Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
ค่าใช้จ่ายในการจ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
สำนักงานเขตประเวศ · ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 25-09-2026 09:35
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
" 1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35 2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐ ในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ "
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: " 1. คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35 2. คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3. กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ "
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1 | ร้อยละ | 1 | 100 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. · รวม 8.58 · 10 รายงานTotal 8.58 · 10 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 21 ธ.ค. 68 ถึง 25 ก.ย. 69 (278 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน10 reports from 21 Dec 2025 to 25 Sep 2026 (278 days), on average every 31 days
- ค่าล่าสุด 1.00 จากเป้าหมาย 1.00 (100%) เมื่อ 25 ก.ย. 69Latest value 1.00 against a target of 1.00 (100%) on 25 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด 0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.12Average progress +0.0 per month (last 3 reports: 0.0 per month); trend-line fit R² = 0.12
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 24 ม.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 249 วัน)First reached the target on 24 Jan 2026 (249 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (21 ธ.ค. 68 → 24 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 34 days (21 Dec 2025 → 24 Jan 2026)
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 21 ก.ค. 69 → 24 ส.ค. 69 เปลี่ยน -0.42) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 21 Jul 2026 → 24 Aug 2026, change -0.42) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 ธ.ค. 68 → 24 ม.ค. 69 (+1.00 ใน 34 วัน)Biggest step forward: 21 Dec 2025 → 24 Jan 2026 (+1.00 in 34 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
โครงการจัดสวัสดิการ การสงเคราะห์ช่วยเหลือเด็ก สตรี ครอบครัว ผู้ด้อยโอกาศ ผู้สูงอายุ และคนพิการ สามารถจ้างงานคนพิการได้อีกจำนวน 1 คน รวมฝ่ายพัฒนชุมชนฯ สำนักงานเขตประเวศ สามารถจ้างงานคนพิการได้ 7 คน เต็มอัตราที่เขตสามารถจ้างได้แล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนกันยายน 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท หมายเหตุ : มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน (อัตราส่วน 100 : 1)
อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนสิงหาคม 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท มีโครงการจัดสวัสดิการ การสงเคราะห์ช่วยเหลือเด็ก สตรี ครอบครัว ผู้ด้อยโอกาศ ผู้สูงอายุ และคนพิการ สามารถจ้างงานคนพิการได้อีกจำนวน 1 คน รวมฝ่ายพัฒนชุมชนฯ สำนักงานเขตประเวศ สามารถจ้างงานคนพิการได้ 7 คน
อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนกรกฎาคม 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท หมายเหตุ : มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการ
อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนมิถุนายน 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท หมายเหตุ : มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับ คนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน (อัตราส่วน 100 : 1
อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนพฤษภาคม 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท
อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 6 คน(จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนเมษายน 2569เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาทรวมเป็นเงิน 76,850.-บาท หมายเหตุ :มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทางานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน(อัตราส่วน 100 : 1)
สถิติจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเขตประเวศ (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ข้าราชการ จำนวน 157 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 516 คน จำนวนคนพิการที่จ้างงาน จำนวน 6 คนคิดเป็นร้อยละ 1.16 จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ
สถิติจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเขตประเวศ (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ข้าราชการ จำนวน 157 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 516 คน จำนวนคนพิการที่จ้างงาน จำนวน 6 คนคิดเป็นร้อยละ 1.16 จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ
สถิติจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเขตประเวศ (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ข้าราชการ จำนวน 157 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 516 คน จำนวนคนพิการที่จ้างงาน จำนวน 6 คนคิดเป็นร้อยละ 1.16 จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ
- ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 6 คน ประจำเดือนกันยายน 2568 เป็นเงิน 70,380.-บาท และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,520.-บาท รวมเป็นเงิน 73,900.-บาท - ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 6 คน ประจำเดือนตุลาคม 2568 เป็นเงิน 73,190.-บาท และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท -ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 6 คน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 25-09-2026 | 1 | ▲ +0.42 | โครงการจัดสวัสดิการ การสงเคราะห์ช่วยเหลือเด็ก สตรี ครอบครัว ผู้ด้อยโอกาศ ผู้สูงอายุ และคนพิการ สามารถจ้างงานคนพิการได้อีกจำนวน 1 คน รวมฝ่ายพัฒนชุมชนฯ สำนักงานเขตประเวศ สามารถจ้างงานคนพิการได้ 7 คน เต็มอัตราที่เขตสามารถจ้างได้แล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนกันยายน 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท หมายเหตุ : มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน (อัตราส่วน 100 : 1) | ผ่าน | |
| 24-08-2026 | 0.58 | ▼ -0.42 | อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนสิงหาคม 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท มีโครงการจัดสวัสดิการ การสงเคราะห์ช่วยเหลือเด็ก สตรี ครอบครัว ผู้ด้อยโอกาศ ผู้สูงอายุ และคนพิการ สามารถจ้างงานคนพิการได้อีกจำนวน 1 คน รวมฝ่ายพัฒนชุมชนฯ สำนักงานเขตประเวศ สามารถจ้างงานคนพิการได้ 7 คน | ผ่าน | |
| 21-07-2026 | 1 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนกรกฎาคม 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท หมายเหตุ : มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการ | ผ่าน | |
| 24-06-2026 | 1 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนมิถุนายน 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท หมายเหตุ : มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับ คนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน (อัตราส่วน 100 : 1 | ผ่าน | |
| 25-05-2026 | 1 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการจำนวน 6 คน (จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนพฤษภาคม 2569 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท | ผ่าน | |
| 23-04-2026 | 1 | ● เท่าเดิมunchanged | อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 6 คน(จ้างครบแล้ว) ประจำเดือนเมษายน 2569เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาทรวมเป็นเงิน 76,850.-บาท หมายเหตุ :มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทางานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน(อัตราส่วน 100 : 1) | ผ่าน | |
| 25-03-2026 | 1 | ● เท่าเดิมunchanged | สถิติจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเขตประเวศ (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ข้าราชการ จำนวน 157 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 516 คน จำนวนคนพิการที่จ้างงาน จำนวน 6 คนคิดเป็นร้อยละ 1.16 จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ | ผ่าน | |
| 23-02-2026 | 1 | ● เท่าเดิมunchanged | สถิติจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเขตประเวศ (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ข้าราชการ จำนวน 157 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 516 คน จำนวนคนพิการที่จ้างงาน จำนวน 6 คนคิดเป็นร้อยละ 1.16 จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ | ผ่าน | |
| 24-01-2026 | 1 | ▲ +1 | สถิติจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเขตประเวศ (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568) ข้าราชการ จำนวน 157 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 516 คน จำนวนคนพิการที่จ้างงาน จำนวน 6 คนคิดเป็นร้อยละ 1.16 จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ | ผ่าน | |
| 21-12-2025 | 0 | - ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 6 คน ประจำเดือนกันยายน 2568 เป็นเงิน 70,380.-บาท และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,520.-บาท รวมเป็นเงิน 73,900.-บาท - ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 6 คน ประจำเดือนตุลาคม 2568 เป็นเงิน 73,190.-บาท และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท -ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 6 คน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 เป็นเงิน 73,190.-บาท, เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 3,660.-บาท รวมเป็นเงิน 76,850.-บาท | ผ่าน |
04การรายงานความคืบหน้างาน (10 รายงาน)Progress reports (10)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.จัดทำโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน (ขออนุมัติโครงการ/ขอจัดสรรเงินประจำงวด) | 10 | 10 | 01-10-2025 – 30-11-2025 | 16-01-2026 15:13:34 | แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) | |
| 2 | เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครฯ | 20 | 20 | 01-10-2025 – 30-09-2026 | 24-01-2026 16:58:30 | แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) | |
| 3 | เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 20 | 20 | 01-10-2025 – 30-09-2026 | 25-05-2026 12:47:09 | แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) | |
| 4 | ติดตามผลและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร จัดทำข้อมูล สถิติ รายงานการจ้างงาน คนพิการเป็นประจำและต่อเนื่อง | 50 | 50 | 01-10-2025 – 30-09-2026 | 25-09-2026 09:35:58 | แจ้งแก้ไข (รอตรวจซ้ำ) | |
| รวม 4 ขั้นตอน4 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.717013, 100.694655)