Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

โครงการ/กิจกรรมProject #63437 ปีงบประมาณ 2569FY 2026 เริ่มดำเนินการแล้ว สยป.1: ผ่าน

สำนักการโยธา เปิดประตูสู่อาชีพรับสมัครงานบุคคลทั่วไปและผู้พิการ

สำนักการโยธา · ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

0งบประมาณ (บาท)Budget (THB)

10%ความคืบหน้าโครงการProject progress

1 · 11KR · รายงานผลKRs · reports

6ขั้นตอน (รวม 100%)Steps (100%)

· ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 30-12-2025 09:06

01รายละเอียดโครงการProject details

Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อสรรหาและคัดเลือกบุคคลทั่วไปและผู้พิการที่มีความรู้ความสามารถมาปฏิบัติงานในสำนักการโยธา 2. เพื่อส่งเสริมการจ้างงานคนพิการให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด (มาตรา 33) และสร้างโอกาสในการประกอบอาชีพอย่างเท่าเทียมและมีศักดิ์ศรี 3. เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของสำนักการโยธาในการเป็นองค์กรที่สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียม

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. สำนักการโยธาสามารถสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพเข้าปฏิบัติงานได้ตามตำแหน่งที่กำหนด รวมถึงบรรลุเป้าหมายการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 2. ผู้สมัครงานโดยเฉพาะผู้พิการได้รับโอกาสในการเข้าถึงงาน มีรายได้มั่นคง มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี

เป้าหมายโครงการProject goal

ร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของ สนย.

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

ฝ่ายก*******

02 ตัววัดผลหลัก (OKRs) และตัวชี้วัดโครงการKey results and project indicators

แบบ สยป.2 — คำนิยาม ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัดForm SED-2 — definition, target, result and progress of each indicator

1 KRKRs

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

KR 7323สยป.2: ผ่าน ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

ค่าเป้าหมายTarget: 1 ร้อยละ
ผลการดำเนินงานResult: 0
ความคืบหน้าProgress: 0%

ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

0% ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. เป้าหมายTarget 1 ร้อยละ · ผลResult 0 ผ่าน ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

KR	คำนิยามDefinition	ค่าเป้าหมายTarget	หน่วยนับUnit	ผลResult	ความคืบหน้า %Progress %	สยป.2SED-2
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.		1	ร้อยละ	0	0	ผ่าน	ผลงานราย KRKR results รายละเอียดตัวชี้วัดIndicator details

03 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมายResults and trend towards the target

แบบ สยป.3 — แยกตาม KR: วิเคราะห์แนวโน้มจากรายงานจริง และผลที่รายงานพร้อมสถานะการตรวจของ สยป. (รูป ลิงก์ และพิกัดของแต่ละรายงาน ดูที่หัวข้อการรายงานความคืบหน้างาน)Form SED-3 — by KR: trend analysed from the reports filed, and the reported results with SED review status (photos, links and locations are in the progress-report timeline)

KR 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. · รวม 0 · 11 รายงานTotal 0 · 11 reports

วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายTrend towards the target

เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 10 รายงาน10 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.0

ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

กำหนดเสร็จDeadline

31 ส.ค. 6931 Aug 2026

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last step

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 29 ธ.ค. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (275 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน10 reports from 29 Dec 2025 to 30 Sep 2026 (275 days), on average every 31 days
ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 1.00 (0%) เมื่อ 30 ก.ย. 69Latest value 0.00 against a target of 1.00 (0%) on 30 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 37 วัน (24 มี.ค. 69 → 30 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 37 days (24 Mar 2026 → 30 Apr 2026)
ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 10 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 10 reports (progress has stalled)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

11 รายงานreports

ไม่พบรายการที่ตรงกับคำค้นNo items match your search.

30-09-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป - คนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 (แบบ กกจ.พก.1) จำนวน 1 ราย ขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนการพิจารณาจัดทำสัญญาการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ระหว่าง “ผู้ให้สิทธิ” และ “ผู้รับสิทธิ” ตามตัวอย่างที่กรมการจัดหางานกำหนด ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด

24-08-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด

24-07-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด

29-06-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด

29-05-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

30-04-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

สำนักงานเลขานุการ (ฝ่ายการเจ้าหน้าที่)เสนอวาระเพื่อพิจารณาในการประชุมคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 วันที่ 26 ก.พ.69 กรณีหน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 อาจให้จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา ๓๕ แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖

24-03-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

26-02-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยู่ระหว่างสำรวจตำแหน่ง

22-01-2026สยป.3: ผ่าน ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged

อยุ่ระหว่างรอดำเนินการจัดตั้งคณะทำงานและจัดประชุม

29-12-2025สยป.3: ผ่าน ผลResult 0

อยุ่ระหว่างการดำเนินการจัดตั้งคณะทำงานและจัดประชุม

💬 ข้อมูลไม่ถูกต้อง โปรดแก้ไขนะครับ

0 30-09-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป - คนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 (แบบ กกจ.พก.1) จำนวน 1 ราย ขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนการพิจารณาจัดทำสัญญาการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ระหว่าง “ผู้ให้สิทธิ” และ “ผู้รับสิทธิ” ตามตัวอย่างที่กรมการจัดหางานกำหนด ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด ผ่าน

0 24-08-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด ผ่าน

0 24-07-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด ผ่าน

0 29-06-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด ผ่าน

0 29-05-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว ซึ่งอยู่ระหว่างสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด ผ่าน

0 30-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว ซึ่งอยู่ระหว่างสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด ผ่าน

