26651

ปี 2568 หน่วยนับ: ร้อยละ ใช้คำนวณผลงาน
ชื่อตัวชี้วัด

ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา

ชื่อโครงการ

โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการสอบสวนพิจารณาทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร

เป้าหมาย
25
ผลการดำเนินงาน
0
ความคืบหน้า
0%
จำนวนรายงานผล
12

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 24 มิ.ย. 2568 โดย นายคำ*******
ความคืบหน้าของโครงการ
100%
  • รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ล่าสุด: 25 ก.ย. 2568 (ผล 50)

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม › กลุ่มงานรักษามาตรฐานวินัย › -
  • สร้างโดย: นายคำ******* เมื่อ 6 พ.ย. 2567
  • แก้ไขล่าสุดโดย: นายศศ******* เมื่อ 26 พ.ย. 2567
  • อนุมัติโดย (SED): นายศศ******* เมื่อ 26 พ.ย. 2567
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 1

รายละเอียดตัวชี้วัด

คำนิยาม
กรุงเทพมหานครได้จัดตั้งศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกรุงเทพมหานคร มีอำนาจหน้าที่กำหนดนโยบายและยุทธศาสตร์ด้านการต่อต้านทุจริตและประพฤติมิชอบ การป้องกันการทุจริตเชิงรุกด้วยการลงพื้นที่หรือมอบหมายให้ผู้เกี่ยวข้องลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบพื้นที่เสี่ยงต่อการทุจริต เพื่อลดความเสี่ยงหรือโอกาสที่จะเกิดการทุจริตในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร โดยอาจมีความเห็นให้มีกระบวนการตรวจสอบหรือวิธีการปรับปรุงแก้ไขปัญหาการดำเนินงานที่อาจสุ่มเสี่ยงต่อการทุจริต หรือวิธีการอื่นใดที่เหมาะสม
ซึ่งการดำเนินการด้านการป้องกันการทุจริตนอกจากการตรวจพื้นที่เชิงรุกแล้ว การให้ความรู้เกี่ยวกับการกระทำทุจริตประพฤติมิชอบ การกระทำที่เป็นผลประโยชน์ทับซ้อน การซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติที่ถูกต้องตามนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) และมาตรการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ แนวปฏิบัติในการรายงานและการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร ก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องดำเนินการควบคู่กันไป
จากสถิติการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริต ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 พบว่าสายงานที่มีการกระทำผิดมากที่สุด 3 อันดับแรก ได้แก่
1. สายงานพัฒนาสังคม จำนวน 14 ราย
2. สายงานบริหารและอำนวยการ จำนวน 7 ราย
3. สายงานการศึกษา จำนวน 3 ราย
ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จึงกำหนดให้ทั้ง 3 สายงานดังกล่าว เป็นสายงานที่วิเคราะห์จำนวนการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตต่อไป
วิธีคำนวณ
จำนวนการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดเทียบกับสถิติจำนวนการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ลดลง ดังนี้
1. สายงานพัฒนาสังคม ลดลงร้อยละ 50 (ร้อยละ 33.34)
2. สายงานบริหารและอำนวยการ ลดลงร้อยละ 50 (ร้อยละ 33.33)
3. สายงานการศึกษา ลดลงร้อยละ 50 (ร้อยละ 33.33)
เกณฑ์คะแนนแต่ละระดับ
ระดับ 1: 20 ระดับ 2: 40 ระดับ 3: 60 ระดับ 4: 80 ระดับ 5: 100

รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ 12

วันที่รายงานผลการดำเนินงานรายงานโดยรายละเอียด
25 ก.ย. 2568 50 นายคำ******* กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 บรรลุผลต…
19 ก.ย. 2568 0 นายคำ******* ผลการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตต่อหน้าที่ราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการพิจารณาของ ก.ก. ในปีงบป…
27 ส.ค. 2568 0 นายคำ******* ปัจจุบันอยู่ระหว่างเก็บรวบรวมข้อมูลการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริต โดยผลการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตต่อหน้า…
18 ก.ค. 2568 0 นายคำ******* อยู่ระหว่างรวบรวมสถิติสำนวนวินัยกรณีทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานคร เพื่อนำไปเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมา (ความก้าวหน้า 80%…
24 มิ.ย. 2568 0 นายคำ******* อยู่ระหว่างรวบรวมสถิติสำนวนวินัยกรณีทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานคร เพื่อนำไปเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมา (ความก้าวหน้า 50%…

ดูรายงานผลทั้งหมด (12 รายการ)

ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน 1

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) 2568 100 0
0%