6703

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 24 ก.ย. 2567 โดย นายคำ*******
ความคืบหน้าของโครงการ
100%
  • รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ล่าสุด: 29 ก.ย. 2567 (ผล 0)

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม › กลุ่มงานรักษามาตรฐานวินัย › -
  • สร้างโดย: พิชญส******* เมื่อ 21 พ.ย. 2566
  • แก้ไขล่าสุดโดย: - เมื่อ -
  • อนุมัติโดย (SED): -
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 0

รายละเอียดตัวชี้วัด

คำนิยาม
ประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร หมายถึง ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับอาวุโสขึ้นไป ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษขึ้นไป ประเภทอำนวยการและประเภทบริหาร ในขั้นตอนตั้งแต่ผู้มีอำนาจได้รับรายงานการสอบสวนและพิจารณาสั่งการ จนถึงการนำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ ที่รวดเร็วขึ้น ดังนี้
1. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
- ระยะเวลาตั้งแต่ผู้มีอำนาจได้รับรายงานการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับอาวุโสขึ้นไป ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษขึ้นไป ประเภทอำนวยการและประเภทบริหาร ถูกต้องครบถ้วนแล้ว และสั่งการให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ จนถึงผู้มีอำนาจพิจารณาสั่งการต่อไป
น้อยกว่า 45 วัน ตามข้อ 62 ของกฎ ก.ก. ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2565
ทั้งนี้ หลักเกณฑ์และวิธีการในการพิจารณาความถูกต้องครบถ้วนของสำนวนการสอบสวน มีดังนี้
- การดำเนินการทางวินัยถูกต้องตามขั้นตอนของกฎหมายหรือไม่ ตั้งแต่การแจ้งและรับทราบข้อกล่าวหา การชี้แจง
แก้ข้อกล่าวหา การรวบรวมพยานหลักฐานต่าง ๆ จนถึง
การรายงานการสอบสวน
- การพิจารณาว่าได้กระทำผิดวินัยตามข้อกล่าวหาและระดับโทษถูกต้องเหมาะสมหรือไม่
2. สำนักงาน ก.ก.
- ระยะเวลาตั้งแต่กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม สำนักงาน ก.ก. ได้รับเรื่องการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามรายงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัด-กรุงเทพมหานคร จนถึงหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ
น้อยกว่า 60 วัน ซึ่งระยะเวลา 60 วัน เป็นค่าเฉลี่ยของการพิจารณาดำเนินการในปีที่ผ่านมา
ทั้งนี้ หลักเกณฑ์และวิธีการในการพิจารณาความถูกต้องครบถ้วนของสำนวนการสอบสวน มีดังนี้
- การดำเนินการทางวินัยถูกต้องตามขั้นตอนของกฎหมายหรือไม่ ตั้งแต่การแต่งตั้งคณะกรรมการสืบสวนข้อเท็จจริง การแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนวินัย การแจ้งและรับทราบข้อกล่าวหา การชี้แจงแก้ข้อกล่าวหา การรวบรวมพยานหลักฐานต่าง ๆ จนถึงการรายงานการสอบสวน
- การพิจารณาว่าได้กระทำผิดวินัยตามข้อกล่าวหาและระดับโทษถูกต้องเหมาะสมหรือไม่
ผู้มีอำนาจ หมายความว่า ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจ
สั่งบรรจุ ตามมาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554
วิธีคำนวณ
ตรวจสอบผลการดำเนินงานเทียบร้อยละความสำเร็จ
เกณฑ์คะแนนแต่ละระดับ
ระดับ 1: 20 ระดับ 2: 40 ระดับ 3: 60 ระดับ 4: 80 ระดับ 5: 100

รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ 13

วันที่รายงานผลการดำเนินงานรายงานโดยรายละเอียด
29 ก.ย. 2567 0 พิชญส******* จัดทำรายงานผลการศึกษาวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย อย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้ารา…
19 ก.ย. 2567 35 นายคำ******* รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูล และรายงานสถิติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันฯ ข้อมูล ณ วันที่ 19 …
26 ส.ค. 2567 0 นายคำ******* รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูล และรายงานสถิติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันฯ ข้อมูล ณ วันที่ 26 …
21 ส.ค. 2567 5 นายคำ******* สำนวการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 26 สำนวน ซึ่งในขณะนี้…
24 ก.ค. 2567 0 นายคำ******* อยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 25 สำนวน ซึ่งใ…

ดูรายงานผลทั้งหมด (13 รายการ)

ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน 5

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
KPI 5.4.2.1 : มีกระบวนการดำเนินการทางวินัยที่รวดเร็วโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ 2567 100 0
0%
KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒนากลไกบริหารความเสี่ยงด้านทุจริต 2567 100 0
0%
KPI 5.4.3.3 : หน่วยงานของกรุงเทพมหานครมีกลไกและมาตรการในตรวจสอบและสกัดกั้น การทุจริตเชิงนโยบายบนฐานธรรมาภิบาล 2567 76 0
0%
KPI 5.4.3.4 : จำนวนหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่มีระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment) สูงขึ้นจากปีที่ผ่านมา 2567 76 0
0%
OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา 2567 25 0
0%