Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
สัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การ
สำนักการศึกษา · ฝ่ายการเจ้าหน้าที่
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 20-04-2026 11:36
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
2.1 เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร (ศึกษานิเทศก์) และบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักการศึกษา มีความสัมพันธ์อันดี มีเป้าหมายร่วมกัน ลดปัญหาข้อขัดแย้ง คิดบวก รู้จักการทำงานเป็นทีม สร้างจิตสำนึกที่ดีต่อการทำงาน ทำงานอย่างมีความสุข 2.2 เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร (ศึกษานิเทศก์) และบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักการศึกษา ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวคิดและประสบการณ์ และนำมาจัดทำแนวทางในการพัฒนาการปฏิบัติงานของหน่วยงานด้านการทำงานเป็นทีม
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 9.1 ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร (ศึกษานิเทศก์) และบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักการศึกษา มีความสัมพันธ์อันดีในองค์การ มีเป้าหมายร่วมกัน ลดปัญหาข้อขัดแย้ง คิดบวก รู้จักการทำงานเป็นทีม 9.2 รู้จักพฤติกรรมของตนเองและผู้อื่น มีทัศนคติที่ดีต่อตนเอง สร้างจิตสำนึกที่ดีต่อการทำงาน สามารถทำงานได้อย่างมีความสุข 9.3 สำนักการศึกษามีแนวทางในการพัฒนาการปฏิบัติงานของหน่วยงานในด้านการทำงานเป็นทีม
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 80 | ร้อยละ | 97.99 | 122.49 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) · รวม 97.99 · 6 รายงานTotal 97.99 · 6 reports
- รายงานทั้งหมด 6 ครั้ง ตั้งแต่ 27 พ.ย. 68 ถึง 20 เม.ย. 69 (144 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน6 reports from 27 Nov 2025 to 20 Apr 2026 (144 days), on average every 29 days
- ค่าล่าสุด 97.99 จากเป้าหมาย 80.00 (122%) เมื่อ 20 เม.ย. 69Latest value 97.99 against a target of 80.00 (122%) on 20 Apr 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +14.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +46.9 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.41Average progress +14.2 per month (last 3 reports: +46.9 per month); trend-line fit R² = 0.41
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 20 เม.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 10 วัน)First reached the target on 20 Apr 2026 (10 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (20 ก.พ. 69 → 27 มี.ค. 69)Longest gap without a report: 35 days (20 Feb 2026 → 27 Mar 2026)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 27 มี.ค. 69 → 20 เม.ย. 69 (+97.99 ใน 24 วัน)Biggest step forward: 27 Mar 2026 → 20 Apr 2026 (+97.99 in 24 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว กิจกรรมที่ 1 ร้อยละของผู้เข้ารับการสัมมนาผ่านการประเมินตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 98.57 กิจกรรมที่ 2 ร้อยละของผู้เข้ารับการสัมมนาผ่านการประเมินตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 97.41 ค่าเฉลี่ย ทั้ง 2 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละ 97.99 แนวทางการพัฒนาการปฏิบัติของหน่วยงานด้านการทำงานเป็นทีม โดยใช้คู่มือการปฏิบัติงานของสำนักการศึกษา
กำลังดำเนินการติดตามเครื่องมือในการดำเนินการตัวชี้วัด ตามแบบสอบถามผู้เข้ารับการสัมมนา 3 เดือนหลังเสร็จสิ้นโครงการ
กำลังดำเนินการ
กำลังดำเนินการ
4.ดำเนินการสัมมนา กิจกรรมที่ 1 5.ดำเนินการสัมมนา กิจกรรมที่ 2
1. ขออนุมัติโครงการ และเงินจัดสรร 2. ประสานงานด้านวิทยากรและสถานที่ 3. จัดทำคำสั่งรายชื่อผู้เข้ารับการสัมมนา และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 20-04-2026 | 97.99 | ▲ +97.99 | ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว กิจกรรมที่ 1 ร้อยละของผู้เข้ารับการสัมมนาผ่านการประเมินตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 98.57 กิจกรรมที่ 2 ร้อยละของผู้เข้ารับการสัมมนาผ่านการประเมินตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 97.41 ค่าเฉลี่ย ทั้ง 2 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละ 97.99 แนวทางการพัฒนาการปฏิบัติของหน่วยงานด้านการทำงานเป็นทีม โดยใช้คู่มือการปฏิบัติงานของสำนักการศึกษา | ผ่าน | |
| 27-03-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | กำลังดำเนินการติดตามเครื่องมือในการดำเนินการตัวชี้วัด ตามแบบสอบถามผู้เข้ารับการสัมมนา 3 เดือนหลังเสร็จสิ้นโครงการ | ผ่าน | |
| 20-02-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | กำลังดำเนินการ | ผ่าน | |
| 27-01-2026 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | กำลังดำเนินการ | ผ่าน | |
| 25-12-2025 | 0 | ● เท่าเดิมunchanged | 4.ดำเนินการสัมมนา กิจกรรมที่ 1 5.ดำเนินการสัมมนา กิจกรรมที่ 2 | ผ่าน | |
| 27-11-2025 | 0 | 1. ขออนุมัติโครงการ และเงินจัดสรร 2. ประสานงานด้านวิทยากรและสถานที่ 3. จัดทำคำสั่งรายชื่อผู้เข้ารับการสัมมนา และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (6 รายงาน)Progress reports (6)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. ขออนุมัติโครงการ และเงินจัดสรร | 5 | 5 | 01-10-2025 – 10-10-2025 | 17-11-2025 10:13:43 | ผ่าน | |
| 2 | 2. ประสานงานด้านวิทยากรและสถานที่ | 5 | 5 | 11-10-2025 – 20-10-2025 | 17-11-2025 10:13:53 | ผ่าน | |
| 3 | 3. จัดทำคำสั่งรายชื่อผู้เข้ารับการสัมมนา และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ | 5 | 5 | 21-11-2025 – 27-10-2025 | 17-11-2025 10:13:59 | ผ่าน | |
| 4 | 4. ดำเนินการสัมมนา กิจกรรมที่ 1 | 25 | 25 | 28-10-2025 – 17-12-2025 | 23-12-2025 16:58:41 | ผ่าน | |
| 5 | 5. ดำเนินการสัมมนา กิจกรรมที่ 2 | 20 | 20 | 18-12-2025 – 15-01-2026 | 23-12-2025 16:58:47 | ผ่าน | |
| 6 | 6. ดำเนินการเบิกค่าใช้จ่าย | 20 | 20 | 16-01-2026 – 31-01-2026 | 27-01-2026 17:13:30 | ผ่าน | |
| 7 | 7. สรุปและนำเสนอผลการดำเนินโครงการ และรายงานผลต่อผู้บริหาร | 20 | 20 | 16-01-2026 – 30-04-2026 | 20-04-2026 11:36:34 | ผ่าน | |
| รวม 7 ขั้นตอน7 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.728293, 100.511161)