Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #3299 ปีงบประมาณ 2567FY 2024 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

โครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การ

สำนักงานเขตบางเขน · ฝ่ายปกครอง · รหัสงบประมาณ Budget code 3299

644,200งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 5KR · รายงานผลKRs · reports

0ขั้นตอน (รวม 0%)Steps (0%)

2023-10-011 Oct 2023 – 2024-09-3030 Sep 2024ระยะเวลาโครงการProject period

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 28-02-2024 00:00

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

สำนักงานเขตบางเขน จึงมีความจำเป็นต้องจัดโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การขึ้น เพื่อเป็นการเพิ่มพูนความรู้ให้กับบุคลากร ให้มีความรู้ในทุก ๆ ด้าน มีความสุขในการปฏิบัติงาน เพื่อสามารถนำความรู้มาพัฒนางานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ มีใจรักงานที่ทำอย่างมีพลัง มีทัศนคติที่ดีต่องาน มีทัศนคติที่ดีต่อผู้บริหาร หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน และต่อหน่วยงานอย่างเต็มที่ มีพฤติกรรมการบริการด้วยใจ พร้อมทั้งมีความสามัคคีในการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ถือเป็นการพัฒนาอย่างยั่งยืน

เริ่มStart

2023-10-011 Oct 2023

สิ้นสุดEnd

2024-09-3030 Sep 2024

รหัสโครงการProject code

3299

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 138สยป.2: ผ่าน KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)

ค่าเป้าหมายTarget: 100 ร้อยละ (คน)
ผลการดำเนินงานResult: 375
ความคืบหน้าProgress: 375%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

375% KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) เป้าหมายTarget 100 ร้อยละ (คน) · ผลResult 375 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)		100	ร้อยละ (คน)	375	375	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) · รวม 375 · 5 รายงานTotal 375 · 5 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 100Target 100 · 5 รายงาน5 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+17.9

ล่าสุด +4.7/เดือนrecently +4.7/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

28 ก.พ. 6728 Feb 2024

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6730 Sep 2024

ก่อน/ตรงกำหนด 215 วัน215 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 5 ครั้ง ตั้งแต่ 25 ต.ค. 66 ถึง 28 ก.พ. 67 (126 วัน) เฉลี่ยทุก 32 วัน5 reports from 25 Oct 2023 to 28 Feb 2024 (126 days), on average every 32 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 28 ก.พ. 67Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 28 Feb 2024
ความคืบหน้าเฉลี่ย +17.9 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +4.7 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.78Average progress +17.9 per month (last 3 reports: +4.7 per month); trend-line fit R² = 0.78
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 28 ก.พ. 67 (ก่อนหรือตรงกำหนด 215 วัน)First reached the target on 28 Feb 2024 (215 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (25 ม.ค. 67 → 28 ก.พ. 67)Longest gap without a report: 34 days (25 Jan 2024 → 28 Feb 2024)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 ต.ค. 66 → 25 พ.ย. 66 (+50.00 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 25 Oct 2023 → 25 Nov 2023 (+50.00 in 31 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)

5 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

25-01-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 95 ▲ +5

ดำเนินการเบิกจ่ายและชดใช้เงินยืมโครงการสัมมนาเรียบร้อยแล้ว

25-12-2023สยป.3: ผ่าน ผลResult 90 ▲ +20

ดำเนินการสัมมนาตามกำหนด เมื่อวันที่ 11-12 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมราชศุภมิตร อำเมือง จังหวัดกาญจนบุรี มีผู้เข้าร่มโครงการ จำนวน 180 คน และเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ 20 คน วิทยากร 5 คน รวม 205 คน สรุปผลการดำเนินการเสนอผู้อำนวยการเขตและสถาบันพัฒนาข้าราชการ

28-02-2024สยป.3: ผ่าน ผลResult 100 ▲ +5

ดำเนินการสรุปผลการดำเนินงานเสนอต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว

25-11-2023สยป.3: ผ่าน ผลResult 70 ▲ +50

25-10-2023สยป.3: ผ่าน ผลResult 20

จัดทำโครงการเสนอผู้อำนวยการเขตบางเขนลงนาม จัดทำคำสั่งกรุงเทพมหานครเสนอปลัดกรุงเทพมหานครอนุมัติข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมสัมมนาตามโครงการ

95 25-01-2024 · ผลResult 95 ▲ +5 ดำเนินการเบิกจ่ายและชดใช้เงินยืมโครงการสัมมนาเรียบร้อยแล้ว ผ่าน

90 25-12-2023 · ผลResult 90 ▲ +20 ดำเนินการสัมมนาตามกำหนด เมื่อวันที่ 11-12 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมราชศุภมิตร อำเมือง จังหวัดกาญจนบุรี มีผู้เข้าร่มโครงการ จำนวน 180 คน และเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ 20 คน วิทยากร 5 คน รวม 205 คน สรุปผลการดำเนินการเสนอผู้อำนวยการเขตและสถาบันพัฒนาข้าราชการ ผ่าน

100 28-02-2024 · ผลResult 100 ▲ +5 ดำเนินการสรุปผลการดำเนินงานเสนอต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว ผ่าน

25-11-2023 · ผลResult 70 ▲ +50 ดำเนินการสัมมนาตามกำหนด เมื่อวันที่ 11-12 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมราชศุภมิตร อำเมือง จังหวัดกาญจนบุรี มีผู้เข้าร่มโครงการ จำนวน 180 คน และเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ 20 คน วิทยากร 5 คน รวม 205 คน ผ่าน

20 25-10-2023 · ผลResult 20 จัดทำโครงการเสนอผู้อำนวยการเขตบางเขนลงนาม จัดทำคำสั่งกรุงเทพมหานครเสนอปลัดกรุงเทพมหานครอนุมัติข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมสัมมนาตามโครงการ ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
25-01-2024	95	▲ +5	ดำเนินการเบิกจ่ายและชดใช้เงินยืมโครงการสัมมนาเรียบร้อยแล้ว	ผ่าน
25-12-2023	90	▲ +20	ดำเนินการสัมมนาตามกำหนด เมื่อวันที่ 11-12 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมราชศุภมิตร อำเมือง จังหวัดกาญจนบุรี มีผู้เข้าร่มโครงการ จำนวน 180 คน และเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ 20 คน วิทยากร 5 คน รวม 205 คน สรุปผลการดำเนินการเสนอผู้อำนวยการเขตและสถาบันพัฒนาข้าราชการ	ผ่าน
28-02-2024	100	▲ +5	ดำเนินการสรุปผลการดำเนินงานเสนอต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว	ผ่าน
25-11-2023	70	▲ +50	ดำเนินการสัมมนาตามกำหนด เมื่อวันที่ 11-12 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมราชศุภมิตร อำเมือง จังหวัดกาญจนบุรี มีผู้เข้าร่มโครงการ จำนวน 180 คน และเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ 20 คน วิทยากร 5 คน รวม 205 คน	ผ่าน
25-10-2023	20		จัดทำโครงการเสนอผู้อำนวยการเขตบางเขนลงนาม จัดทำคำสั่งกรุงเทพมหานครเสนอปลัดกรุงเทพมหานครอนุมัติข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมสัมมนาตามโครงการ	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (5 รายงาน)Progress reports (5)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2024-02-2828 Feb 2024 +34 วัน34 days

100.00 ▲ +5.00

ดำเนินการสรุปผลการดำเนินงานเสนอต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report