หน้าแรก› เขตของฉัน› โครงการย้อนหลัง
โครงการ · ปีงบประมาณ 2567

โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร

งบประมาณ 32,724,100 บาท ความคืบหน้าล่าสุด 90% หน่วยงาน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 4เริ่มดำเนินการแล้ว

01รายละเอียดโครงการ

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม▸

พัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครที่สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีข้อมูลสารสนเทศด้านบุคคลเพื่อใช้ในการตัดสินใจเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์กับกรุงเทพมหานคร

เริ่ม
2023-10-01
สิ้นสุด
2024-09-30
รหัสโครงการ
5463

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ
90%
จำนวนรายงานทั้งหมด
33

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 25-07-2024 00:00

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัดคำนิยามเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบคลุมทุกกระบวนการ
OKR #135 · ปี 2567 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		 1.00 0.00 0%
OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
OKR #1258 · ปี 2567 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		 1.00 0.00 0%
J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพมหานคร
OKR #1316 · ปี 2567 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		 100.00 0.00 0%

04รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพมหานคร
เป้าหมาย 100 · 11 รายงาน
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
-0.7
ล่าสุด -5.6/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
-
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 67
วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 24 พ.ย. 66 ถึง 18 ก.ย. 67 (299 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 18 ก.ย. 67
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -5.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.25
  • เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 253.6 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.7 ต่อเดือน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (21 มิ.ย. 67 → 25 ก.ค. 67)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 744 วัน นับจากรายงานล่าสุด
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (เช่น 24 พ.ย. 66 → 25 ธ.ค. 66 เปลี่ยน -5.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 มิ.ย. 67 → 25 ก.ค. 67 (+10.00 ใน 34 วัน)
KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบคลุมทุกกระบวนการ
เป้าหมาย 1.00 · 11 รายงาน
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+0.0
ล่าสุด +0.0/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
-
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 67
วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 24 พ.ย. 66 ถึง 18 ก.ย. 67 (299 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 1.00 (0%) เมื่อ 18 ก.ย. 67
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00
  • เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 2.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 42 วัน (28 ธ.ค. 66 → 8 ก.พ. 67)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 744 วัน นับจากรายงานล่าสุด
  • ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 11 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)
OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
เป้าหมาย 1.00 · 11 รายงาน
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+0.0
ล่าสุด +0.0/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
-
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 67
วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 24 พ.ย. 66 ถึง 18 ก.ย. 67 (299 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 1.00 (0%) เมื่อ 18 ก.ย. 67
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00
  • เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 2.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 42 วัน (28 ธ.ค. 66 → 8 ก.พ. 67)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 744 วัน นับจากรายงานล่าสุด
  • ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 11 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)

ไทม์ไลน์การรายงาน (33 ครั้ง)

