| ID | 256 |
|---|---|
| Code | P256 |
| หัวข้อ | การเปิดเผยข้อมูล และการตรวจการกระทำผิด |
| Name | ปรับโครงสร้างสอบวินัย |
| รายละเอียด | (not set) |
| มิติ (9 ดี) | โปร่งใสดี |
| Content | กระบวนการตรวจสอบ ทุจริต หรือ การกระทำความผิดของข้าราชการ โดยปกติของ กทม. จะมีการตั้งคณะกรรมการ 3 ชุด ได้แก่ 1) คณะกรรมการสืบสวนข้อเท็จจริง - ทำหน้าที่สอบสวนข้อเท็จจริงว่ามีมูลการกระทำความผิดหรือไม่ 2) คณะกรรมการสอบสวนวินัย - ทำหน้าที่สรุปการรับผิดทางวินัย เช่น การไล่ออก การตัดเงินเดือน 3) คณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงรับผิดทางละเมิด - ทำหน้าที่ประเมินมูลค่าความเสียหายของรัฐเพื่อเรียกคืนจากผู้ที่กระทำความผิด ในการปฏิบัติและระเบียบที่ผ่านมา กทม. จะใช้ข้าราชการ กทม. ทำหน้าที่ในคณะกรรมการทั้ง 3 ชุด ซึ่งบางครั้งอาจส่งผลให้เกิดการช่วยเหลือกันขึ้นเนื่องจากเป็นคนจากหน่วยงานเดียวกัน ดังนั้น กทม. จะศึกษาความเหมาะสมในการปรับโครงสร้าง คณะกรรมการทั้ง 3 คณะ ให้มีองค์ประกอบของคณะกรรมการอิสระ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและปราบกรามการทุจริต เช่น ปปช ปปท ปปป นอกจากนี้ จะมีการศึกษาเกี่ยวกับมาตรฐานโทษทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตให้มีความเข้มงวดมากยิ่งขึ้น เช่น การเพิ่มโทษการปรับลดเงินเดือนขึ้นต่ำทั้งในแง่ปริมาณและระยะเวลา เพื่อเพิ่มความโปร่งใส เด็ดขาด และ ยุติธรรมในการตรวจสอบการกระทำความผิดของข้าราชการ กทม. |
| กลุ่มยุทธศาสตร์ | เศรษฐกิจ - สู่โอกาสทางเศรษฐกิจ |
| Grouping ID | 1 |
| เป้าหมาย 100 วันแรก | (not set) |
| Is Urgent | (not set) |
| Kr Qty | (not set) |
| Host Agency | (not set) |
| Rel Agency | (not set) |
| Staff | (not set) |
| Zone Flag | No |
| Has 100 | No |
| Created At | 17-07-2026 |
| Updated At | 17-07-2026 |
ยังไม่มีรายละเอียดนโยบายฉบับเต็มในระบบ
ข้อมูลจริงจากระบบติดตามโครงการ (TB_PROJ) ของหน่วยงานที่รับผิดชอบตัวชี้วัดข้างต้น — เฉพาะโครงการที่ขับเคลื่อนนโยบายนี้ (มีตัวชี้วัดโครงการผูกกับ OKR ของนโยบาย P256)
| โครงการ | หน่วยงาน/เขต | สถานะ | ปี | งบประมาณ |
|---|---|---|---|---|
| ออกแบบกรอบแนวคิดการปรับโครงสร้าง คณะกรรมการ 3 คณะ ให้มีองค์ประกอบของคณ | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร | 4เริ่มดำเนินการแล้ว | 2569 | - |
1 โครงการที่มีพิกัด (สีตามสถานะ) — คลิกจุดเพื่อดูรายละเอียด