Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #56090 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

ความสำเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001

สำนักงานเขตดุสิต · ฝ่ายปกครอง

–งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 12KR · รายงานผลKRs · reports

4ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 24-09-2026 18:25

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อทำแบบประเมินตนเอง (Checklist) ตามกรอบมาตรฐาน ISO 37001 2. ดำเนินการดำเนินการประยุกต์ตามกรอบมาตรฐาน

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 7552สยป.2: ผ่าน ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R)

ค่าเป้าหมายTarget: 1 ฉบับ
ผลการดำเนินงานResult: 1
ความคืบหน้าProgress: 100%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

100% ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R) เป้าหมายTarget 1 ฉบับ · ผลResult 1 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R)		1	ฉบับ	1	100	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7552 ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R) · รวม 1 · 12 รายงานTotal 1 · 12 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 12 รายงาน12 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว แต่ช้ากว่ากำหนด 55 วันTarget achieved, 55 days late

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.0

ล่าสุด +0.5/เดือนrecently +0.5/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

24 ก.ย. 6924 Sep 2026

กำหนดเสร็จDeadline

31 ก.ค. 6931 Jul 2026

ช้ากว่ากำหนด 55 วัน55 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 31 ต.ค. 68 ถึง 24 ก.ย. 69 (328 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน12 reports from 31 Oct 2025 to 24 Sep 2026 (328 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 1.00 จากเป้าหมาย 1.00 (100%) เมื่อ 24 ก.ย. 69Latest value 1.00 against a target of 1.00 (100%) on 24 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.23Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.5 per month); trend-line fit R² = 0.23
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 24 ก.ย. 69 (ช้ากว่ากำหนด 55 วัน)First reached the target on 24 Sep 2026 (55 days late)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (21 พ.ย. 68 → 24 ธ.ค. 68)Longest gap without a report: 33 days (21 Nov 2025 → 24 Dec 2025)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 ส.ค. 69 → 24 ก.ย. 69 (+1.00 ใน 30 วัน)Biggest step forward: 25 Aug 2026 → 24 Sep 2026 (+1.00 in 30 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

12 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

24-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 1 ▲ +1

ดำเนินการจัดส่งรายงานผลการดำเนินตามกิจกรรมฯ ISO 37001 ให้สำนักงาน กก. เรียบร้อยแล้ว

25-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำสรุปรายงาน

24-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักงานเขตดุสิต ประกาศเจตนารมณ์ และแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต ร่วมใจต่อต้านการทุจริต ไม่ให้ และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2569 นางสาววรัญญา ลีลาบูรณพงศ์ ผู้อำนวยการเขตดุสิต นำคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตดุสิต กล่าวประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และเป็นประธานการจัดกิจกรรมรณรงค์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) และนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) เพื่อแสดงเจตนารมณ์การเสริมสร้างคุณธรรม ความโปร่งใส การต่อต้านการทุจริต รวมถึงเน้นย้ำบุคลากรของสำนักงานเขตดุสิตปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างเต็มกำลังความสามารถ ถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ ไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเรียกร้อง จัดหา หรือรับสินบน ณ ห้องประชุมเสมอใจ ชั้น 4 อาคารราชวัตร สำนักงานเขตดุสิต โดยมีคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่เข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง

25-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

วันที่ 24 มิถุนายน 2569 ณ ห้องประชุมเสมอใจ ชั้น 3 สำนักงานเขตดุสิต ได้จัดอบรมให้ความรู้พื้นฐาน ISO 37001 แก่เจ้าหน้าที่ฝ่ายโยธา เพื่อเป็นการขับเคลื่อนนโยบายด้านความโปร่งใสและยกระดับมาตรฐานการป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน โดยเนื้อหาการอบรมสอดคล้องกับบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่แต่ละส่วนอย่างเจาะจง ไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่ผู้รับคำขอ เจ้าหน้าที่พิจารณาแบบ หรือผู้อนุมัติใบอนุญาต โดยมีการรวบรวมกรณีศึกษาและคำถามที่พบบ่อย (Q&A) มาใช้ประกอบการให้ความรู้ เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานเห็นภาพชัดเจนที่สุด และสร้างแนวทางการปฏิบัติงานที่รัดกุมเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบและเพื่อสร้างความมั่นใจให้แก่ประชาชนผู้มารับบริการว่าจะได้รับบริการที่โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน

