กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน
รายละเอียดโครงการ : กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์
:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.1 | File | ชื่อโครงการ/กิจกรรม | งบประมาณฯ | หน่วยงานที่รับผิดชอบ | ส่วนราชการ/ฝ่าย |
|---|---|---|---|---|---|
 | กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ | 0.00 | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร | ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)
Showing 1-2 of 2 items.
| สยป.2 | Action | KEY_RESULT | หน่วยนับ | ค่าเป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้าของ KPI (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย) | หลักสูตร/ประเด็น | 4.00 | 4.00 | 100.00 |
| - | OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ | คน | 300.00 | 402.00 | 134.00 |
:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)
Showing 1-20 of 20 items.
| สยป.3 | วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | Photo | รายละเอียดเพิ่มเติม | เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 22-11-2023 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างพิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ (2%) | - |
| 21-12-2023 | 0.00 | | จัดทำรายละเอียดกิจกรรมแล้วเสร็จ 20/11/2566 (5%) /พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้แล้วเสร็จ (5%) /วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร (5%) | - |
| 22-11-2023 | 0.00 | | อยู่ระหว่างพิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ (2%) | - |
| 22-01-2024 | 0.00 | | อยู่ระหว่างการวิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา (5%) และ อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (2%) | - |
| 22-01-2024 | 0.00 | | อยู่ระหว่างการวิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา (5%) และ อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (2%) | - |
| 21-02-2024 | 1.00 | | วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรแล้วเสร็จ (15%)อยู่ระหว่างประสานวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอ(5%)และตัดต่อนำเข้าโปรแกรมCAI(5%)/จัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อเรื่อง งานสารบรรณและการเขียนหนังสือราชการ (5%) | - |
| 21-02-2024 | 0.00 | | วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรแล้วเสร็จ (15%)อยู่ระหว่างประสานวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอ(5%)และตัดต่อนำเข้าโปรแกรมCAI(5%)/จัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อเรื่อง งานสารบรรณ(5%) | - |
| 22-03-2024 | 0.00 | | อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร หัวข้อเรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร และหัวข้อเรื่อง นวัตกรรมการเรียนรู้ในปัจจุบันและการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (7%) | - |
| 23-04-2024 | 0.00 | | ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว(10%) /ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (10%) | - |
| 23-05-2024 | 0.00 | | บันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว (20%) อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI (15%) เพื่อเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ต่อไป | - |
| 23-05-2024 | 0.00 | | บันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว (20%) อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI (15%) เพื่อเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ต่อไป | - |
| 24-06-2024 | 0.00 | | ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 2 หัวข้อ เรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารงบประมาณของกรุงเทพมหานครของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (90%) | - |
| 24-06-2024 | 2.00 | | ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 2 หัวข้อ เรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (90%) https://drive.google.com/drive/folders/1t7vgrXNeHu5jw9WfolU2M92V2yKIlDTB?usp=sharing | - |
| 24-07-2024 | 0.00 | | อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (2%) | - |
| 19-08-2024 | 0.00 | | อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (4%) | - |
| 17-09-2024 | 0.00 | | รายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ เสร็จสิ้นแล้ว https://drive.google.com/drive/folders/1t7vgrXNeHu5jw9WfolU2M92V2yKIlDTB?usp=sharing | - |
| 12-09-2024 | 402.00 | | อยู่ระหว่างจัดทำรายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ (2%) | - |
| 21-12-2023 | 0.00 | | จัดทำรายละเอียดกิจกรรมแล้วเสร็จ 20/11/2566 (5%) /พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้แล้วเสร็จ (5%) /วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร (5%) | - |
| 22-03-2024 | 0.00 | | อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร หัวข้อเรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร และหัวข้อเรื่อง นวัตกรรมการเรียนรู้ในปัจจุบันและการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (7%) | - |
| 23-04-2024 | 1.00 | | ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว(10%) /ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (10%) | - |
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing 1-8 of 8 items.
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ความคืบหน้า | เริ่มต้นวันที่ | สิ้นสุดวันที่ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำรายละเอียดกิจกรรมและขออนุมัติกิจกรรม | 5.00 | 5.00 | 01-10-2023 | 30-11-2023 |
| 2 | พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ | 5.00 | 10.00 | 01-11-2023 | 31-12-2023 |
| 3 | วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร | 5.00 | 15.00 | 01-11-2023 | 31-12-2023 |
| 4 | วิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา | 15.00 | 30.00 | 01-12-2023 | 31-03-2024 |
| 5 | บันทึกวิดีโอการสอน | 20.00 | 50.00 | 01-01-2424 | 31-07-2424 |
| 6 | ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI | 20.00 | 70.00 | 01-02-2024 | 31-08-2024 |
| 7 | เผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ | 20.00 | 90.00 | 01-03-2024 | 31-08-2024 |
| 8 | ติดตามการใช้งานฯ และจัดทำรายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ | 10.00 | 100.00 | 01-09-2024 | 30-09-2024 |
ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **
Showing 1-20 of 21 items.
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | REPORT_NOTE |
|---|---|---|
| 19-10-2023 | 5.00 | (not set) |
| 20-11-2023 | 10.00 | (not set) |
| 21-12-2023 | 5.00 | (not set) |
| 21-12-2023 | 10.00 | (not set) |
| 21-12-2023 | 15.00 | (not set) |
| 22-01-2024 | 30.00 | (not set) |
| 22-01-2024 | 50.00 | (not set) |
| 21-02-2024 | 30.00 | (not set) |
| 21-02-2024 | 50.00 | (not set) |
| 21-02-2024 | 70.00 | (not set) |
| 22-03-2024 | 50.00 | (not set) |
| 23-04-2024 | 70.00 | (not set) |
| 23-04-2024 | 90.00 | (not set) |
| 23-05-2024 | 20.00 | (not set) |
| 24-06-2024 | 90.00 | (not set) |
| 24-07-2024 | 92.00 | (not set) |
| 19-08-2024 | 94.00 | (not set) |
| 12-09-2024 | 96.00 | (not set) |
| 17-09-2024 | 100.00 | (not set) |
| 21-02-2024 | 90.00 | (not set) |