ตัวชี้วัดของโครงการ (แบบ สยป.2) · รหัส 68746 · ปี 2569

ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R)

โครงการ: การบริหารจัดการความเสี่ยงฝ่ายโยธาเขตประเวศ · สำนักงานเขตประเวศ · ฝ่ายโยธา

KR 7552 › ตัวชี้วัด #68746

สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ตัวชี้วัดเจรจาตกลง: องค์ประกอบที่ 1.2 ใช้ประมวลผลรวม OKR/KPI

← หน้าโครงการ

1.00ค่าเป้าหมาย (ฉบับ)

1.00ผลการดำเนินงาน

100.00%ความคืบหน้า

15รายงานผล (สยป.3)

ข้อมูลที่เชื่อมโยง

โครงการ #60318กิจกรรม · ปี 2569

การบริหารจัดการความเสี่ยงฝ่ายโยธาเขตประเวศ

สำนักงานเขตประเวศ · ฝ่ายโยธา

100.00%

สถานะ: ดำเนินการแล้วเสร็จ
งบประมาณ: 0
ตัวชี้วัด: 1

KR 7552KR ตามแผน · ปี 2569

ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R)

หน่วยนับ: ฉบับ
เป้าหมาย KR: 1.00
โครงการที่ใช้: 50

ตัววัดผลนี้ยังไม่ได้เชื่อมโยงกับนโยบาย 261+

กำหนดได้ที่ช่อง "นโยบาย" ของตัววัดผล

รายละเอียดตัวชี้วัด

ตามตัววัดผลหลัก (KR 7552)

คำนิยาม: ISO ISO 37001 คือ มาตรฐานสากลสําหรับระบบการจัดการการต่อต้านการให้และรับ หน่วยงานรับผิดชอบ สินบน (Anti-Bribery Management System: ABMS) ซึ่งออกแบบมาให้สามารถใช้ได้กับ ทุกประเภทองค์กร โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกัน ตรวจจับ และตอบสนองต่อความเสี่ยง ของการให้และรับสินบนอย่างเป็นระบบ สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ทนต่อการทุจริต เสริมสร้างความโปร่งใส และความน่าเชื่อถือของหน่วยงาน โดยโครงสร้างมาตรฐาน ประกอบด้วย 10 ข้อกําหนดหลัก ได้แก่ : 1. ขอบเขต (Scope) 2. เอกสารอ้างอิง (Normative references) ๓. คําศัพท์และบทนิยาม (Terms and definitions) 4. บริบท ขององค์กร (Context of the Organization) 5. ความเป็นผู้นํา (Leadership) 6. การวางแผน (Planning) 7. การสนับสนุน (Support) 8. การปฏิบัติงาน (Operation) 9. การประเมินประสิทธิภาพ (Performance Evaluation) 10. การปรับปรุง (Improvement) โดยลักษณะของกิจกรรมการนําข้อกําหนดหลักของโครงสร้างมาตรฐาน ISO 37001 มาประยุกต์ใช้เพื่อสร้างระบบการจัดการต่อต้านการการให้และรับสินบน ในกรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร เช่น การนําบริบทขององค์กรเพื่อวิเคราะห์บริบท ประเด็นความเสี่ยงและขอบเขตของ (ABMS) ความเป็นผู้นําในการกําหนดนโยบายและบทบาทของ ผู้บริหารสูงสุด การวางแผนเพื่อประเมินความเสี่ยงและกําหนดเป้าหมายการสนับสนุน
ทรัพยากรบุคคลในการจัดอบรมให้ความรู้ การปฏิบัติงานกระบวนการควบคุมของขวัญ สินบน และการรายงาน รวมถึงการประเมินผลการติดตามตรวจสอบภายในและการ ปรับปรุงการแก้ไขข้อบกพร่อง ทั้งนี้ เพื่อสร้างระบบการจัดการการต่อต้านการให้และรับ สินบนในกรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคารให้มีมาตรฐานและยกระดับประสิทธิภาพ การดําเนินงานในมิติของการลดความเสี่ยงที่จะเกิดการให้และรับสินบนภายในองค์กร อัน ผู้ประกอบการ จะเป็นการเสริมสร้างความโปร่งใส และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชน กลุ่มนักธุรกิจ ทั้งในประเทศและต่างประเทศในการเข้ามาลงทุนมากยิ่งขึ้น
หน่วยงานสนับสนุน (R) หมายถึง สํานักงานเขตทั้ง 50 เขต ซึ่งมีหน้าที่โดยตรง ในกระบวนการอนุญาตก่อสร้างอาคาร ซึ่งเป็นหน่วยงานปฏิบัติในการประยุกต์ใช้ข้อกําหนด ISO 37001 เช่น การนําบริบทขององค์กร (Context) มาวิเคราะห์ว่ากระบวนการใดใน งานอนุญาตมีความเสี่ยง เช่น กระบวนการที่ต้องใช้ดุลพินิจ การยื่นแบบ / การตรวจสถานที่ การระบุจุดเสี่ยง เช่น การเร่งรัดอนุญาต และประเมินระดับความรุนแรง ของความเสี่ยง การ ระบุผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (เจ้าหน้าที่, วิศวกร, ประชาชน) และการกําหนดขอบเขตของ (ABMS) ในงานที่รับผิดชอบ การแสดงความเป็นผู้นํา (Leadership) เช่น ผู้อํานวยการเขต ออกนโยบาย “ไม่รับสินบน” หรือการแสดงความมุ่งมั่นผ่านกิจกรรม สื่อ หรือประกาศการ วางแผน (Planning) ในการประเมินความเสี่ยง (ใช้แบบประเมินจาก H) การปฏิบัติงาน (Operation) โดยจัดทํา Work Instruction หรือกําหนดแนวปฏิบัติเกี่ยวกับของขวัญ/ ผลประโยชน์ มีช่องทางการแจ้งเบาะแส หรือกล่องรับความคิดเห็นปฏิบัติตามแบบฟอร์ม/คู่มือ
วิธีการคำนวณ: มีหน่วยงานเข้าร่วมการประเมิน 50 สํานักงานเขต มีองค์ประกอบการดําเนินการ ดังนี้ 1. ทําแบบประเมินตนเอง (Checklist) ตามกรอบมาตรฐาน ISO 37001 สนับสนุน (R) 2. การดําเนินการประยุกต์ใช้ตามกรอบมาตรฐาน ISO 37001
2.1 ด้านบริบทองค์กร เช่น วิเคราะห์ปัจจัยภายนอกและภายในที่ส่งผลต่อการติดสินบน กรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร
2.2 ด้านความเป็นผู้นําการป้องกันการติดสินบน เช่น แนวทางในการกําหนดนโยบาย การจัดการต่อต้านการติดสินบนกรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร
2.3 ด้านการวางแผนการป้องกันการติดสินบน เช่น การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง/โอกาสในการติดสินบนใน กรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร 3 ขั้นตอน
2.3.1 การกําหนดเกณฑ์การประเมินความเสี่ยงการติดสินบน 2.3.2 การประเมินความเสี่ยงการติดสินบน 2.3.3 การจัดทําแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการติดสินบน
2.4 ด้านการสนับสนุนทรัพยากรการป้องกันการติดสินบน เช่น มีแนวทางในการ กําหนดการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับระบบการจัดการต่อต้านการติด
สินบน กรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร
2.5 ด้านการดําเนินงานการป้องกันการติดสินบน เช่น มีการวางแผนควบคุมการ ดําเนินงานการป้องกันการติดสินบน กรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร
2.6 การตรวจสอบการป้องกันการติดสินบน กรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร
3. มีรายงานสรุปผลการดําเนินงานเกี่ยวกับข้อกําหนด ISO 37001 สํานักงานเขตละ 1 ฉบับ
เกณฑ์คะแนน 5 ระดับ: ระดับ 1: 20ระดับ 2: 40ระดับ 3: 60ระดับ 4: 80ระดับ 5: 100

