| ID | 499753 |
|---|---|
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ |
| Report Date | 18-05-2026 |
| ชื่อตัวชี้วัด | ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา |
| Project Kpi Result | 0 |
| Photo | (not set) |
| ตัวชี้วัดของโครงการ | ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา |
| Tb Proj Kpi Project Kpi | (not set) |
| Lat | (not set) |
| Lng | (not set) |
| Gis ID | (not set) |
| Gis Layer | (not set) |
| Report Note2 | (not set) |
| Created At | 18-05-2026 |
| แก้ไขโดย | นายศศ******* |
| บันทึกโดย | สุทธิ******* |
| Updated At | 24-06-2026 |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| Project Id2 | (not set) |
| Project Name | (not set) |
| Link Url1 | (not set) |
| Link Url2 | (not set) |
| Link Url3 | (not set) |
| Link Url4 | (not set) |
| Link Url5 | (not set) |
| Activity Type | (not set) |
| Report Note | (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 15) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 60%) |
| Project Id1 | (not set) |
| Project Kpi1 | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| Sed Approve By | 32 |
| Sed Approve At | 24-06-2026 17:40:49 |
| Project Kpi Result1 | 0 |
| Project Kpi Result2 | 0 |
| Photo2 | (not set) |
| Project Kpi Result3 | 0 |
| Project Kpi Result4 | 0 |
| Project Kpi Result5 | 0 |
| Project Kpi Result6 | 0 |
| Project Kpi Result7 | 0 |
| Project Kpi Result8 | 0 |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Api Inserted | 0 |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Project Kpi Result9 | 0 |
| Project Kpi Result10 | 0 |
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 15) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 60%)