การเชื่อมโยงโครงการกับเกณฑ์ UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions และกลไกสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศของสหประชาชาติHow this project contributes to the UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions and to United Nations human-rights instruments.
เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และร้อยละความคืบหน้าของตัวชี้วัดที่โครงการเชื่อมโยงTargets, achieved results and progress of the indicators this project reports against.
บันทึกผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด เรียงจากล่าสุด — เนื้อหารายงานบันทึกเป็นภาษาไทยโดยหน่วยงานReported results per indicator, newest first. Report text is recorded in Thai by the responsible agency.
- กรุงเทพมหานครประกาศรายชื่อข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2568 ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2569
- สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณและเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2568 เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2569 เวลา 09.30 น. ณ อาคารกีฬาเวสน์ 2 ศูนย์เยาวชนกรุงเทพมหานคร (ไทย - ญี่ปุ่น) โดยมีผู้ว่าราขการกรุงเทพมหานคร เป็นประธษน
1. ประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งีท่ 1/2569 เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน 2569
- เพื่อพิจารณาหลักเกณ์การคัดเลือกฯ ระดับกรุงเทพมหานคร และมอบหมายกรรมการเป็นอนุกรรมการ รวม 4 คณะ โดยให้คณะอนุกรรมการดำเนินการพิจารณาให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 7 กรกฎาคม 2569
2. ประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งีท่ 2/2569 เมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2569
- พิจารณาคัดเลือกผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร
3. ขณะนี้อยู่ระหว่างเสนอประกาศกรุงเทพมหานคร เรื่อง รายชื่อข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2568
- สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้รับรายงานผลการคัดเลือกฯจากหน่วยงานแล้ว ปรากฎว่ามีผู้ได้รับการคัดเลือกฯ จากหน่วยงาน จำนวน 221 ราย - สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้ตรวจคุณสมบัติของผู้ได้รับการคัดเลือกฯ จากหน่วยงานแล้ว เป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด จำนวน 221 ราย คิดเป็น 100% - กำหนดวันประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งีท่ 1/2569 ในวันที่ 28 พฤษภาคม 2569 ซึ่งประธานติดภารกิจจึงเลื่อนวันประชุมเป็นวันที่ 2 มิถุนายน 2569
- สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้รับรายงานผลการคัดเลือกฯจากหน่วยงานแล้ว ปรากฎว่ามีผู้ได้รับการคัดเลือกฯ จากหน่วยงาน จำนวน 221 ราย
- สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้ตรวจคุณสมบัติของผู้ได้รับการคัดเลือกฯ จากหน่วยงานแล้ว เป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด จำนวน 221 ราย คิดเป็น 100%
- กำหนดวันประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งีท่ 1/2569 ในวันที่ 28 พฤษภาคม 2569 ซึ่งประธานติดภารกิจจึงเลื่อนวันประชุมเป็นวันที่ 2 มิถุนายน 2569
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้มีหนังสือแจ้งให้ สำนัก/สำนักงานเขตดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2568 โดยถือปฏิบัติตามคู่มือการคัดเลือกฯ ประจำปี 2568 แล้วจัดส่งข้อมูลผลการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่นที่ถูกต้องและครบถ้วน ให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ภายในวันศุกร์ที่ 8 พฤษภาคม 2569 รายละเอียดตามหนังสือสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ด่วนที่สุด ที่ กท 0404/16 ลงวันที่ 19 มีนาคม 2569
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้มีหนังสือแจ้งให้ สำนัก/สำนักงานเขตดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2568 โดยถือปฏิบัติตามคู่มือการคัดเลือกฯ ประจำปี 2568 แล้วจัดส่งข้อมูลผลการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่นที่ถูกต้องและครบถ้วน ให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ภายในวันศุกร์ที่ 8 พฤษภาคม 2569 รายละเอียดตามหนังสือสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ด่วนที่สุด ที่ กท 0404/16 ลงวันที่ 19 มีนาคม 2569
กำหนดจัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่น ครั้งที่ 1/2569 ในวันที่ 4 มีนาคม 2569
อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่น
อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่น
ขั้นตอน สัดส่วนน้ำหนักงาน และช่วงเวลาดำเนินการSteps, weight of each step and scheduled period.
พิกัดที่บันทึกไว้กับโครงการ (ที่ตั้งหน่วยงาน/พื้นที่ดำเนินการ)Coordinates recorded for the project (agency office or project site).