| 1 | (not set) |  | K |  | P132 Bangkok Reduce - Bangkok Reuse ลดขยะ และ ส่งเสริมการใช้ซ้ำ
(100 / 100) | P | | โครงการขับเคลื่อนการจัดงานประชุมและกิจกรรมสีเขียว สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
(30-09-2026 15:20:25)
|
| 2 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(100 / 80) | P | | โครงการสัมมนาเพื่อการพัฒนาองค์กร สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
(100.00%) | 80.00 | 100.00 | 125.00 | 100.00 |
(25-12-2025 14:37:53)
|
| 3 | (not set) | | K | | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
(100 / 100) | P | | โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
(27-01-2026 12:03:58)
แก้ไขงบประมาณที่ได้รับให้ตรงกับข้อบัญญัติจาก 70,700 เป็น 108,560 |
| 4 | องค์ประกอบที่ 1.1 |  | K | | การจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์ (ชื่อตัววัดผลย่อย : ปริมาณคาร์บอนฟุตพริ้นท์)
(1 / 1) | P | | กิจกรรมปริมาณคาร์บอนฟุตพริ้นท์
(100.00%) | 1.00 | 1.00 | 100.00 | 100.00 |
(23-09-2026 13:45:12)
|
| 5 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | จำนวนหน่วยงานที่ได้รับการประเมินในระดับทองแดง (ดี) (ชื่อตัววัดผลย่อย:ระดับการประเมินการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียวกรุงเทพมหานคร)
(90.11 / 60) | P | | กิจกรรมส่งเสริมการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียวกรุงเทพมหานคร (ฺBangkok Green Office)
(100.00%) | 60.00 | 90.11 | 150.18 | 100.00 |
(23-09-2026 13:47:53)
|
| 6 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา
(3.23 / 4.2) | P | | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue
(100.00%) | 4.20 | 3.23 | 76.90 | 100.00 |
(29-09-2026 09:08:21)
|
| 7 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | ร้อยละของจำนวนโครงการ/กิจกรรมที่รายงานผลการดำเนินงานได้ครบถ้วน (BMA Policy Tracking)
(100 / 80) | P | | กิจกรรมโครงการ/กิจกรรมที่รายงานผลการดำเนินงานได้ครบถ้วน
(100.00%) | 80.00 | 100.00 | 125.00 | 100.00 |
(25-09-2026 16:16:16)
|
| 8 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | ร้อยละของตำแหน่งที่ดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ
(100 / 100) | P | | กิจกรรมการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
(27-01-2026 14:11:37)
|
| 9 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | ร้อยละของตำแหน่งที่ดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)
(100 / 100) | P | | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
(30-09-2026 11:38:12)
|
| 10 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต
(100 / 100) | P | | กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
(24-08-2026 14:09:39)
|
| 11 | องค์ประกอบที่ 1.1 | | K | | ร้อยละของเรื่องทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ได้รับการแก้ไข
(91.56 / 80) | P | | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue
(100.00%) | 80.00 | 91.56 | 114.45 | 100.00 |
(29-09-2026 09:08:21)
|
| 12 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | การจัดตั้งและประชุมคณะกรรมการสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานคร
(1 / 1) | P | | กิจกรรมการจัดตั้งและประชุมคณะกรรมการสวัสดิการภายในกรุงเทพมหานคร
(100.00%) | 1.00 | 1.00 | 100.00 | 100.00 |
(21-09-2026 11:25:29)
|
| 13 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | จำนวนข้อมูลศักยภาพสูง (High Value Dataset) ที่เผยแพร่
(3 / 3) | P | | กิจกรรมข้อมูลศักยภาพสูง (High Value Dataset) ของหน่วยงาน ได้รับการเผยแพร่เพิ่มขึ้น
(100.00%) | 3.00 | 3.00 | 100.00 | 100.00 |
(29-09-2026 08:59:49)
|
| 14 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2568 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด
(100 / 90) | P | | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น
(100.00%) | 90.00 | 100.00 | 111.11 | 100.00 |
(28-08-2026 14:47:14)
แก้ไขจำนวนงบประมาณให้ตรงกับข้อบัญญัติจาก 3,287,350 เป็น 3,287,500 บาท |
| 15 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
(.57 / 1) | P | | กิจกรรมคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
(100.00%) | 1.00 | 0.57 | 57.00 | 100.00 |
(29-09-2026 08:56:38)
|
| 16 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการมีความพึงพอใจต่อการจัดโครงการพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ระดับมากขึ้นไป
(92 / 90) | P | | โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร
(100.00%) | 90.00 | 92.00 | 102.22 | 100.00 |
(22-09-2026 09:01:47)
|
| 17 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ร้อยละของยานพาหนะกรุงเทพมหานครมีค่าควันดำไม่เกินกว่าที่กำหนด
(100 / 100) | P | | กิจกรรมยานพาหนะกรุงเทพมหานครมีค่าควันดำไม่เกินกว่าที่กำหนด
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
(23-09-2026 15:32:32)
|
| 18 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอขอรายชื่อพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2569
(100 / 100) | P | | กิจกรรมการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2569
(100.00%) | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
(24-04-2026 08:42:39)
|
| 19 | องค์ประกอบที่ 1.2 | | K | | หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือนผ่าน "ระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย" (R-การตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือนผ่าน "ระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย")
(22 / 22) | P | | กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS)
(100.00%) | 22.00 | 22.00 | 100.00 | 100.00 |
(23-09-2026 15:29:19)
|
