สรุปผลการปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน

- พัฒนาช่องทางการให้คำปรึกษาแนะนำ - สร้างความเข้าใจด้านความรู้ ทักษะการให้คำปรึกษา กำหนดแนวทางดำเนินการ - กำหนดลำดับการทำหน้าที่ให้คำปรึกษา - ประชาสัมพันธ์กิจกรรม - มีการให้คำปรึกษาแนะนำ ผ่านช่องทางที่กำหนดแล้ว จำนวน 21 ครั้ง

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3 click to expand contents

- มีการให้คำปรึกษาแนะนำ ผ่านช่องทางที่กำหนดแล้ว จำนวน 25 ครั้ง - เผยแพร่ข้อมูลการให้คำปรึกษาแนะนำ ตามแบบ Buddy 3 ผ่านแพลตฟอร์ม (Plat form) ในช่องทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4 click to expand contents

- มีการให้คำปรึกษาแนะนำ ผ่านช่องทางที่กำหนดแล้ว จำนวน 31 ครั้ง - เผยแพร่ข้อมูลการให้คำปรึกษาแนะนำ ตามแบบ Buddy 3 ผ่านแพลตฟอร์ม (Plat form) ในช่องทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน - สรุปผลการดำเนินกิจกรรม “สพข. เพื่อนคู่คิดด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล”

สรุปผลการดำเนินงาน click to expand contents

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด click to expand contents

(1) 3.1 โครงการสพข.เพื่อนคู่คิดด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD Buddy) แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย : 29/09/2563 : การดำเนินการให้คำปรึกษาแนะนำ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว ซึ่งข้อมูล ณ ปัจจุบัน ได้มีการให้คำปรึกษาแนะนำ ผ่าน 3 ช่องทาง ได้แก่ web site Facebook และ Line Official มีผู้ขอรับคำปรึกษาจำนวนทั้งสิ้น 33 ครั้ง ซึ่งได้จัดทำสรุปข้อมูลการให้คำปรึกษาแนะนำด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยแบ่งเป็นหมวดหมู่เผยแพร่ผ่านแพลตฟอร์ม (Plat form) ในช่องทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน -

(5) 3.2 ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) (น้ำหนักร้อยละ 7)
[มิติที่ 3 : ]

๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่

หน่วยนับ :ร้อยละ

เป้าหมาย :100.00

ผลงาน :100.00

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส click to expand contents

ไตรมาสที่
(1 - 4)

*ผลงาน*
(ร้อยละ)

*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)

1

5.00

100 / 100

2

10.00

100 / 100

3

15.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1 click to expand contents

3.2.1 กิจกรรมการรักษาหรือคงไว้หรือพัฒนาโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (โครงการพัฒนารูปแบบการให้บริการความรู้ เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคล) 1.จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 2.จัดประชุมคณะทำงานโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 18 ธ.ค. 2562 ---- 3.2.2 โครงการให้บริการที่ดีที่สุดในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (โครงการลดใช้พลังงานไฟฟ้าภายในศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า)ของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - จัดทำคำสั่งคณะกรรมการทำงาน แผนปฏิบัติการลดการใช้พลังงานไฟฟ้า และประกาศนโยบายโดยผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร - คณะกรรมการทำงานเตรียมดำเนินการรณรงค์และประชาสัมพันธ์แผนปฏิบัติการลดการใช้ไฟฟ้าให้แก่หน่วยงานต่าง ๆ

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2 click to expand contents

3.2.1 กิจกรรมการรักษาหรือคงไว้หรือพัฒนาโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (โครงการพัฒนารูปแบบการให้บริการความรู้ เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคล) 1. จัดทำเนื้อหาความรู้ 2. เผยแพร่เนื้อหาความรู้ผ่านสื่อออนไลน์ 3. จัดกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ ---- 3.2.2 โครงการให้บริการที่ดีที่สุดในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (โครงการลดใช้พลังงานไฟฟ้าภายในศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า)ของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ประชาสัมพันธ์ และรณรงค์การประหยัดพลังงานไฟฟ้าในหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง - ดำเนินการตรวจไขว้ระหว่างหน่วยงาน ตามเกณฑ์การประหยัดพลังงานไฟฟ้าที่กำหนดไว้

