| มิติ | เป้าประสงค์ | เกณฑ์มาตรฐาน |
|---|---|---|
| การวางแผนและการจัดการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ | หน่วยงานมีการจัดสรรงบประมาณ สำหรับการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ สิทธิมนุษยชนและการส่งเสริมศักยภาพของสตรีที่สอดคล้องกับเป้าหมายความเท่าเทียมทางเพศของหน่วยงาน | 1.2.2 มีการตั้งงบประมาณเฉพาะที่จัดสรรไว้เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและศักยภาพของสตรี (Gender Equality and Women Empowerment) โดยงบประมาณครอบคลุมถึงโครงสร้างและการดำเนินโครงการ และงบประมาณนี้ถูกนำไปใช้ *จำเป็นสำหรับตราเหรียญทอง |
| ผลลัพธ์และผลกระทบจากนโยบายสาธารณะ | หน่วยงานมีส่วนช่วยสนับสนุนให้การดำเนินการตามเป้าหมายความเท่าเทียมทางเพศระดับชาติและ SDG บรรลุผล และมีการติดตามและ รายงานผลการสนับสนุนของหน่วยงานอย่างสม่ำเสมอ | 5.1.2 โครงการหลักของหน่วยงานอย่างน้อย 2 โครงการ แสดงผลลัพธ์ในการสนับสนุน ความเท่าเทียมทางเพศ *จำเป็นสำหรับตราเหรียญทอง |