Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #56821 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 ดำเนินการแล้วเสร็จ สยป.1: ผ่าน

กิจกรรมติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข

สำนักอนามัย · สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข

0งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

100%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 10KR · รายงานผลKRs · reports

5ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 30-09-2026 11:14

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

ติดตามความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ หรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ.2569 สำนักอนามัย

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: ติดตามความสำเร็จของโครงการตามแผนฯ และจัดทำฐานข้อมูลโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ หรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี และข้อมูลรายละเอียดกลุ่มเป้าหมายของโครงการที่ได้รับการพัฒนาสมรรถนะ หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ตามเกณฑ์ที่กำหนด

เป้าหมายโครงการProject goal

กลุ่มเป้าหมายของโครงการได้รับการพัฒนาสมรรถนะ หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ตามเกณฑ์ ที่กำหนด

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

-*******

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 7674สยป.2: ผ่าน อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ค่าเป้าหมายTarget: 90 ร้อยละ
ผลการดำเนินงานResult: 100
ความคืบหน้าProgress: 111.11%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

111.11% อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) เป้าหมายTarget 90 ร้อยละ · ผลResult 100 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)		90	ร้อยละ	100	111.11	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) · รวม 110 · 10 รายงานTotal 110 · 10 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 90.00Target 90.00 · 10 รายงาน10 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

111%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+4.8

ล่าสุด +53.1/เดือนrecently +53.1/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

14 ก.ย. 6914 Sep 2026

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ก่อน/ตรงกำหนด 16 วัน16 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 28 ธ.ค. 68 ถึง 14 ก.ย. 69 (260 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน10 reports from 28 Dec 2025 to 14 Sep 2026 (260 days), on average every 29 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 90.00 (111%) เมื่อ 14 ก.ย. 69Latest value 100 against a target of 90.00 (111%) on 14 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.8 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +53.1 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.20Average progress +4.8 per month (last 3 reports: +53.1 per month); trend-line fit R² = 0.20
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 14 ก.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 16 วัน)First reached the target on 14 Sep 2026 (16 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (24 มิ.ย. 69 → 29 ก.ค. 69)Longest gap without a report: 35 days (24 Jun 2026 → 29 Jul 2026)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 27 ม.ค. 69 → 26 ก.พ. 69 เปลี่ยน -10.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 27 Jan 2026 → 26 Feb 2026, change -10.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 69 → 14 ก.ย. 69 (+100 ใน 14 วัน)Biggest step forward: 31 Aug 2026 → 14 Sep 2026 (+100 in 14 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

10 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

14-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 100 ▲ +100

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด** : กิจกรรมติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์ และสาธารณสุข (สพธ.) จำนวน 7 โครงการ 1. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข สำนักอนามัย รุ่นที่ 13 (สพธ.) (เงินนอกงบประมาณ) 2. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home Ward) (งบ กทม.) (กพส.) 3. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารการพยาบาล (ด้านบริหารอนามัย) รุ่นที่ 24 (เงินนอกงบประมาณ) (กพส.) 4. โครงการปฐมนิเทศข้าราชการสายงานพยาบาลเพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติการพยาบาลสาธารณสุขในหน่วยบริการปฐมภูมิ (เงินนอกงบประมาณ) (กพส) 5. โครงการการอบรมให้ความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพแก่เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการตรวจวิเคราะห์ของศูนย์บริการสาธารณสุข (ไม่ใช้งบประมาณ) (สชส.) 6. โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพทันตแพทย์ (งบ กทม. 233,200) (กทส.) 7. โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม (งบ กทม. 162,900 บาท) (กภก.) ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด ไตรมาสที่ 4 ร้อยละ 100 ของกลุ่มเป้าหมายของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ หรือโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย ได้รับการพัฒนาสมรรถนะ หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามเกณฑ์ที่กำหนดในโครงการ

31-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

เตรียมสรุปโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ที่ดำเนินโครงการสำเร็จเรียบร้อยแล้ว

29-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ประสานส่วนราชการ และติดตามการรายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569

24-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569)

25-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569)

28-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2

27-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2 (เดือนมกราคม - มีนาคม 2569)

