Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
สำนักงานเขตบางนา · ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม · รหัสงบประมาณ Budget code 07199-13
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 21-09-2026 14:21
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35 2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35 2. คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3. กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1 | ร้อยละ | 1.08 | 108 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. · รวม 13.32 · 10 รายงานTotal 13.32 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 24 ธ.ค. 68 ถึง 21 ก.ย. 69 (271 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 24 Dec 2025 to 21 Sep 2026 (271 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 1.08 จากเป้าหมาย 1.00 (87%) เมื่อ 21 ก.ย. 69Latest value 1.08 against a target of 1.00 (87%) on 21 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.2 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.54Average progress -0.1 per month (last 3 reports: +0.2 per month); trend-line fit R² = 0.54
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 15 ต.ค. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69At the current rate the target would be reached around 15 Oct 2026, against a deadline of 30 Sep 2026
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 0.3 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.1 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 0.3 per month (currently 0.1 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (22 ม.ค. 69 → 25 ก.พ. 69)Longest gap without a report: 34 days (22 Jan 2026 → 25 Feb 2026)
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 22 ก.ค. 69 → 22 ส.ค. 69 เปลี่ยน +0.48) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 22 Jul 2026 → 22 Aug 2026, change +0.48) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 22 พ.ค. 69 → 23 มิ.ย. 69 (-0.92 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 22 May 2026 → 23 Jun 2026 (-0.92 in 32 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
สำนักงานเขตบางนา ได้ดำเนินการตัววัดผลหลัก KRs 71105 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. ตาม ปผ.กทม.01 ครบถ้วนเเล้ว ดังนี้ 1. จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ 2. จัดทำแผนปฏิบัติงานเเละจัดประชุม/กำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ 3. ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่าง ๆ เเละติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน และโครงการอื่นๆในสำนักงานเขตบางนาและสถานศึกษาในสังกัด จำนวน 8 คน จากบุคลากร จำนวน 744 คน 4. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร
ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน และโครงการอื่นๆในสำนักงานเขตบางนาและสถานศึกษาในสังกัด จำนวน 8 คน จากบุคลากร จำนวน 744 คน
จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 971 คน กรกฎาคม 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 6 คน
จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 971 คน มิถุนายน 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน
จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน พฤษภาคม 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน
จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน เมษายน 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน
จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน กุมภาพันธ์ 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน
จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน กุมภาพันธ์ 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน
จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน มกราคม 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน
จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน ตุลาคม 2568 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน พฤศจิกายน 2568 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ธันวาคม 2568 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 21-09-2026 | 1.08 | ● เท่าเดิมunchanged | สำนักงานเขตบางนา ได้ดำเนินการตัววัดผลหลัก KRs 71105 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. ตาม ปผ.กทม.01 ครบถ้วนเเล้ว ดังนี้ 1. จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ 2. จัดทำแผนปฏิบัติงานเเละจัดประชุม/กำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ 3. ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่าง ๆ เเละติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน และโครงการอื่นๆในสำนักงานเขตบางนาและสถานศึกษาในสังกัด จำนวน 8 คน จากบุคลากร จำนวน 744 คน 4. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร | ผ่าน | |
| 22-08-2026 | 1.08 | ▲ +0.48 | ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน และโครงการอื่นๆในสำนักงานเขตบางนาและสถานศึกษาในสังกัด จำนวน 8 คน จากบุคลากร จำนวน 744 คน | ผ่าน | |
| 22-07-2026 | 0.6 | ▼ -0.12 | จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 971 คน กรกฎาคม 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 6 คน | ผ่าน | |
| 23-06-2026 | 0.72 | ▼ -0.92 | จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 971 คน มิถุนายน 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน | ผ่าน | |
| 22-05-2026 | 1.64 | ● เท่าเดิมunchanged | จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน พฤษภาคม 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน | ผ่าน | |
| 23-04-2026 | 1.64 | ● เท่าเดิมunchanged | จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน เมษายน 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน | ผ่าน | |
| 25-03-2026 | 1.64 | ● เท่าเดิมunchanged | จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน กุมภาพันธ์ 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน | ผ่าน | |
| 25-02-2026 | 1.64 | ● เท่าเดิมunchanged | จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน กุมภาพันธ์ 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน | ผ่าน | |
| 22-01-2026 | 1.64 | ● เท่าเดิมunchanged | จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน มกราคม 2569 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน | ผ่าน | |
| 24-12-2025 | 1.64 | จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานเขตบางนา จำนวน 427 คน ตุลาคม 2568 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน พฤศจิกายน 2568 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ธันวาคม 2568 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (10 รายงาน)Progress reports (10)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการและขออนุมัตโครงการ | 10 | 10 | 01-10-2025 – 31-10-2025 | 24-12-2025 10:11:10 | ผ่าน | |
| 2 | จัดทำแผนปฏิบัติงาน | 10 | 10 | 01-10-2025 – 31-10-2025 | 24-12-2025 22:50:15 | ผ่าน | |
| 3 | จัดประชุม/กำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ | 10 | 10 | 01-10-2025 – 31-10-2025 | 24-12-2025 22:50:17 | ผ่าน | |
| 4 | ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่าง ๆ | 30 | 30 | 01-10-2025 – 30-09-2026 | 24-12-2025 22:50:19 | ผ่าน | |
| 5 | ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน | 30 | 30 | 01-10-2025 – 30-09-2026 | 23-04-2026 08:02:08 | ผ่าน | |
| 6 | จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร | 10 | 10 | 01-10-2025 – 30-09-2026 | 21-09-2026 14:21:13 | ผ่าน | |
| รวม 6 ขั้นตอน6 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.678183, 100.592795)