การเชื่อมโยงโครงการกับเกณฑ์ UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions และกลไกสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศของสหประชาชาติHow this project contributes to the UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions and to United Nations human-rights instruments.
อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิของคนพิการConvention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD)
เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และร้อยละความคืบหน้าของตัวชี้วัดที่โครงการเชื่อมโยงTargets, achieved results and progress of the indicators this project reports against.
บันทึกผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด เรียงจากล่าสุด — เนื้อหารายงานบันทึกเป็นภาษาไทยโดยหน่วยงานReported results per indicator, newest first. Report text is recorded in Thai by the responsible agency.
จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
เดือนมิถุนายน 2569 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
เดือนพฤษภาคม 2569 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.75 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
เดือนกุมภาพันธ์ 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา) คิดเป็นร้อยละ 0.93
ขั้นตอน สัดส่วนน้ำหนักงาน และช่วงเวลาดำเนินการSteps, weight of each step and scheduled period.
พิกัดที่บันทึกไว้กับโครงการ (ที่ตั้งหน่วยงาน/พื้นที่ดำเนินการ)Coordinates recorded for the project (agency office or project site).