0 30-04-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานเลขานุการ (ฝ่ายการเจ้าหน้าที่)เสนอวาระเพื่อพิจารณาในการประชุมคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 วันที่ 26 ก.พ.69 กรณีหน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 อาจให้จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา ๓๕ แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖ ผ่าน

0 24-03-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged สำนักงานเลขานุการ (ฝ่ายการเจ้าหน้าที่)เสนอวาระเพื่อพิจารณาในการประชุมคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 วันที่ 26 ก.พ.69 กรณีหน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 อาจให้จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา ๓๕ แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖ ผ่าน

0 26-02-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยู่ระหว่างสำรวจตำแหน่ง ผ่าน

0 22-01-2026 · ผลResult 0 ● เท่าเดิมunchanged อยุ่ระหว่างรอดำเนินการจัดตั้งคณะทำงานและจัดประชุม ผ่าน

0 29-12-2025 · ผลResult 0 อยุ่ระหว่างการดำเนินการจัดตั้งคณะทำงานและจัดประชุม 💬 ข้อมูลไม่ถูกต้อง โปรดแก้ไขนะครับ ผ่าน

วันที่รายงานDate	เปลี่ยนแปลงChange	รายละเอียดDetail	สยป.3SED-3	ความเห็น สยป.SED comment
30-09-2026	● เท่าเดิมunchanged	สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป - คนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 (แบบ กกจ.พก.1) จำนวน 1 ราย ขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนการพิจารณาจัดทำสัญญาการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ระหว่าง “ผู้ให้สิทธิ” และ “ผู้รับสิทธิ” ตามตัวอย่างที่กรมการจัดหางานกำหนด ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด	ผ่าน
24-08-2026	● เท่าเดิมunchanged	สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด	ผ่าน
24-07-2026	● เท่าเดิมunchanged	สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด	ผ่าน
29-06-2026	● เท่าเดิมunchanged	สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ และได้รับการติดต่อจากคนพิการที่สนใจมาจำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา 35 จำนวน 2 ราย อยู่ระหว่างคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ ยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับคนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ (แบบ กกจ.พก.1) และแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 ลงทะเบียนสำหรับองค์กรธุรกิจ/ภาครัฐ (แบบ กกจ.พก.2) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด	ผ่าน
29-05-2026	● เท่าเดิมunchanged	สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว ซึ่งอยู่ระหว่างสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด	ผ่าน
30-04-2026	● เท่าเดิมunchanged	สำนักการโยธามีค่าเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการ ร้อยละ 1 คิดเป็น 17 ราย ปัจจุบันดำเนินการจ้างได้ 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.05 ตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นบุคลากรตามที่สำนักงาน ก.ก. ได้จัดสรรให้กับหน่วยงาน - สำนักการโยธาประสบปัญหาในเรื่องการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นงาน ทางด้านวิศวกรรมและการทำงานเชิงพื้นที่ ซึ่งลักษณะงานไม่เหมาะสมกับการจ้างงานคนพิการ - สำนักการโยธาจึงหารือร่วมกับหน่วยงาน H เพื่อพิจารณาแนวทางการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 โดยการจัดหาพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 และได้รับการประเมินความเหมาะสมของพื้นที่จำหน่ายสินค้า จากเจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 กรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 เรียบร้อยแล้ว ซึ่งอยู่ระหว่างสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ประชาสัมพันธ์ให้คนพิการทราบ เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ตัวชี้วัดดังกล่าวยังมีความเสี่ยง เนื่องจากอาจจะดำเนินการจัดจ้างคนพิการ ไม่ครบตามเป้าหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด	ผ่าน
30-04-2026	● เท่าเดิมunchanged	สำนักงานเลขานุการ (ฝ่ายการเจ้าหน้าที่)เสนอวาระเพื่อพิจารณาในการประชุมคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 วันที่ 26 ก.พ.69 กรณีหน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 อาจให้จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา ๓๕ แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖	ผ่าน
24-03-2026	● เท่าเดิมunchanged	สำนักงานเลขานุการ (ฝ่ายการเจ้าหน้าที่)เสนอวาระเพื่อพิจารณาในการประชุมคณะอนุกรรมการจัดการพื้นที่บริเวณอาคารกรุงเทพมหานคร 2 ครั้งที่ 1/2569 วันที่ 26 ก.พ.69 กรณีหน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 อาจให้จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ตามมาตรา ๓๕ แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖	ผ่าน
26-02-2026	● เท่าเดิมunchanged	อยู่ระหว่างสำรวจตำแหน่ง	ผ่าน
22-01-2026	● เท่าเดิมunchanged	อยุ่ระหว่างรอดำเนินการจัดตั้งคณะทำงานและจัดประชุม	ผ่าน
29-12-2025		อยุ่ระหว่างการดำเนินการจัดตั้งคณะทำงานและจัดประชุม	ผ่าน	ข้อมูลไม่ถูกต้อง โปรดแก้ไขนะครับ

04การรายงานความคืบหน้างาน (11 รายงาน)Progress reports (11)

ทุกตัวชี้วัด เรียงจากรายงานล่าสุด — ผลที่รายงาน การเปลี่ยนแปลงจากครั้งก่อน ระยะห่าง รูปภาพ (คลิกเปิดภาพเต็ม) ลิงก์ และพิกัดAll indicators, latest first — reported value, change since the previous report, interval, photos (click to enlarge), links and location

2026-09-3030 Sep 2026 +37 วัน37 days

0.00 ● เท่าเดิมunchanged

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report