2024-09-18 +26 วัน
0.00 ● เท่าเดิม J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตของงาน ส่งผลให้ผู้รับจ้างยังไม่ส่งมอบงานงวดที่ 6 ตามแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ ซึ่งจากการควบคุมติดตามงานพบว่า ผู้รับจ้างได้
🔗 https://drive.google.com/file/d/1GYyhHLplGftGLzfqe9k9LzfrUkue0JMx/view?usp=drive_link
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-09-18 +26 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตของงาน ส่งผลให้ผู้รับจ้างยังไม่ส่งมอบงานงวดที่ 6 ตามแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ ซึ่งจากการควบคุมติดตามงานพบว่า ผู้รับจ้างได้
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-09-18 +26 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตของงาน ส่งผลให้ผู้รับจ้างยังไม่ส่งมอบงานงวดที่ 6 ตามแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ได้ ซึ่งจากการควบคุมติดตามงานพบว่า ผู้รับจ้างได้
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-08-23 +29 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้องเพิ่มรายละเอียดของงานเกี่ยวกับการเชื่อมโยงข้อมูลในส่วนของความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ ที่ต้องการได้รับการพัฒนา เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ระบบก
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-08-23 +29 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้องเพิ่มรายละเอียดของงานเกี่ยวกับการเชื่อมโยงข้อมูลในส่วนของความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ ที่ต้องการได้รับการพัฒนา เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ระบบก
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-08-23 +29 วัน
0.00 ▼ -10.00 J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้องเพิ่มรายละเอียดของงานเกี่ยวกับการเชื่อมโยงข้อมูลในส่วนของความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ ที่ต้องการได้รับการพัฒนา เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ระบบก
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-07-25 +34 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
1. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ เสร็จสิ้นแล้ว 2. จัดประชุม kick-off meeting และจัดอบรมหลักสูตรผู้ใช้งาน (User Guide) เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องแล้ว 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานแต่ระบบ เข้าร่วมท
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-07-25 +34 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
1. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ เสร็จสิ้นแล้ว 2. จัดประชุม kick-off meeting และจัดอบรมหลักสูตรผู้ใช้งาน (User Guide) เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องแล้ว 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานแต่ระบบ เข้าร่วมท
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-07-25 +34 วัน
10.00 ▲ +10.00 J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
1. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ เสร็จสิ้นแล้ว 2. จัดประชุม kick-off meeting และจัดอบรมหลักสูตรผู้ใช้งาน (User Guide) เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องแล้ว 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานแต่ระบบ เข้าร่วมท
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-06-21 +27 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
1. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ 2. ดำเนินการตามงวดงานที่ 6 ได้แก่ (1) เก็บข้อมูลความต้องการของระบบรายงานและ Dashboard ส่งให้ผู้รับจ้าง (2) เตรียมจัดประชุม kick-off meeting และจัดอบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-06-21 +27 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
1. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ 2. ดำเนินการตามงวดงานที่ 6 ได้แก่ (1) เก็บข้อมูลความต้องการของระบบรายงานและ Dashboard ส่งให้ผู้รับจ้าง (2) เตรียมจัดประชุม kick-off meeting และจัดอบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-06-21 +27 วัน
0.00 ● เท่าเดิม J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
1. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ 2. ดำเนินการตามงวดงานที่ 6 ได้แก่ (1) เก็บข้อมูลความต้องการของระบบรายงานและ Dashboard ส่งให้ผู้รับจ้าง (2) เตรียมจัดประชุม kick-off meeting และจัด
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-05-25 +30 วัน
0.00 ● เท่าเดิม J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ โดยมีการประชุมเพื่อเตรียมการตรวจรับ เมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2567
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-05-25 +30 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ โดยมีการประชุมเพื่อเตรียมการตรวจรับ เมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2567
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-05-25 +30 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ โดยมีการประชุมเพื่อเตรียมการตรวจรับ เมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2567
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-04-25 +31 วัน
0.00 ● เท่าเดิม J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
อยู่ระหว่างการเตรียมส่งมอบระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-04-25 +31 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
อยู่ระหว่างการเตรียมส่งมอบระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-04-25 +31 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
อยู่ระหว่างการเตรียมส่งมอบระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-03-25 +31 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
อยู่ระหว่างการพัฒนาระบบตามงวดงานที่ 5
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-03-25 +31 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
อยู่ระหว่างการพัฒนาระบบตามงวดงานที่ 5
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-03-25 +31 วัน
0.00 ▼ -10.00 J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
อยู่ระหว่างการพัฒนาระบบตามงวดงานที่ 5 ดังนี้ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง ดำเนินการสรุปความต้องการของผู้ใช้งานและออกแบบระบบแล้ว (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และระบบการพัฒนา/ศึกษาต่อ อยู่ระหว่างการสรุปความต้องการของผู้ใช้งาน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-02-23 +15 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
อยู่ระหว่างการพัฒนาระบบตามงวดงานที่ 5
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-02-23 +15 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
อยู่ระหว่างการพัฒนาระบบตามงวดงานที่ 5
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-02-23 +29 วัน
10.00 ▲ +5.00 J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร มีมติตรวจรับงานงวดที่ 4 แล้ว และอยู่ระหว่างการพัฒนาระบบตามงวดงานที่ 5
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-02-08 +42 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
แผนการดำเนินงานฯ ได้รับความเห็นชอบจาก ป.กทม. แล้ว /คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ตรวจรับระบบงานตามงวดงานที่ 4 เรียบร้อยแล้ว
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-02-08 +42 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
แผนการดำเนินงานฯ ได้รับความเห็นชอบจาก ป.กทม. แล้ว /คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ตรวจรับระบบงานตามงวดงานที่ 4 เรียบร้อยแล้ว
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2024-01-25 +31 วัน
5.00 ● เท่าเดิม J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
แผนการดำเนินงานฯ ได้รับความเห็นชอบจาก ป.กทม. แล้ว /คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ตรวจรับระบบงานตามงวดงานที่ 4 เรียบร้อยแล้ว
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2023-12-28 +34 วัน
0.00 ● เท่าเดิม OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
อยู่ระหว่างการตรวจสอบระบบขั้นสุดท้ายก่อนการตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 4
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2023-12-28 +34 วัน
0.00 ● เท่าเดิม KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
อยู่ระหว่างการตรวจสอบระบบขั้นสุดท้ายก่อนการตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 4
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2023-12-25 +31 วัน
5.00 ▼ -5.00 J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
อยู่ระหว่างการตรวจสอบระบบขั้นสุดท้ายก่อนการตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 4
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2023-11-24
0.00 OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า
คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร มีมติตรวจรับงานงวดที่ 3 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างการพัฒนาระบบระบบการลงเวลาปฏิบัติงานและการลา ระบบการดำเนินการทางวินัย และระบบการประเมินบุคคล ตามงวดงานที่ 4
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2023-11-24
0.00 KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบค
คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร มีมติตรวจรับงานงวดที่ 3 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างการพัฒนาระบบระบบการลงเวลาปฏิบัติงานและการลา ระบบการดำเนินการทางวินัย และระบบการประเมินบุคคล ตามงวดงานที่ 4
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่
2023-11-24
10.00 J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพ
คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร มีมติตรวจรับงานงวดที่ 3 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างการพัฒนาระบบระบบการลงเวลาปฏิบัติงานและการลา ระบบการดำเนินการทางวินัย และระบบการประเมินบุคคล ตามงวดงานที่ 4
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน
📍 พิกัดโครงการ: 13.764888, 100.498756
🗺 ดูข้อมูลแผนที่

05แผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)

← กลับไปเลือกเขต