การเชื่อมโยงโครงการกับเกณฑ์ UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions และกลไกสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศของสหประชาชาติHow this project contributes to the UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions and to United Nations human-rights instruments.
เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และร้อยละความคืบหน้าของตัวชี้วัดที่โครงการเชื่อมโยงTargets, achieved results and progress of the indicators this project reports against.
บันทึกผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด เรียงจากล่าสุด — เนื้อหารายงานบันทึกเป็นภาษาไทยโดยหน่วยงานReported results per indicator, newest first. Report text is recorded in Thai by the responsible agency.
สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน
- สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ
- สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป
- คนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 (แบบ กกจ.พก.1) จำนวน 1 ราย ขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนการพิจารณาจัดทำสัญญาการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ระหว่าง “ผู้ให้สิทธิ” และ “ผู้รับสิทธิ” ตามตัวอย่างที่กรมการจัดหางานกำหนด
ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด
สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด
สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด
สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน
- สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ
- สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป
ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด
สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว ซึ่งอยู่ระหว่างสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด
สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน
- สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ
- สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว ซึ่งอยู่ระหว่างสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป
ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด
สำนักงานเลขานุการ (ฝ่ายการเจ้าหน้าที่)เสนอวาระเพื่อพิจารณาในการประชุมคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 วันที่ 26 ก.พ.69 กรณีหน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 อาจให้จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา ๓๕ แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖
สำนักงานเลขานุการ (ฝ่ายการเจ้าหน้าที่)เสนอวาระเพื่อพิจารณาในการประชุมคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 วันที่ 26 ก.พ.69 กรณีหน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33
อาจให้จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา ๓๕ แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖
อยู่ระหว่างสำรวจตำแหน่ง
อยุ่ระหว่างรอดำเนินการจัดตั้งคณะทำงานและจัดประชุม
อยุ่ระหว่างการดำเนินการจัดตั้งคณะทำงานและจัดประชุม
ขั้นตอน สัดส่วนน้ำหนักงาน และช่วงเวลาดำเนินการSteps, weight of each step and scheduled period.
พิกัดที่บันทึกไว้กับโครงการ (ที่ตั้งหน่วยงาน/พื้นที่ดำเนินการ)Coordinates recorded for the project (agency office or project site).