💬 ต้องมีรายงานการดำเนินงานเกี่ยวกับข้อกำหนด ISO ๓๐๐๐ เป็นเป้าหมาย จำนวน 1 ฉบับ

25-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

หน่วยงาน H สำนักงาน ก.ก. ได้เลื่อนกำหนดการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จาก และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงานทราบไปก่อน จะมีการแจ้งให้ทราบต่อไป

24-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

หน่วยงาน H สำนักงาน ก.ก. กำหนดการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จาก และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงานทราบช่วงต้นเดือนเมษายน 2569

25-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

23-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างรอการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากหน่วยงาน H และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงาน R ดำเนินการ

26-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

24-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

21-11-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

31-10-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

อยู่ระหว่าสำรวจข้อมูล

24-09-2026 · ผลResult 1 ▲ +1 ดำเนินการจัดส่งรายงานผลการดำเนินตามกิจกรรมฯ ISO 37001 ให้สำนักงาน กก. เรียบร้อยแล้ว ผ่าน

0 25-08-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำสรุปรายงาน ผ่าน

24-07-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานเขตดุสิต ประกาศเจตนารมณ์ และแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต ร่วมใจต่อต้านการทุจริต ไม่ให้ และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2569 นางสาววรัญญา ลีลาบูรณพงศ์ ผู้อำนวยการเขตดุสิต นำคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตดุสิต กล่าวประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และเป็นประธานการจัดกิจกรรมรณรงค์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) และนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) เพื่อแสดงเจตนารมณ์การเสริมสร้างคุณธรรม ความโปร่งใส การต่อต้านการทุจริต รวมถึงเน้นย้ำบุคลากรของสำนักงานเขตดุสิตปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างเต็มกำลังความสามารถ ถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ ไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเรียกร้อง จัดหา หรือรับสินบน ณ ห้องประชุมเสมอใจ ชั้น 4 อาคารราชวัตร สำนักงานเขตดุสิต โดยมีคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่เข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง ผ่าน

25-06-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged วันที่ 24 มิถุนายน 2569 ณ ห้องประชุมเสมอใจ ชั้น 3 สำนักงานเขตดุสิต ได้จัดอบรมให้ความรู้พื้นฐาน ISO 37001 แก่เจ้าหน้าที่ฝ่ายโยธา เพื่อเป็นการขับเคลื่อนนโยบายด้านความโปร่งใสและยกระดับมาตรฐานการป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน โดยเนื้อหาการอบรมสอดคล้องกับบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่แต่ละส่วนอย่างเจาะจง ไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่ผู้รับคำขอ เจ้าหน้าที่พิจารณาแบบ หรือผู้อนุมัติใบอนุญาต โดยมีการรวบรวมกรณีศึกษาและคำถามที่พบบ่อย (Q&A) มาใช้ประกอบการให้ความรู้ เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานเห็นภาพชัดเจนที่สุด และสร้างแนวทางการปฏิบัติงานที่รัดกุมเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบและเพื่อสร้างความมั่นใจให้แก่ประชาชนผู้มารับบริการว่าจะได้รับบริการที่โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน 💬 ต้องมีรายงานการดำเนินงานเกี่ยวกับข้อกำหนด ISO ๓๐๐๐ เป็นเป้าหมาย จำนวน 1 ฉบับ ผ่าน

0 25-05-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged หน่วยงาน H สำนักงาน ก.ก. ได้เลื่อนกำหนดการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จาก และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงานทราบไปก่อน จะมีการแจ้งให้ทราบต่อไป ผ่าน

0 24-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged หน่วยงาน H สำนักงาน ก.ก. กำหนดการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จาก และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงานทราบช่วงต้นเดือนเมษายน 2569 ผ่าน

0 25-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged หน่วยงาน H สำนักงาน ก.ก. กำหนดการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จาก และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงานทราบช่วงต้นเดือนเมษายน 2569 ผ่าน

0 23-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างรอการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากหน่วยงาน H และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงาน R ดำเนินการ ผ่าน

0 26-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างรอการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากหน่วยงาน H และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงาน R ดำเนินการ ผ่าน