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3 click to expand contents

3.2.1 กิจกรรมการรักษาหรือคงไว้หรือพัฒนาโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (โครงการพัฒนารูปแบบการให้บริการความรู้ เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคล) การดำเนินการ 1. จัดทำเนื้อหาความรู้ 2. เผยแพร่เนื้อหาความรู้ผ่านสื่อออนไลน์และสื่อสิ่งพิมพ์ 3. จัดกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ ---- 3.2.2 โครงการให้บริการที่ดีที่สุดในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (โครงการลดใช้พลังงานไฟฟ้าภายในศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า)ของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ประชาสัมพันธ์ และรณรงค์การประหยัดพลังงานไฟฟ้าในหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น โปสเตอร์ แพลต์ฟอร์มออนไลน์ต่าง ๆ เป้นต้น - ดำเนินการตรวจไขว้ระหว่างหน่วยงาน ตามเกณฑ์การประหยัดพลังงานไฟฟ้าที่กำหนดไว้ (ผลการใช้พลังงานไฟฟ้า เป็นอัตรารวมกับส่วนราชการอื่นในศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร)

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4 click to expand contents

3.2.1 กิจกรรมการรักษาหรือคงไว้หรือพัฒนาโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (โครงการพัฒนารูปแบบการให้บริการความรู้ เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคล) การดำเนินการ 1. จัดทำเนื้อหาความรู้ 2. เผยแพร่เนื้อหาความรู้ผ่านสื่อออนไลน์และสื่อสิ่งพิมพ์ 3. จัดกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ ---- 3.2.2 โครงการให้บริการที่ดีที่สุดในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (โครงการลดใช้พลังงานไฟฟ้าภายในศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า)ของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ผลการดำเนินตามค่าเป้าหมายตัวชี้วัด • เชิงคุณภาพ : สามารถลดปริมาณการใช้ไฟฟ้าในศาลาว่าการกรุงเทพมหานครได้ร้อยละ 5 จากปริมาณไฟฟ้าของปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ผลที่ได้ : สามารถลดปริมาณการใช้ไฟฟ้าได้ร้อยละ 17.5 • เชิงปริมาณ : ร้อยละ 80 ของหน่วยงานส่วนราชการที่ดำเนินการตามแผนลดการใช้พลังงานไฟฟ้า ผลการดำเนินการ : - แผนการลดการใช้พลังงานไฟฟ้าของหน่วยงาน - ภาพถ่ายกิจกรรมการดำเนินการ - เอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น คำสั่ง แผ่นพับประชาสัมพันธ์

สรุปผลการดำเนินงาน click to expand contents

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด click to expand contents

(6) 3.3 ระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ (น้ำหนักร้อยละ 6)
[มิติที่ 3 : ]

๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่

หน่วยนับ :ร้อยละ

เป้าหมาย :100.00

ผลงาน :82.02

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส click to expand contents

ไตรมาสที่
(1 - 4)

*ผลงาน*
(ร้อยละ)

*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)

1

8.00

100 / 100

2

45.00

100 / 100

3

55.00

100 / 100

4

82.02

100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1 click to expand contents

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2 click to expand contents

-สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการทอดแบบสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ ครั้งที่ 1 เรียบร้อย อยู่ระหว่างการสรุปผลและเตรียมการทอดแบบสอบถามครั้งที่ 2

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3 click to expand contents

ได้รับทราบผลการทอดแบบสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ ครั้งที่ 1 แล้ว อยู่ระหว่างกำหนดวันทอดแบบสำรวจระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ ครั้งที่ 2

