รายงานแรก 12 ธ.ค. 67 · ล่าสุด 12 ก.ย. 68 (390 วันที่แล้ว) · รวม 49 รายงาน
คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)
| ช่วงเวลา | จำนวนรายงาน | โครงการที่รายงาน | ความสำเร็จเฉลี่ย ณ สิ้นช่วง | เปลี่ยนจากช่วงก่อน |
|---|---|---|---|---|
| ก.ย. 2568 | 3 | 3 | ▲ +75.0 | |
| ส.ค. 2568 | 6 | 4 | ● 0.0 | |
| ก.ค. 2568 | 5 | 4 | ● 0.0 | |
| มิ.ย. 2568 | 6 | 4 | ● 0.0 | |
| พ.ค. 2568 | 4 | 4 | ▼ -25.0 | |
| เม.ย. 2568 | 3 | 3 | ● 0.0 | |
| มี.ค. 2568 | 4 | 4 | ▲ +25.0 | |
| ก.พ. 2568 | 4 | 4 | ● 0.0 | |
| ม.ค. 2568 | 4 | 4 | ● 0.0 | |
| ธ.ค. 2567 | 10 | 4 | - |
ความสำเร็จเฉลี่ย = ค่าเฉลี่ยของโครงการที่รายงานถึงช่วงนั้นแล้ว (ผลรายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ, ไม่เกิน 100%) ปีงบประมาณเริ่ม 1 ต.ค.
49 รายงาน (แสดง 40 ฉบับล่าสุด) — คลิกเพื่อดูรายงานในหน้าโครงการ
4 โครงการ
| โครงการ | สถานะ | ปี | เป้าหมาย | ผลล่าสุด | ความสำเร็จ | รายงาน | รายงานล่าสุด |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
5ดำเนินการแล้วเสร็จ | 2568 | 5 | 5 | 12 | 2025-09-12 | |
| โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชก สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
5ดำเนินการแล้วเสร็จ | 2568 | 115 | 132 | 12 | 2025-09-12 | |
| โครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
5ดำเนินการแล้วเสร็จ | 2568 | 375 | 0 | 10 | 2025-08-26 | |
| โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหาน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
5ดำเนินการแล้วเสร็จ | 2568 | 5 | 5 | 15 | 2025-09-08 |
| ID | 5453 |
|---|---|
| Key Result | จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) |
| Unit | คน |
| Target 2567 | (not set) |
| Target 2568 | 500 |
| Target 2569 | (not set) |
| Result 2567 | (not set) |
| Result 2568 | (not set) |
| Result 2569 | (not set) |
| D ID | 9 |
| D Name | 9 ด้านบริหารจัดการดี |
| Impact | (not set) |
| Target Value | (not set) |
| Source | (not set) |
| Issue ID | 19 |
| Issue Name | 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ |
| Policy ID | (not set) |
| Policy Name | (not set) |
| Department ID | (not set) |
| Department Name | (not set) |
| Join By Dist | (not set) |
| Strategy Name | (not set) |
| Issue 2567 | (not set) |
| Sed Division Code | (not set) |
| Created At | (not set) |
| Updated By | 32 |
| Created By | (not set) |
| Updated At | 18-10-2024 15:05:09 |
| Depart Id Fk | 21000000 |
| Subdepart Id Fk | 21020200 |
| Quick Win | (not set) |
| Type Kr Kpi | 2 |
| Definition | คนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ หมายถึง 1. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุ เข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ 1 (2) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อเข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือโครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการทุนการศึกษาของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม ที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 2. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุ เข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้ออื่นนอกเหนือจาก 1 (2) ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 3. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคล เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือการทำงานร่วมกับคนพิการ หรือ 4. