การเชื่อมโยงโครงการกับเกณฑ์ UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions และกลไกสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศของสหประชาชาติHow this project contributes to the UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions and to United Nations human-rights instruments.
เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และร้อยละความคืบหน้าของตัวชี้วัดที่โครงการเชื่อมโยงTargets, achieved results and progress of the indicators this project reports against.
บันทึกผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด เรียงจากล่าสุด — เนื้อหารายงานบันทึกเป็นภาษาไทยโดยหน่วยงานReported results per indicator, newest first. Report text is recorded in Thai by the responsible agency.
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 24 คน คิดเป็นร้อยละ 0.38 (ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2569)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 24 คน คิดเป็นร้อยละ 0.38 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2569)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 20 คน คิดเป็นร้อยละ 0.32 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2569)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 18 คน คิดเป็นร้อยละ 0.29 (ข้อมูล ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2569)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 18 คน คิดเป็นร้อยละ 0.29 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2569)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 0.24 (ข้อมูล ณ วันที่ 30 เมษายน 2569)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 14 คน คิดเป็นร้อยละ 0.23 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2569)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 0.18 (ข้อมูล ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2569)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 0.18 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 มกราคม 2569)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 11 คน คิดเป็นร้อยละ 0.18 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2568)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 0.16 (ข้อมูล ณ วันที่ 30 พฤศจิกายน 2568)
สำนักการแพทย์มีข้าราชการ จำนวน 5,126 คน และลูกจ้างประจำ จำนวน 1,065 คน รวมทั้งสิ้น 6,191 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน 62 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการแล้วจำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 0.16 (ข้อมูล ณ วันที่ 28 ตุลาคม 2568)
ขั้นตอน สัดส่วนน้ำหนักงาน และช่วงเวลาดำเนินการSteps, weight of each step and scheduled period.
พิกัดที่บันทึกไว้กับโครงการ (ที่ตั้งหน่วยงาน/พื้นที่ดำเนินการ)Coordinates recorded for the project (agency office or project site).