ผลการดำเนินงาน (แบบ สยป.3)

รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

15 รายงาน · ภาพ 3

7552 ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R) รวม 54.00 · 15 รายงาน

24-09-2026

ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ด่วนที่สุด ที่ กท 0307/ว 164 ลงวันที่ 28 สิงหาคม 2569 เรื่องการตรวจประเมินตามกิจกรรมการดำเนินการตามระบบการจัดการการต่อต้านการให้และรับสินบน (ISO 37001) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 นั้น ฝ่ายโยธาสำนักงานเขตประเวศได้ผลประเมินตามเกณฑ์ในากรประเมินการจัดการการต่อต้านการให้และรับสินบน: กรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคารตามกรอบมาตรฐาน ISO 37001 ในระดับคะแนนประเมิน 14 คะแนน จากคะแนนเต็ม 15 คะแนน โดยมีการปรับปรุงด้านที่ 2 ระดับที่ 1 คือการกำหนดนโยบายการจัดการต่อต้านการให้และรับสินบนฯ และด้านที่ 5 การดำเนินงานการป้องกันการให้และรับสินบน ระดับที่ 3 คือมีการจัดทำรายงานข้อบกพร่องหรือข้อร้องเรียน เพื่อนำไปสูการแก้ไขปัญหาในอนาคตเพิ่ม โดยส่งข้อมูลเพิ่มเติมทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
24-08-2026

ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ดำเนินการส่งแบบรายงานการจัดการการต่อต้านการให้และรับสินบน กรณีการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคารตามกรอบมาตรฐาน ISO 37001 ประจำปี 2569 เสนอผู้อำนวยการเขตประเวศ จำนวน 1 เล่ม
23-07-2026

ผล 1.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

-ประชาสัมพันธ์ในสื่อของหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง เช่น Facebook
-เสนอผลการดำเนินการต่อผู้อำนวยการเขตประเวศ

