators this project reports against.
บันทึกผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด เรียงจากล่าสุด — เนื้อหารายงานบันทึกเป็นภาษาไทยโดยหน่วยงานReported results per indicator, newest first. Report text is recorded in Thai by the responsible agency.
กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว
ประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 2/2568 เรียบร้อยแล้ว มีผู้ผ่านการคัดเลือก จำนวน 163 ราย (100%) และจะจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ ในวันที่ 24 เมษายน 2569
อยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เข้าสอบข้อเขียนฯ และการคัดเลือกครั้งนี้ไม่มีตำแหน่งที่ต้องทดสอบปฏิบัติ (55%)
จัดซื้อจัดจ้างและมีประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบข้อเขียนฯ เรียบรัอยแล้ว (35%)
TOR สำหรับการคัดเลือกบุคลากรฯ ครั้งที่ 2/2568 ได้รับความเห็นชอบแล้ว เมื่อวันที่ 19 ม.ค. 69 (25%)
ดำเนินการรับสมัคร ระหว่างวันที่ 17 - 23 ธันวาคม 2568 เรียบร้อยแล้ว มีผู้สมัคร 1,079 คน (20%)
เวียนแจ้งประกาศรับสมัครคัดเลือกฯ ลงวันที่ 11 ธันวาคม พ.ศ. 2568 ให้หน่วยงานทราบแล้ว (10%)
คณะกรรมการคัดเลือกฯ เห็นชอบแผนการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว (5%)
ขั้นตอน สัดส่วนน้ำหนักงาน และช่วงเวลาดำเนินการSteps, weight of each step and scheduled period.
พิกัดที่บันทึกไว้กับโครงการ (ที่ตั้งหน่วยงาน/พื้นที่ดำเนินการ)Coordinates recorded for the project (agency office or project site).