0 24-12-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างรอการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากหน่วยงาน H และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงาน R ดำเนินการ ผ่าน

0 21-11-2025 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างรอการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากหน่วยงาน H และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงาน R ดำเนินการ ผ่าน

0 31-10-2025 · ผลResult 0 อยู่ระหว่าสำรวจข้อมูล ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3	ความเห็น สยป.SED comment
24-09-2026	1	▲ +1	ดำเนินการจัดส่งรายงานผลการดำเนินตามกิจกรรมฯ ISO 37001 ให้สำนักงาน กก. เรียบร้อยแล้ว	ผ่าน
25-08-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำสรุปรายงาน	ผ่าน
24-07-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	สำนักงานเขตดุสิต ประกาศเจตนารมณ์ และแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต ร่วมใจต่อต้านการทุจริต ไม่ให้ และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2569 นางสาววรัญญา ลีลาบูรณพงศ์ ผู้อำนวยการเขตดุสิต นำคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตดุสิต กล่าวประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และเป็นประธานการจัดกิจกรรมรณรงค์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) และนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) เพื่อแสดงเจตนารมณ์การเสริมสร้างคุณธรรม ความโปร่งใส การต่อต้านการทุจริต รวมถึงเน้นย้ำบุคลากรของสำนักงานเขตดุสิตปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างเต็มกำลังความสามารถ ถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ ไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเรียกร้อง จัดหา หรือรับสินบน ณ ห้องประชุมเสมอใจ ชั้น 4 อาคารราชวัตร สำนักงานเขตดุสิต โดยมีคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่เข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง	ผ่าน
25-06-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	วันที่ 24 มิถุนายน 2569 ณ ห้องประชุมเสมอใจ ชั้น 3 สำนักงานเขตดุสิต ได้จัดอบรมให้ความรู้พื้นฐาน ISO 37001 แก่เจ้าหน้าที่ฝ่ายโยธา เพื่อเป็นการขับเคลื่อนนโยบายด้านความโปร่งใสและยกระดับมาตรฐานการป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน โดยเนื้อหาการอบรมสอดคล้องกับบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่แต่ละส่วนอย่างเจาะจง ไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่ผู้รับคำขอ เจ้าหน้าที่พิจารณาแบบ หรือผู้อนุมัติใบอนุญาต โดยมีการรวบรวมกรณีศึกษาและคำถามที่พบบ่อย (Q&A) มาใช้ประกอบการให้ความรู้ เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานเห็นภาพชัดเจนที่สุด และสร้างแนวทางการปฏิบัติงานที่รัดกุมเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบและเพื่อสร้างความมั่นใจให้แก่ประชาชนผู้มารับบริการว่าจะได้รับบริการที่โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน	ผ่าน	ต้องมีรายงานการดำเนินงานเกี่ยวกับข้อกำหนด ISO ๓๐๐๐ เป็นเป้าหมาย จำนวน 1 ฉบับ
25-05-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	หน่วยงาน H สำนักงาน ก.ก. ได้เลื่อนกำหนดการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จาก และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงานทราบไปก่อน จะมีการแจ้งให้ทราบต่อไป	ผ่าน
24-04-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	หน่วยงาน H สำนักงาน ก.ก. กำหนดการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จาก และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงานทราบช่วงต้นเดือนเมษายน 2569	ผ่าน
25-03-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	หน่วยงาน H สำนักงาน ก.ก. กำหนดการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จาก และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงานทราบช่วงต้นเดือนเมษายน 2569	ผ่าน
23-02-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างรอการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากหน่วยงาน H และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงาน R ดำเนินการ	ผ่าน
26-01-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างรอการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากหน่วยงาน H และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงาน R ดำเนินการ	ผ่าน
24-12-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างรอการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากหน่วยงาน H และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงาน R ดำเนินการ	ผ่าน
21-11-2025	0	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างรอการชี้แจงแนวทางหรือจัดอบรมให้ความรู้จากหน่วยงาน H และส่งแบบประเมินตนเอง (Checklist) ให้หน่วยงาน R ดำเนินการ	ผ่าน
31-10-2025	0		อยู่ระหว่าสำรวจข้อมูล	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (12 รายงาน)Progress reports (12)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-09-2424 Sep 2026 +30 วัน30 days

1.00 ▲ +1.00