ความเห็น สยป.: ตรวจสอบผลการดำเนินงานด้วย [27-08-2026 13:12:31]
23-06-2026

ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

จัดทำรายงานผลการดำเนินการตามกิจกรรมการดำเนินการตามระบการจัดการการต่อต้านการให้และรับสินบน ISO 37001 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ส่งสำนักงาน ก.ก. โดยมี การวิเคราะห์ปัจจัยภายใน จัดทำรายงานประชุม รายงานผลการแสดงผลการวิเคราะห์ กำหนดนโยบายการจัดการต่อต้านการให้และรับสินบน มาตรการติดตามตรวจสอบการให้และรับสินบน การผลักดันในการนำนโยบายไปสู่ภาคปฎิบัติ วางแผนการป้องกันการให้และรับสินบน กำหนดนโยบายในการสื่อสารให้แก่บุคคลภายในองค์กรและกลุ่มบุคคลภายนอก การสร้างความรับรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการต่อต้านการให้และการรับสินบนภายในหน่วยงาน และระหว่างหน่วยงาน ดำเนินงานการป้องกันการให้และรับสินบน เช่น กำหนดขั้นตอนการตรวจสอบและควบคุมการยื่นใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร การวางระบบตรวจสอบที่แสดงให้เห็นถึงช่องทางการรับเรื่องร้องเรียน เช่น จัดทำกล่องรับความคิดเห็น การจัดทำรายงานข้อบกพร่องหรือข้อร้องเรียน
07-05-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

- ดำเนินการเสนอให้ผู้อำนวยการเขตรับทราบการจัดทำแนวทางการปฏิบัติการใช้ดุลพินิจเจ้าหน้าที่กระบวนงาน การขอต่ออายุใบอนุญาตก่อสร้าง ดัดแปลง หรือรื้อถอนอาคาร
- ดำเนินการเสนอให้ผู้อำนวยการเขตรับทราบการจัดทำแนวทางการปฎิบัติการใช้ดุลพินิจเจ้าหน้าที่กระบวนงาน การขออนุญาตก่อสร้าง ดัดแปลง หรือรื้อถอนอาคาร (ตั้งแต่ 300 ตารางเมตร)
- ดำเนินการเสนอให้ผู้อำนวยการเขตรับทราบการจัดทำแนวทางการปฎิบัติการใช้ดุลพินิจเจ้าหน้าที่กระบวนงาน การขออนุญาตก่อสร้าง ดัดแปลง หรือรื้อถอนอาคาร (ไม่เกิน 300 ตารางเมตร)
- จัดทำแบบรายงานการระบุประเด็นความเสี่ยงทุจริต ชื่อความเสี่ยง กระบวนงานการพิจารณาอนุญาตก่อสร้างอาคาร
- ประกาศสำนักงานเขตประเวศ เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
- ประกาศสำนักงานเขตประเวศ เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
24-04-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

เชิญข้าราชการประชุมประจำเดือนมีนาคม 2569 กำชับการดำเนินการให้โปร่งใส ไม่รับสินบน
24-03-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

เชิญข้าราชการประชุมประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569 กำชับการดำเนินการให้โปร่งใส ไม่รับสินบน
25-02-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

เชิญข้าราชการประชุมประจำเดือนมกราคม 2569 กำชับการดำเนินการให้โปร่งใส ไม่รับสินบน
28-01-2026

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

เชิญข้าราชการประชุมประจำเดือนธันวาคม 2568 กำชับการดำเนินการให้โปร่งใส ไม่รับสินบน
25-12-2025

ผล 10.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

เชิญข้าราชการประชุมประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 กำชับการดำเนินการให้โปร่งใส ไม่รับสินบน
27-11-2025

ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

- เสนอโครงการ
- ประชุมข้าราชการและบุคลากรเกี่ยวกับนโยบายกรุงเทพมหานคร "ไม่รับสินบน"
- จัดทำสื่อเพื่อเผยแพร่
27-11-2025

ผล 10.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
26-11-2025

ผล 10.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

- เสนอโครงการ
- จัดทำสื่อภาพเคลื่อนไหวตามนโยบายของผู้บริหาร "ไม่รับสินบน" Link Tiktok
- วิเคราะห์ว่ากระบวนการใดในงานอนุญาตมีความเสี่ยง
26-11-2025

ผล 10.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

- เสนอโครงการ
- จัดทำสื่อตามนโยบายผู้บริหาร "ไม่รับสินบน"
- ประชุมข้าราชการและบุคลากรเกี่ยวกับการปฎิบัติหน้าที่ตามนโยบายของกรุงเทพมหานคร "ไม่รับสินบน"
25-11-2025

ผล 10.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

- เสนอโครงการ
- ประชุมข้าราชการและบุคลากร เพื่อกำหนดนโยบาย การวางแผน ศึกษาข้อมูลกระบวนการอนุญาตก่อสร้างอาคารมาวิเคราะห์ว่ากระบวนการใดในงานอนุญาตมีความเสี่ยง เช่น กระบวนการที่ต้องใช้ดุลยพินิจ การยื่นแบบ การตรวจสถานที่ และให้ดำเนินการอนุญาตในกรอบระยะเวลา กำชับ "ไม่รับสินบน" ให้บริการประชาชนด้วยความโปร่งใส
- ติดป้ายประกาศงดรับสินบน สื่อเคลื่อนไหวการประชาสัมพันธ์