| ID | 536653 |
|---|---|
| ชื่อโครงการ | กิจกรรมส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (Human Resource Management System: HRMS) |
| Report Date | 18-09-2026 |
| ชื่อตัวชี้วัด | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) |
| Project Kpi Result | 0 |
| Photo | (not set) |
| ตัวชี้วัดของโครงการ | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) |
| Tb Proj Kpi Project Kpi | (not set) |
| Lat | (not set) |
| Lng | (not set) |
| Gis ID | (not set) |
| Gis Layer | (not set) |
| Report Note2 | (not set) |
| Created At | 18-09-2026 |
| แก้ไขโดย | ปัญจพ******* |
| บันทึกโดย | ปัญจพ******* |
| Updated At | 18-09-2026 |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | ศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล › - |
| Project Id2 | (not set) |
| Project Name | (not set) |
| Link Url1 | (not set) |
| Link Url2 | (not set) |
| Link Url3 | (not set) |
| Link Url4 | (not set) |
| Link Url5 | (not set) |
| Activity Type | (not set) |
| Report Note | (1) อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS การบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ (สำนักอนามัย) (2) ตอบประเด็นคำถาม ข้อสงสัย ปัญหา ที่เกิดจากการใช้งานระบบ ทางโทรศัพท์ และทางแอปพลิเคชัน Line OA (3) จัดทำแบบติดตามความก้าวหน้าการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) ให้หน่วยงานรายงานผลความก้าวหน้าในการดำเนินการตามข้อเท็จจริง เป็นประจำทุกวันที่ 30 ของเดือน ผ่านช่องทาง https://ms.bangkok.go.th/hrms_survey/index (4) หน่วยงานเริ่มใช้งานระบบ 75 หน่วยงาน (40%) |
| Project Id1 | (not set) |
| Project Kpi1 | (not set) |
| Sed Approved | 0 |
| Sed Approve By | 16087 |
| Sed Approve At | 18-09-2026 12:47:55 |
| Project Kpi Result1 | 0 |
| Project Kpi Result2 | 0 |
| Photo2 | (not set) |
| Project Kpi Result3 | 0 |
| Project Kpi Result4 | 0 |
| Project Kpi Result5 | 0 |
| Project Kpi Result6 | 0 |
| Project Kpi Result7 | 0 |
| Project Kpi Result8 | 0 |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Api Inserted | 0 |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Project Kpi Result9 | 0 |
| Project Kpi Result10 | 0 |
(1) อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS การบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน และพ้นจากราชการ (สำนักอนามัย)
(2) ตอบประเด็นคำถาม ข้อสงสัย ปัญหา ที่เกิดจากการใช้งานระบบ ทางโทรศัพท์ และทางแอปพลิเคชัน Line OA
(3) จัดทำแบบติดตามความก้าวหน้าการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) ให้หน่วยงานรายงานผลความก้าวหน้าในการดำเนินการตามข้อเท็จจริง เป็นประจำทุกวันที่ 30 ของเดือน ผ่านช่องทาง https://ms.bangkok.go.th/hrms_survey/index
(4) หน่วยงานเริ่มใช้งานระบบ 75 หน่วยงาน (40%)