Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
โครงการจ้างงานคนพิการ เพื่อปฏิบัติงาน
สำนักงานเขตพระนคร · ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 23-09-2026 15:02
01รายละเอียดโครงการProject details
Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
-
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: -
02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators
แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator
| KR | คำนิยามDefinition | ค่าเป้าหมายTarget | หน่วยนับUnit | ผลResult | ความคืบหน้า %Progress % | สยป.2SED-2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1 | ร้อยละ | 0.78 | 78 | ผ่าน | ผลงานราย KRKR resultsรายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details |
03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target
แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)
KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. · รวม 9.45 · 12 รายงานTotal 9.45 · 12 reports
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 25 ธ.ค. 68 ถึง 23 ก.ย. 69 (272 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 25 Dec 2025 to 23 Sep 2026 (272 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 0.78 จากเป้าหมาย 1.00 (78%) เมื่อ 23 ก.ย. 69Latest value 0.78 against a target of 1.00 (78%) on 23 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย 0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด 0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.04Average progress 0.0 per month (last 3 reports: 0.0 per month); trend-line fit R² = 0.04
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 1.0 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 1.0 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (26 มี.ค. 69 → 30 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 35 days (26 Mar 2026 → 30 Apr 2026)
- ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 4 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 4 reports (progress has stalled)
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 26 มี.ค. 69 → 30 เม.ย. 69 เปลี่ยน -0.93) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 26 Mar 2026 → 30 Apr 2026, change -0.93) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 30 เม.ย. 69 → 29 พ.ค. 69 (+0.75 ใน 29 วัน)Biggest step forward: 30 Apr 2026 → 29 May 2026 (+0.75 in 29 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
เดือนมิถุนายน 2569 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
เดือนพฤษภาคม 2569 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.75 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.)
เดือนเมษายน 2569 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา) คิดเป็นร้อยละ 0.93
เดือนมีนาคม 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา) คิดเป็นร้อยละ 0.93
เดือนกุมภาพันธ์ 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา) คิดเป็นร้อยละ 0.93
เดือนมกราคม 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา ) คิดเป็นร้อยละ 0.93
💬 ระบุวิธีการคำนวณของผลการดำเนินงานร้อยละ 1 ที่รายงายใน report note
เดือนธันวาคม 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา ) คิดเป็นร้อยละ 0.93
💬 ระบุวิธีการคำนวณของผลการดำเนินงานร้อยละ 1 ที่รายงายใน report note
เดือนพฤศจิกายน 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา ) คิดเป็นร้อยละ 0.93
💬 ระบุวิธีการคำนวณของผลการดำเนินงานร้อยละ 1 ที่รายงายใน report note
เดือนตุลาคม 2568 จัดทำรายละเอียดโครงการ และจัดทำคำสั่งจ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา) คิดเป็นร้อยละ 0.93
💬 ระบุวิธีการคำนวณของผลการดำเนินงานร้อยละ 1 ที่รายงายใน report note
| วันที่รายงานDate | ผลResult | เปลี่ยนแปลงChange | รายละเอียดDetail | สยป.3SED-3 | ความเห็น สยป.SED comment |
|---|---|---|---|---|---|
| 23-09-2026 | 0.78 | ● เท่าเดิมunchanged | จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.) | ผ่าน | |
| 25-08-2026 | 0.78 | ● เท่าเดิมunchanged | จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.) | ผ่าน | |
| 25-07-2026 | 0.78 | ● เท่าเดิมunchanged | จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.) | ผ่าน | |
| 24-06-2026 | 0.78 | ▲ +0.03 | เดือนมิถุนายน 2569 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.78 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.) | ผ่าน | |
| 29-05-2026 | 0.75 | ▲ +0.75 | เดือนพฤษภาคม 2569 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.75 (จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน สำนักงานเขตพระนคร ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 930 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้างงาน (คน) (100:1) สำนักงานเขตพระนครต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 9 คน อ้างอิงหนังสือ สำนักงาน ก.ก. (กองสรรหาบุคคล) ด่วนมาก ที่ กท 0302/ว 47 ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 เรื่องการดำเนินการตามตัววัดผลหลัก KRs ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.) | ผ่าน | |
| 30-04-2026 | 0 | ▼ -0.93 | เดือนเมษายน 2569 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา) คิดเป็นร้อยละ 0.93 | ผ่าน | |
| 26-03-2026 | 0.93 | ● เท่าเดิมunchanged | เดือนมีนาคม 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา) คิดเป็นร้อยละ 0.93 | ผ่าน | |
| 27-02-2026 | 0.93 | ● เท่าเดิมunchanged | เดือนกุมภาพันธ์ 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา) คิดเป็นร้อยละ 0.93 | ผ่าน | |
| 27-01-2026 | 0.93 | ● เท่าเดิมunchanged | เดือนมกราคม 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา ) คิดเป็นร้อยละ 0.93 | ผ่าน | ระบุวิธีการคำนวณของผลการดำเนินงานร้อยละ 1 ที่รายงายใน report note |
| 25-12-2025 | 0.93 | ● เท่าเดิมunchanged | เดือนธันวาคม 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา ) คิดเป็นร้อยละ 0.93 | ผ่าน | ระบุวิธีการคำนวณของผลการดำเนินงานร้อยละ 1 ที่รายงายใน report note |
| 25-12-2025 | 0.93 | ● เท่าเดิมunchanged | เดือนพฤศจิกายน 2568 จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา ) คิดเป็นร้อยละ 0.93 | ผ่าน | ระบุวิธีการคำนวณของผลการดำเนินงานร้อยละ 1 ที่รายงายใน report note |
| 25-12-2025 | 0.93 | เดือนตุลาคม 2568 จัดทำรายละเอียดโครงการ และจัดทำคำสั่งจ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการ จำนวน 7 ราย (จากจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตพระนคร ทั้งหมด 749 อัตรา) คิดเป็นร้อยละ 0.93 | ผ่าน | ระบุวิธีการคำนวณของผลการดำเนินงานร้อยละ 1 ที่รายงายใน report note |
04การรายงานความคืบหน้างาน (12 รายงาน)Progress reports (12)
ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
05 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)Action plan
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลาForm SED-2 (2) — steps, weights, results and periods
| ลำดับNo. | ขั้นตอน/รายละเอียดงานStep | ร้อยละของงานWeight % | ผลการดำเนินงานResult % | ช่วงเวลาPeriod | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes | สถานะ สยป.SED |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จ้างและแต่งตั้งคนพิการ | 20 | 20 | 01-10-2025 – 10-10-2025 | 25-12-2025 16:56:48 | ผ่าน | |
| 1 | จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ | 20 | 20 | 01-10-2025 – 31-10-2025 | 25-12-2025 16:53:57 | ผ่าน | |
| 3 | ดำการตามโครงการ เบิกจ่ายค่าตอบแทน | 40 | 40 | 01-10-2025 – 30-09-2026 | 25-12-2025 16:57:56 | ผ่าน | |
| 4 | สรุป รายงานผล | 20 | 20 | 01-09-2026 – 30-09-2026 | 23-09-2026 15:02:32 | ผ่าน | |
| รวม 4 ขั้นตอน4 steps | 100 | 100 |
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764796, 100.498921)