26-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ▼ -10

1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ

27-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 10 ▲ +10

28-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

วางแผนติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข

100 14-09-2026 · ผลResult 100 ▲ +100 โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด** : กิจกรรมติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์ และสาธารณสุข (สพธ.) จำนวน 7 โครงการ 1. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข สำนักอนามัย รุ่นที่ 13 (สพธ.) (เงินนอกงบประมาณ) 2. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home Ward) (งบ กทม.) (กพส.) 3. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารการพยาบาล (ด้านบริหารอนามัย) รุ่นที่ 24 (เงินนอกงบประมาณ) (กพส.) 4. โครงการปฐมนิเทศข้าราชการสายงานพยาบาลเพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติการพยาบาลสาธารณสุขในหน่วยบริการปฐมภูมิ (เงินนอกงบประมาณ) (กพส) 5. โครงการการอบรมให้ความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพแก่เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการตรวจวิเคราะห์ของศูนย์บริการสาธารณสุข (ไม่ใช้งบประมาณ) (สชส.) 6. โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพทันตแพทย์ (งบ กทม. 233,200) (กทส.) 7. โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม (งบ กทม. 162,900 บาท) (กภก.) ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด ไตรมาสที่ 4 ร้อยละ 100 ของกลุ่มเป้าหมายของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ หรือโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย ได้รับการพัฒนาสมรรถนะ หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามเกณฑ์ที่กำหนดในโครงการ ผ่าน

0 31-08-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged เตรียมสรุปโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ที่ดำเนินโครงการสำเร็จเรียบร้อยแล้ว ผ่าน

0 29-07-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ประสานส่วนราชการ และติดตามการรายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ผ่าน

0 24-06-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569) ผ่าน

0 25-05-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569) ผ่าน

0 28-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2 ผ่าน

0 27-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2 (เดือนมกราคม - มีนาคม 2569) ผ่าน

0 26-02-2026 · ผลResult 0 ▼ -10 1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ ผ่าน

10 27-01-2026 · ผลResult 10 ▲ +10 1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ ผ่าน

0 28-12-2025 · ผลResult 0 วางแผนติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข ผ่าน

วันที่รายงานDate	ผลResult	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3
14-09-2026	100	▲ +100	โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด** : กิจกรรมติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์ และสาธารณสุข (สพธ.) จำนวน 7 โครงการ 1. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรบริหารการแพทย์และสาธารณสุข สำนักอนามัย รุ่นที่ 13 (สพธ.) (เงินนอกงบประมาณ) 2. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home Ward) (งบ กทม.) (กพส.) 3. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารการพยาบาล (ด้านบริหารอนามัย) รุ่นที่ 24 (เงินนอกงบประมาณ) (กพส.) 4. โครงการปฐมนิเทศข้าราชการสายงานพยาบาลเพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติการพยาบาลสาธารณสุขในหน่วยบริการปฐมภูมิ (เงินนอกงบประมาณ) (กพส) 5. โครงการการอบรมให้ความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพแก่เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการตรวจวิเคราะห์ของศูนย์บริการสาธารณสุข (ไม่ใช้งบประมาณ) (สชส.) 6. โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพทันตแพทย์ (งบ กทม. 233,200) (กทส.) 7. โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานเภสัชกรรม (งบ กทม. 162,900 บาท) (กภก.) ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด ไตรมาสที่ 4 ร้อยละ 100 ของกลุ่มเป้าหมายของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ หรือโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย ได้รับการพัฒนาสมรรถนะ หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามเกณฑ์ที่กำหนดในโครงการ	ผ่าน
31-08-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	เตรียมสรุปโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ที่ดำเนินโครงการสำเร็จเรียบร้อยแล้ว	ผ่าน
29-07-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	ประสานส่วนราชการ และติดตามการรายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569	ผ่าน
24-06-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความสำเร็จของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569)	ผ่าน
25-05-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 3 (เดือนเมษายน - มิถุนายน 2569)	ผ่าน
28-04-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2	ผ่าน
27-03-2026	0	● เท่าเดิมunchanged	ประสานส่วนราชการ ติดตามข้อมูล รายงานความก้าวหน้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ตามแผนปฏิบัติข้าราชการ ประจำปี พ.ศ. 2569 ไตรมาส 2 (เดือนมกราคม - มีนาคม 2569)	ผ่าน
26-02-2026	0	▼ -10	1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ	ผ่าน
27-01-2026	10	▲ +10	1. อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือถึงหัวหน้าส่วนราชการ เจ้าของโครงการที่มีเป้าหมายพัฒนาสมรรถนะข้าราชการหรือเป็นโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 สำนักอนามัย เพื่อขอความร่วมมือในการรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการฯ	ผ่าน
28-12-2025	0		วางแผนติดตามความสำเร็จในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข	ผ่าน

04การรายงานความคืบหน้างาน (10 รายงาน)Progress reports (10)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-09-1414 Sep 2026 +14 วัน14 days

100.00 ▲ +100

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report