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4 click to expand contents

ผลการดำเนินการสำรวจระดับความพึงพอใจ ครั้งที่ 1 ได้คะแนน 4.066 ผลการดำเนินการสำรวจระดับความพึงพอใจ ครั้งที่ 2 ได้คะแนน 4.136 จากคะแนนเต็ม 5 คะแนน คะแนนเฉลี่ย ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 คือ 4.101 คะแนน

สรุปผลการดำเนินงาน click to expand contents

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด click to expand contents

(1) 3.3 กิจกรรมการสํารวจระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย : 15/09/2563 : ดำเนินการทอดแบบสอบถามความพึงพอใจครั้งที่ 2 แล้ว จำนวน 250 ชุด จากหลักสูตร ดังนี้ ๑. หลักสูตรเทคนิคทางการบริหาร รุ่นที่ ๑ และรุ่นที่ ๒ ๒. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะที่จำเป็นของข้าราชการในศตวรรษที่ 21 ๓. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching and Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน และกองงานผู้ตรวจได้สรุปผลคะแนนและจัดทำรายงานผลการสำรวจความพึงพอใจส่งมาให้ สถาบันฯ เรียบร้อยแล้ว รวมจำนวนแบบสอบถาม ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 ทั้งสิ้น 500 ชุด -

(7) 4.1 ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาฐานข้อมูล (น้ำหนักร้อยละ 6)
[มิติที่ 4 : ]

๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่

หน่วยนับ :ร้อยละ

เป้าหมาย :100.00

ผลงาน :100.00

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส click to expand contents

ไตรมาสที่
(1 - 4)

*ผลงาน*
(ร้อยละ)

*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)

1

0.00

100 / 100

2

40.00

100 / 100

3

100.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1 click to expand contents

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2 click to expand contents

-จัดเก็บชุดข้อมูลและจัดทำฐานข้อมูลของหน่วยให้เป็นปัจจุบัน และเตรียมการจัดทำแผนพัฒนาฐานข้อมูล โดยอยู่ระหว่างการรอสำนักยุทธศาสตร์ฯจัดประชุมชี้แจงการดำเนินการ -อยุ่ระหว่างดำเนินการตามแบบ สยป. 4.1 (1) และ แบบ สยป. 4.1 (3) เพื่อส่งให้สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล ภายในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2563 -จัดทำแผนพัฒนาข้อมูลของหน่วยงานและส่งให้สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล เรียบร้อยแล้ว

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3 click to expand contents

-ศึกษาวิธีการนำเข้าข้อมูลในระบบบันทึกฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัด 4.1 ผ่านทางเว็ปไซด์ -ดำเนินการพัฒนาฐานข้อมูล จัดเก็บข้อมูล และนำเข้าข้อมูลของหน่วยงานไปยังระบบบันทึกฐานข้อมูล ประกอบตัวชี้วัด 4.1 ตามแบบทบทวนข้อมูลประกอบตัวชี้วัดเมืองเรียบร้อยแล้ว

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4 click to expand contents

ดำเนินงานตามตัวชี้วัดร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาฐานข้อมูล โดยเป็นไปตามแนวทางและปฏิทินที่สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลกำหนดตามลำดับขั้นตอนครบถ้วนแล้วตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2563 โดยมีความเห็นจากผู้ตรวจสอบของสํานักยุทธศาสตร์และประเมินผล เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2563 ว่าข้อมูลครบถ้วนสมบูรณ์

สรุปผลการดำเนินงาน click to expand contents

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด click to expand contents

(1) 4.1 กิจกรรมจัดทำฐานข้อมูลการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย : 17/6/2563 : ขั้นตอนที่ 5 นำเข้าข้อมูลของหน่วยงานในฐานข้อมูลตามขั้นตอนที่ 4 ไปยังระบบบันทึกฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัด4.1 ตามแบบทบทวนข้อมูล ประกอบตัวชี้วัดเมือง ของ สยป. โดยเริ่มนำข้อมูลเข้าครั้งแรกในเดือนมิถุนายน 2563 เรียบร้อยแล้ว -

