| ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความสำเร็จ |
|---|---|---|---|
| 2568 | 11 คน | - | - |
คำนิยาม: วิทยากรกระบวนการ หมายถึง ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้าง-ประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ได้นำความรู้และทักษะที่ได้จากการฝึกอบรมมาใช้ในการปฏิบัติงาน และเพิ่มพูนทักษะประสบการณ์การเป็นวิทยากรกระบวนการที่สามารถต่อยอดการเป็นวิทยากรกระบวนการหลักขององค์กรได้ รวมถึงเกิดองค์ความรู้ใหม่ ๆ ที่สามารถนำไปปรับใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานขององค์กรได้
ผู้ผ่านการฝึกอบรม หมายถึง ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ระดับชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ที่เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร มีวิทยากรกระบวนการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 จำนวน 10 คน
วิธีคำนวณ: จำนวนนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรฯ เพิ่มขึ้น ร้อยละ 10 จากจำนวนวิทยากรฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2567
(อย่างน้อย จำนวน 11 คน โดยคัดเลือกจากผู้ผ่านการฝึกอบรม)
รายงานแรก 31 ต.ค. 67 · ล่าสุด 22 ก.ย. 68 (372 วันที่แล้ว) · รวม 16 รายงาน
คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)
| โครงการ | หน่วยงาน/เขต | สถานะ | ปี | งบประมาณ |
|---|---|---|---|---|
| กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ | 2568 | - |
16 รายงาน
| วันที่ | โครงการ | ผลที่รายงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|---|
| 2024-12-19 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 50) |
| 2024-10-31 | โครงการพัฒนานักบริหารงานด้านพัฒนาสังคม | 5 | วางแผนการดำเนินงาน |
| 2024-11-07 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาวิชา ขออนุมัติกิจกรรม |
| 2024-11-20 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม |
| 2025-09-22 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (-ดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ ###-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครเข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมห |
| 2025-07-18 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร |
| 2025-05-16 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร |
| 2025-04-18 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร |
| 2025-03-18 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 30 | (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร |
| 2025-02-21 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (-ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ -จัดประชุมผู้ปฏิบัต |
| 2025-01-20 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | ได้รับการอนุมัติให้เปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ โดยปรับให้มี 2 กิจกรรมย่อย ซึ่งได้ดำเนินการจัดกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิ |
| 2024-12-19 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 50) |
| 2024-11-20 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม |
| 2024-11-07 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาวิชา ขออนุมัติกิจกรรม |
| 2024-10-31 | โครงการพัฒนานักบริหารงานด้านพัฒนาสังคม | 5 | วางแผนการดำเนินงาน |
| 2025-06-19 | กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ | 0 | (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร |