14.2.6 การตรวจสอบพฤติการณ์ทางวินัย
เจ้าของความเสี่ยง (Risk Owner)สกจ สกก สกค
ก่อนมีมาตรการควบคุม Inherent risk
6ปานกลาง
- โอกาสเกิด
- 2
- ผลกระทบ
- 3
ระดับที่บันทึก: ระดับความเสี่ยงปานกลาง
5432◆●112345
โอกาสเกิด ↑ผลกระทบ →
- ● ก่อนควบคุม
- ◆ หลังควบคุม
หลังมีมาตรการควบคุม Residual risk
4ปานกลาง
- โอกาสเกิด
- 2
- ผลกระทบ
- 2
ระดับที่บันทึก: ระดับความเสี่ยงปานกลาง
▼ ลดลง 2 คะแนน
01ปัจจัยความเสี่ยง Risk Factor
1) มีหน่วยงานที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยจำนวนหลายแห่ง
2) กฎหมายที่ใช้ควบคุมทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครด้านวินัยมีความหลากหลาย
3) ขาดการบริหารจัดการที่เป็นศูนย์รวมข้อมูล
4) การจัดเก็บข้อมูลผู้กระทำความผิดด้านวินัยไม่ครบถ้วน
2) กฎหมายที่ใช้ควบคุมทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครด้านวินัยมีความหลากหลาย
3) ขาดการบริหารจัดการที่เป็นศูนย์รวมข้อมูล
4) การจัดเก็บข้อมูลผู้กระทำความผิดด้านวินัยไม่ครบถ้วน
1) มีหน่วยงานที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยจำนวนหลายแห่ง2) กฎหมายที่ใช้ควบคุมทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครด้านวินัยมีความหลากหลาย3) ขาดการบริหารจัดการที่เป็นศูนย์รวมข้อมูล4) การจัดเก็บข้อมูลผู้กระทำความผิดด้านวินัยไม่ครบถ้วน
02ผลกระทบภายใน Internal Impact
1. ได้บุคลากรที่เคยกระทำผิดวินัยเข้ามาปฏิบัติหน้าที่
2. การดำเนินการทางด้านบริหารทรัพยากรบุคคลล่าช้า
3. บุคลากรของกรุงเทพมหานครขาดขวัญและกำลังใจ
2. การดำเนินการทางด้านบริหารทรัพยากรบุคคลล่าช้า
3. บุคลากรของกรุงเทพมหานครขาดขวัญและกำลังใจ
1. ได้บุคลากรที่เคยกระทำผิดวินัยเข้ามาปฏิบัติหน้าที่2. การดำเนินการทางด้านบริหารทรัพยากรบุคคลล่าช้า3. บุคลากรของกรุงเทพมหานครขาดขวัญและกำลังใจ
03การควบคุมที่มีอยู่ Control in Place
1. มีหน่วยงานที่ตรวจสอบพฤติการณ์ทางวินัยอยู่ที่ฝ่ายวินัย สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
2. หน่วยงานทุกแห่งของกรุงเทพมหานครส่งตรวจสอบพฤติการณ์ทางวินัยเพื่อใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล
3. มีหน่วยงานที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยจำนวนหลายแห่ง
2. หน่วยงานทุกแห่งของกรุงเทพมหานครส่งตรวจสอบพฤติการณ์ทางวินัยเพื่อใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล
3. มีหน่วยงานที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยจำนวนหลายแห่ง
1. มีหน่วยงานที่ตรวจสอบพฤติการณ์ทางวินัยอยู่ที่ฝ่ายวินัย สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร2. หน่วยงานทุกแห่งของกรุงเทพมหานครส่งตรวจสอบพฤติการณ์ทางวินัยเพื่อใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล3. มีหน่วยงานที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยจำนวนหลายแห่ง
04หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง Risk Relative
ทุกหน่วยงาน