(8) 4.2 ระดับความสำเร็จของการดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน (น้ำหนักร้อยละ 4)
[มิติที่ 4 : ]

๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่

หน่วยนับ :ร้อยละ

เป้าหมาย :100.00

ผลงาน :100.00

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส click to expand contents

ไตรมาสที่
(1 - 4)

*ผลงาน*
(ร้อยละ)

*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)

1

20.00

100 / 100

2

30.00

100 / 100

3

70.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1 click to expand contents

แต่งตั้งคณะทำงานดำเนินการด้านความปลอดภัยฯชี้แจงรายละเอียดการดำเนินงานแบ่งงานตามกิจกรรมที่ 1-3 ส่งรายชื่อผู้รับผิดชอบให้ สนอ. ชี้แงรายละเอียดงานตามกิจกรรมที่ได้คัดเลือกใหม่พร้อมกิจกรรมที่ต้องนำมาต่อยอดพัฒนา แต่งตั้งคณะทำงานหลักและย่อยในการรับผิดชอบและปฏิบัติงาน

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2 click to expand contents

-ประชุมชี้แจงรายละเอียดงานตามกิจกรรมที่ได้คัดเลือกใหม่ และกิจกรรมที่นำมาพัฒนาต่อยอด รายงานผลการดำเนินการและหลักฐานที่เกี่ยวข้องให้ สนอ.เรียบร้อยภายในเดือน ธ.ค. 62 แล้ว ดำเนินโครงการตามขั้นตอนและได้จัดทำข้อปฏิบัติขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน มีการประชาสัมพันธ์โดยการใช้สื่อต่างๆ ภายในหน่วยงาน

(1) 4.2 กิจกรรมการดำเนินการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงาน แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย : 20/8/2563 : ที่ กท. 0401/2873 วันที่ 17 สิงหาคม 2563 เรื่องขอส่งสำเนาโครงการและเอกสารตามตัวชี้วัดที่ 4.2 ประจำปีงบประมาณ 2563 สถาบันฯได้ดำเนินการตามขั้นตอนที่แผนปฏิบัติงานตามกำหนด และได้ส่งเอกสารรายงานผลการดำเนินงานและกำกับติดตามโครงการช่วงที่ 4 ตามแบบรายงานที่กำหนด ครบถ้วน -

(1) 2.1 ร้อยละความสำเร็จของการใช้จ่ายงบประมาณในภาพรวม (น้ำหนักร้อยละ 7) [มิติที่ 2 : ]

(2) 2.2.1 การจัดทำงบการเงินประจำงบประมาณ พ.ศ. 2562 (น้ำหนักร้อยละ 1.5) [มิติที่ 2 : ]

(4) 3.1(ข) การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (น้ำหนักร้อยละ 7) [มิติที่ 3 : ]

(5) 3.2 ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) (น้ำหนักร้อยละ 7) [มิติที่ 3 : ]

(6) 3.3 ระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ (น้ำหนักร้อยละ 6) [มิติที่ 3 : ]

(7) 4.1 ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาฐานข้อมูล (น้ำหนักร้อยละ 6) [มิติที่ 4 : ]

loading

(1) 2.1 ร้อยละความสำเร็จของการใช้จ่ายงบประมาณในภาพรวม (น้ำหนักร้อยละ 7)
[มิติที่ 2 : ]

(2) 2.2.1 การจัดทำงบการเงินประจำงบประมาณ พ.ศ. 2562 (น้ำหนักร้อยละ 1.5)
[มิติที่ 2 : ]

(4) 3.1(ข) การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (น้ำหนักร้อยละ 7)
[มิติที่ 3 : ]

(5) 3.2 ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) (น้ำหนักร้อยละ 7)
[มิติที่ 3 : ]

(6) 3.3 ระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ (น้ำหนักร้อยละ 6)
[มิติที่ 3 : ]

(7) 4.1 ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาฐานข้อมูล (น้ำหนักร้อยละ 6)
[มิติที่ 4 : ]