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่กรุงเทพมหานครกำหนด นอกเหนือจากข้อ 1 - 4 ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 5. นักเรียน/นักศึกษาระดับมัธยมปลาย - ปริญญาโท ที่ได้รับทุนจากกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักการศึกษาหรือสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 6. นักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม ที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 7. นักเรียน/นักศึกษา ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร ฐานข้อมูลของการกำหนดค่าเป้าหมายเป็น 500 คน 1. ประมาณการจากจำนวนตำแหน่งและอัตราว่างที่เปิดรับสมัครและมีผู้ผ่านการคัดเลือกเฉลี่ยปีละประมาณ 200 คน (เริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566) ดังนั้นค่าเป้าหมายสะสมในปี 2568 จึงกำหนดเป็น 500 คน 2. ผู้ผ่านการคัดเลือกที่เข้าร่วมกิจกรรมเตรียมความพร้อมฯ ในปีงบประมาณ 2567 มีจำนวน 486 คน (ตามโครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2567) แต่เนื่องจากปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อัตราว่างที่รับสมัครคัดเลือกกำลังคนอาจมีไม่ถึง 500 อัตรา จึงได้กำหนดนิยามให้ครอบคลุมผู้เข้าผ่านการคัดเลือกรูปแบบอื่นนอกจากการคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| Calc Method | นับจากจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ตามนิยาม |
| Collect Data | (not set) |
| Score Criteria | (not set) |
| Sed Division ID | (not set) |
| Host Department | 03000000 |
| Flag Sumavg | 1 |
| Score Level1 | (not set) |
| Score Level2 | (not set) |
| Score Level3 | (not set) |
| Score Level4 | (not set) |
| Score Level5 | (not set) |
| Image | (not set) |
| Okr Id68 | (not set) |
| Key Result68 | จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) |
| Okr Id69 | 466 |
| Key Result69 | (not set) |
| Okr Id67 | (not set) |
| Key Result67 | (not set) |
| Okr Year | 2568 |
| Okr Year67 | 2567 |
| Okr Year68 | 2568 |
| Okr Year69 | 2568 |
| Okr ID | (not set) |
| Link Okr | (not set) |
| Target Text | (not set) |
| Target Num | 0 |
| Dep0100 | 0 |
| Dep0200 | 0 |
| Dep0300 | 500 |
| Dep0400 | 0 |
| Dep0500 | 0 |
| Dep0600 | 0 |
| Dep0700 | 0 |
| Dep0800 | 0 |
| Dep0900 | 0 |
| Dep1000 | 0 |
| Dep1100 | 0 |
| Dep1200 | 0 |
| Dep1300 | 0 |
| Dep1400 | 0 |
| Dep1500 | 0 |
| Dep1600 | 0 |
| Dep1700 | 0 |
| Dep1800 | 0 |
| Dep1900 | 0 |
| Dep2000 | 0 |
| Dep2100 | 0 |
| Dep2200 | 0 |
| Dep2300 | 0 |
| Dep2400 | 0 |
| Dep2500 | 0 |
| Dep5001 | 0 |
| Dep5002 | 0 |
| Dep5003 | 0 |
| Dep5004 | 0 |
| Dep5005 | 0 |
| Dep5006 | 0 |
| Dep5007 | 0 |
| Dep5008 | 0 |
| Dep5009 | 0 |
| Dep5010 | 0 |
| Dep5011 | 0 |
| Dep5012 | 0 |
| Dep5013 | 0 |
| Dep5014 | 0 |
| Dep5015 | 0 |
| Dep5016 | 0 |
| Dep5017 | 0 |
| Dep5018 | 0 |
| Dep5019 | 0 |
| Dep5020 | 0 |
| Dep5021 | 0 |
| Dep5022 | 0 |
| Dep5023 | 0 |
| Dep5024 | 0 |
| Dep5025 | 0 |
| Dep5026 | 0 |
| Dep5027 | 0 |
| Dep5028 | 0 |
| Dep5029 | 0 |
| Dep5030 | 0 |
| Dep5031 | 0 |
| Dep5032 | 0 |
| Dep5033 | 0 |
| Dep5034 | 0 |
| Dep5035 | 0 |
| Dep5036 | 0 |
| Dep5037 | 0 |
| Dep5038 | 0 |
| Dep5039 | 0 |
| Dep5040 | 0 |
| Dep5041 | 0 |
| Dep5042 | 0 |
| Dep5043 | 0 |
| Dep5044 | 0 |
| Dep5045 | 0 |
| Dep5046 | 0 |
| Dep5047 | 0 |
| Dep5048 | 0 |
| Dep5049 | 0 |
| Dep5050 | 0 |
| Id1 | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Relative Department | (not set) |
| Relative District | (not set) |
| Okr Idno | 9131 |
| Kpi Year | 2568 |
| Dep0401 | 0 |
| Dep0402 | 0 |
| Dep0407 | 0 |
| Dep0408 | 0 |
| Dep0411 | 0 |
| Dep0415 | 0 |
| Dep0416 | 0 |
| Dep0417 | 0 |
| Kr Type | 1 |
| Link Icon | (not set) |
| Photo | (not set) |
| Link Url | (not set) |
| Pp Image | (not set) |
| Project Kpi Result1 | (not set) |
| Project Kpi Result2 | (not set) |
| Project Kpi Result3 | (not set) |
| Project Kpi Result4 | (not set) |
| Project Kpi Result5 | (not set) |
| Project Kpi Result6 | (not set) |
| Project Kpi Result7 | (not set) |
| Project Kpi Result8 | (not set) |
| Project Kpi Result9 | (not set) |
| Project Kpi Result10 | (not set) |
| Dep2600 | (not set) |
| Show 2569 | (not set) |
| Kpi Weight | 1 |
| Normalize Method | (not set) |
| Pp Flag | 0 |
| Target 2570 | (not set) |
| Result 2570 | (not set) |
| Okr Year70 | (not set) |
| Okr Id70 | (not set) |
| Show 2570 | (not set) |
| Kr ID | (not set) |
| Is Urgent | 0 |
| Show 100d | 0 |