| ID | 61612 |
|---|---|
| Project ID | (not set) |
| Project Type | กิจกรรม |
| Project Name | กิจกรรมส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (Human Resource Management System: HRMS) |
| Project Detail | 1. เพื่อให้ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเกิดประโยชน์สูงสุดต่อกรุงเทพมหานคร 2. เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครสามารถใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| Project Budget | 0 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 4เริ่มดำเนินการแล้ว |
| Project Progress | 50.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | (not set) |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | ปัญจพ******* |
| แก้ไขโดย | วันเฉ******* |
| Created At | 25-11-2025 11:45:50 |
| Updated At | 30-06-2026 09:02:30 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | ศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล › - |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | (not set) |
| Lng | (not set) |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | วันเฉ******* |
| Sed Approve At | 30-06-2026 09:02:30 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. กรุงเทพมหานครมีข้อมูลทรัพยากรบุคคลเพื่อใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. ข้อมูลทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครมีความครบถ้วน ถูกต้อง เป็นมาตรฐานเดียวกัน เพื่อใช้ในการบริหารกำลังคนได้อย่างเหมาะสม |
| Goal | หน่วนงานในกรุงเทพมหานคร/ส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร มีการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยผ่านระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร และข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครสามารถใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | -******* |
| Conception | (not set) |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อให้ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเกิดประโยชน์สูงสุดต่อกรุงเทพมหานคร 2. เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครสามารถใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 100 | 0 |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ BMA - HRMS | 1 ต.ค. 2568 – 30 พ.ย. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 1 | 1 พ.ย. 2568 – 1 ก.พ. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | การเจ้าหน้าที่หน่วยงาน ตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงาน/ส่วนราชการ และกรอบอัตรากำลัง | 1 พ.ย. 2568 – 1 ก.พ. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | หน่วยงานเริ่มใช้ระบบที่อบรมครั้งที่ 1 | 1 ธ.ค. 2568 – 30 ก.ย. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | อบรมชี้แจงระบบ BMA - HRMS เป็นรายหน่วยงาน ครั้งที่ 2 | 1 ก.พ. 2569 – 31 พ.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | หน่วยงานเริ่มใช้ระบบที่อบรมครั้งที่ 2 | 1 ก.พ. 2569 – 30 ก.ย. 2569 | 10 | 0 | ▶ กำลังดำเนินการ |
| 7 | เวียนแจ้งทุกหน่วยงานทำแบบประเมินผลการใช้งานระบบ | 31 ก.ค. 2568 – 1 มิ.ย. 2569 | 10 | 0 | ⚠ ล่าช้า |
| 8 | ประมวลผลการติดตามและประเมินผลการใช้งานระบบ | 1 ก.ค. 2569 – 31 ส.ค. 2569 | 10 | 0 | ⚠ ล่าช้า |
| 9 | สรุปผลการดำเนินงาน | 1 ก.ย. 2569 – 30 ก.ย. 2569 | 10 | 0 | ▶ กำลังดำเนินการ |
| 10 | รายงานผลการดำเนินงาน | 1 ก.ย. 2569 – 30 ก.ย. 2569 | 10 | 0 | ▶ กำลังดำเนินการ |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 18 ก.ย. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 ส.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 17 ก.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 19 มิ.ย. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 พ.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 21 เม.ย. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 18 มี.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 ก.พ. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 ม.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 22 ธ.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 25 พ.ย. 2568 | 0 | - | 0 | 0 |