กิจกรรมการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ
00สาระสำคัญของโครงการProject summary
2. เพื่อให้การบริหารราชการ และการให้บริการสาธารณะของกรุงเทพมหานคร สามารถขับเคลื่อนภารกิจและนโยบายของผู้บริหารและหน่วยงานได้อย่างต่อเนื่อง
2. กรุงเทพมหานครสามารถบริหารราชการ และการให้บริการสาธารณะของกรุงเทพมหานครและขับเคลื่อนภารกิจ นโยบายของผู้บริหารและหน่วยงานได้อย่างต่อเนื่อง
01ความสอดคล้องกับกรอบการพัฒนาระดับสากลAlignment with international frameworks
การเชื่อมโยงโครงการกับเกณฑ์ UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions และกลไกสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศของสหประชาชาติHow this project contributes to the UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions and to United Nations human-rights instruments.
02ตัวชี้วัดและผลการดำเนินงาน (KR/KPI)Key results & performance indicators
เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และร้อยละความคืบหน้าของตัวชี้วัดที่โครงการเชื่อมโยงTargets, achieved results and progress of the indicators this project reports against.
03รายงานความก้าวหน้าProgress reports
บันทึกผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด เรียงจากล่าสุด — เนื้อหารายงานบันทึกเป็นภาษาไทยโดยหน่วยงานReported results per indicator, newest first. Report text is recorded in Thai by the responsible agency.
-
27 ม.ค. 256927 Jan 2026
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้
1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9-16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
2.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม-1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
3.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม-15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568
4.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17-24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568
5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 – 21 พฤศจิกายน 2568 มีผล 23 ธันวาคม 2568
6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับ อาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 – 8 ธันวาคม 2568 มีผล 26 ธันวาคม 2568
7. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้มีหนังสือ ที่ กท 0404/1154 ลงวันที่ 21 มกราคม 2569 เรื่อง รายงานผลการดำเนินการ โครงการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
8. สรุปผลการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการคิดเป็นร้อยละ 100 สามารถดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการได้ 153 อัตรา จากตำแหน่งว่าง 160 อัตรา (ยกเว้นตำแหน่งที่ดำเนินการรับสมัครคัดเลือก แต่ไม่มีผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก หรือมีผู้สมัครน้อยกว่าอัตราว่าง จำนวน 7 อัตรา )ความเห็น สยป.SED reviewer note: เพิ่มข้อความสรุปตอนท้าย ดังนี้ 1.ตำแหน่งว่างเกษียนทั้งหมด =? 2.ตำแหน่งว่าเกษียฯที่คัดเลือกภายในกำหนด (ธ.ค. 68)= ? -
25 ธ.ค. 256825 Dec 2025
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้
1.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9-16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
2.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม-1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
3.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม-15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568
4.ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17-24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568
5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 – 21 พฤศจิกายน 2568 มีผล 23 ธันวาคม 2568
6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับ อาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 – 8 ธันวาคม 2568 มีผล 26 ธันวาคม 2568 -
29 พ.ย. 256829 Nov 2025
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้
1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 9 - 16 กรกฎาคม 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 25 สิงหาคม – 1 กันยายน 2568 มีผล 1 ตุลาคม 2568
3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 31 กรกฎาคม - 15 สิงหาคม 2568 มีผล 17 พฤศจิกายน 2568
4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 17 - 24 ตุลาคม 2568 มีผล 27 พฤศจิกายน 2568
5. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 13 - 21 พฤศจิกายน 2568
6. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 1 - 8 ธันวาคม 2568
04แผนการดำเนินงานImplementation plan
ขั้นตอน สัดส่วนน้ำหนักงาน และช่วงเวลาดำเนินการSteps, weight of each step and scheduled period.
05ที่ตั้งLocation
พิกัดที่บันทึกไว้กับโครงการ (ที่ตั้งหน่วยงาน/พื้นที่ดำเนินการ)Coordinates recorded for the project (agency office or project site).