3936

ปี 2567 หน่วยนับ: ระบบ ใช้คำนวณผลงาน
ชื่อตัวชี้วัด

KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบคลุมทุกกระบวนการ

ชื่อโครงการ

โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร

เป้าหมาย
1
ผลการดำเนินงาน
0
ความคืบหน้า
0%
จำนวนรายงานผล
11

สถานะโครงการล่าสุด

4เริ่มดำเนินการแล้ว อัปเดตเมื่อ 25 ก.ค. 2567 โดย วันเฉ*******
ความคืบหน้าของโครงการ
90%
  • รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ล่าสุด: 18 ก.ย. 2567 (ผล 0)

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: กองทะเบียนประวัติข้าราชการ › กลุ่มงานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล › -
  • สร้างโดย: พิชญส******* เมื่อ 17 ต.ค. 2566
  • แก้ไขล่าสุดโดย: นายศศ******* เมื่อ 24 เม.ย. 2567
  • อนุมัติโดย (SED): -
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 0

รายละเอียดตัวชี้วัด

คำนิยาม
-
เกณฑ์คะแนนแต่ละระดับ
ระดับ 1: 20 ระดับ 2: 40 ระดับ 3: 60 ระดับ 4: 80 ระดับ 5: 100

รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ 11

วันที่รายงานผลการดำเนินงานรายงานโดยรายละเอียด
18 ก.ย. 2567 0 วันเฉ******* ตรวจรับพัสดุในงวดงานที่ 5 เรียบร้อยแล้ว มีการเพิ่มระยะเวลาโครงการฯ จากรายละเอียดของงานที่เพิ่มมากขึ้นนอกเหนือจากขอบเขตขอ…
23 ส.ค. 2567 0 วันเฉ******* บริษัทเฟรปเป้ที จำกัด ได้มีหนังสือลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2567 ขอขยายระยะเวลาโครงการฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่ม เนื่องจากต้อ…
25 ก.ค. 2567 0 วันเฉ******* 1. ตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และ (3) ระบบ…
21 มิ.ย. 2567 0 วันเฉ******* 1. อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชกา…
25 พ.ค. 2567 0 วันเฉ******* อยู่ระหว่างการตรวจรับระบบตามงวดงานที่ 5 ได้แก่ (1) ระบบการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (2) ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ แ…

ดูรายงานผลทั้งหมด (11 รายการ)

ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน 2

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
OKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า 2567 1 0
0%
J สกก. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากร-บุคคลของกรุงเทพมหานคร 2567 100 0
0%