2910

ปี 2567 หน่วยนับ: ร้อยละ (คน) ใช้คำนวณผลงาน
ชื่อตัวชี้วัด

KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)

ชื่อโครงการ

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร)

เป้าหมาย
1,440
ผลการดำเนินงาน
0
ความคืบหน้า
0%
จำนวนรายงานผล
11

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 30 พ.ค. 2567 โดย นายอน*******
ความคืบหน้าของโครงการ
100%
  • รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ล่าสุด: 11 ก.ย. 2567 (ผล 339)

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ
  • สร้างโดย: นายอน******* เมื่อ 12 ต.ค. 2566
  • แก้ไขล่าสุดโดย: สุทธิ******* เมื่อ 28 มิ.ย. 2567
  • อนุมัติโดย (SED): -
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 0

รายละเอียดตัวชี้วัด

คำนิยาม
-
วิธีคำนวณ
-
เกณฑ์คะแนนแต่ละระดับ
ระดับ 1: 20 ระดับ 2: 40 ระดับ 3: 60 ระดับ 4: 80 ระดับ 5: 100

รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ 11

วันที่รายงานผลการดำเนินงานรายงานโดยรายละเอียด
11 ก.ย. 2567 339 นายอน******* ดำเนินการรุ่นที่ 1 -15 เสร็จสิ้นแล้ว และได้แนบลิงก์ประเมินผลการฝึกอบรมมาด้วยแล้ว https://drive.google.com/drive/folders/…
26 ส.ค. 2567 0 นายอน******* อยู่ระหว่างดำเนินการ รุ่นที่ 14-15 จำนวน 228 คน
23 ก.ค. 2567 0 นายอน******* อยู่ระหว่างดำเนินการ รุ่นที่ 13 - 15 กลุ่มเป้าหมายจำนวน 370 คน
28 มิ.ย. 2567 240 สุทธิ******* เนื่องจากมีการเพิ่มรุ่น อีกจำนวน 2 รุ่น คือ รุ่น 11-12 จำนวนรุ่นละ 120 คน รวมเป็น 240 คน และดำเนินการฝึกอบรมเสร็จเรียบร้…
30 พ.ค. 2567 225 นายอน*******

ดูรายงานผลทั้งหมด (11 รายการ)

ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน 0

โครงการนี้ไม่มีตัวชี้วัดอื่น