หน้าแรกHome› โครงการที่เชื่อมโยงสิทธิมนุษยชน / UN-linked projects› Project #58511
กรุงเทพมหานคร · โปรไฟล์โครงการBangkok Metropolitan Administration · Project Profile · ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569Fiscal Year 2026 (B.E. 2569)

โครงการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการในสังกัดสำนักการแพทย์

โครงการProject ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted ตรวจสอบแล้วVerified ID 58511
หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency
สำนักการแพทย์ · สำนักงานเลขานุการ
งบประมาณBudget
0
บาทThai Baht (THB)
ความคืบหน้าโครงการProject progress
100%
ตัวชี้วัด (KR/KPI)Indicators (KR/KPI)
1
รายงานผล 12 ครั้ง12 progress reports
ขั้นตอนการดำเนินงานImplementation steps
4
1 ต.ค. 25681 Oct 2025 – 30 ก.ย. 256930 Sep 2026
ปรับปรุงข้อมูลล่าสุดLast updated
30 ก.ย. 256930 Sep 2026
ตรวจสอบโดย สยป. SED verification 30 ก.ย. 256930 Sep 2026

00สาระสำคัญของโครงการProject summary

รายละเอียดDescription
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้สำนักการแพทย์เป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
เป้าหมายTarget
จ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสังกัดสำนักการแพทย์ จำนวน 62 คน ขอบเขตของงานให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจ และอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดสำนักการแพทย์ โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถ และประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามคุณวุฒิการศึกษา ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น หรือวุฒิประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒิการศึกษา และหรือดำเนินการตามมาตรา 35 ให้สัมปทานจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือหรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับExpected benefits
1. คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35
2. คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. สำนักการแพทย์เป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ

01ความสอดคล้องกับกรอบการพัฒนาระดับสากลAlignment with international frameworks

การเชื่อมโยงโครงการกับเกณฑ์ UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions และกลไกสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศของสหประชาชาติHow this project contributes to the UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions and to United Nations human-rights instruments.

⚖️
UNDP Gender Equality Sealเกณฑ์ตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศสำหรับหน่วยงานรัฐfor Public Institutions — benchmarks met by this project
ยังไม่มีการเชื่อมโยงเกณฑ์No benchmark linked yet
🌐
กลไกสิทธิมนุษยชนของ UNUN human-rights instrumentsปฏิญญา/กติกา/อนุสัญญาที่โครงการสนับสนุนDeclarations, covenants and conventions supported
ยังไม่มีการเชื่อมโยงกลไกสิทธิมนุษยชนNo instrument linked yet

02ตัวชี้วัดและผลการดำเนินงาน (KR/KPI)Key results & performance indicators

เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และร้อยละความคืบหน้าของตัวชี้วัดที่โครงการเชื่อมโยงTargets, achieved results and progress of the indicators this project reports against.

71105-R ตรวจสอบแล้วVerified
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
เป้าหมายTarget1.00
ผลการดำเนินงานAchieved0.38
หน่วยนับUnitร้อยละpercent
38.00%

03รายงานความก้าวหน้าProgress reports

บันทึกผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด เรียงจากล่าสุด — เนื้อหารายงานบันทึกเป็นภาษาไทยโดยหน่วยงานReported results per indicator, newest first. Report text is recorded in Thai by the responsible agency.

KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. ผลรวมTotal reported 2.99 · 12 รายงาน12 reports
  1. 30 ก.ย. 256930 Sep 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.38 รอตรวจสอบPending review

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 24 คน คิดเป็นร้อยละ 0.38 (ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2569)

  2. 3 ก.ย. 25693 Sep 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.38 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 24 คน คิดเป็นร้อยละ 0.38 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2569)

  3. 17 ส.ค. 256917 Aug 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.32 อนุมัติเบื้องต้นPre-approved

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 20 คน คิดเป็นร้อยละ 0.32 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2569)

  4. 17 ก.ค. 256917 Jul 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.29 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 18 คน คิดเป็นร้อยละ 0.29 (ข้อมูล ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2569)

  5. 15 มิ.ย. 256915 Jun 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.29 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 18 คน คิดเป็นร้อยละ 0.29 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2569)

  6. 12 พ.ค. 256912 May 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.24 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 0.24 (ข้อมูล ณ วันที่ 30 เมษายน 2569)

  7. 16 เม.ย. 256916 Apr 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.23 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 14 คน คิดเป็นร้อยละ 0.23 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2569)

  8. 11 มี.ค. 256911 Mar 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.18 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 0.18 (ข้อมูล ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2569)

  9. 16 ก.พ. 256916 Feb 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.18 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 0.18 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 มกราคม 2569)

  10. 15 ม.ค. 256915 Jan 2026
    ผลที่รายงานReported result 0.18 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 0.18 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2568)

  11. 15 ธ.ค. 256815 Dec 2025
    ผลที่รายงานReported result 0.16 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 0.16 (ข้อมูล ณ วันที่ 30 พฤศจิกายน 2568)

  12. 18 พ.ย. 256818 Nov 2025
    ผลที่รายงานReported result 0.16 ตรวจสอบแล้วVerified

    สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 0.16 (ข้อมูล ณ วันที่ 28 ตุลาคม 2568)

04แผนการดำเนินงานImplementation plan

ขั้นตอน สัดส่วนน้ำหนักงาน และช่วงเวลาดำเนินการSteps, weight of each step and scheduled period.

ขั้นตอนStep
น้ำหนักWeight
ต.ค. 68Oct 25พ.ย. 68Nov 25ธ.ค. 68Dec 25ม.ค. 69Jan 26ก.พ. 69Feb 26มี.ค. 69Mar 26เม.ย. 69Apr 26พ.ค. 69May 26มิ.ย. 69Jun 26ก.ค. 69Jul 26ส.ค. 69Aug 26ก.ย. 69Sep 26
1
เวียนแจ้งส่วนราชการดำเนินการจ้างงานคนพิการตามสัดส่วนที่กำหนด
1 ต.ค. 25681 Oct 2025 – 31 ต.ค. 256831 Oct 2025
ตรวจสอบแล้วVerified
20%
2
ส่วนราชการในสังกัดสำนักการแพทย์จ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และหรือมาตรา 35
1 พ.ย. 25681 Nov 2025 – 30 ก.ย. 256930 Sep 2026
ตรวจสอบแล้วVerified
50%
3
ส่วนราชการในสังกัดสำนักการแพทย์รายงานผลการดำเนินการจ้างงานคนพิการประจำทุกเดือน
1 พ.ย. 25681 Nov 2025 – 30 ก.ย. 256930 Sep 2026
ตรวจสอบแล้วVerified
20%
4
สรุปผลการดำเนินโครงการรายงานสำนักพัฒนาสังคม
1 ก.ย. 25691 Sep 2026 – 30 ก.ย. 256930 Sep 2026
ตรวจสอบแล้วVerified
10%

05ที่ตั้งLocation

พิกัดที่บันทึกไว้กับโครงการ (ที่ตั้งหน่วยงาน/พื้นที่ดำเนินการ)Coordinates recorded for the project (agency office or project site).