Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
1. เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ สมรรถนะ เสริมสร้างภาวะผู้นำ วิสัยทัศน์ และประสบการณ์ในการเตรียมความพร้อมทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครในการบริหารงานตามบทบาทหน้าที่ของนักบริหาร 2. เพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณของข้าราชการและทัศนคติที่ดี สำหรับการนำไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการปฏิบัติงาน 3. เพื่อเสริมสร้างสัมพันธภาพ (Partner) ระหว่างข้าราชการ และเครือข่ายความร่วมมือ (Network) ระหว่างข้าราชการกรุงเทพมหานครกับข้าราชการและพนักงานจากหน่วยงานต่างสังกัดที่เข้ารับการฝึกอบรมด้วยกัน 4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. กรุงเทพมหานครมีข้าราชการและบุคลากรที่มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงานและการบริหารอย่างมืออาชีพ เพื่อผลักดันให้กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรที่มีความพร้อมและมีศักยภาพสู่มหานครแห่งเอเชีย 2. มีองค์ความรู้ในการปฏิบัติงาน (Best Practice) ด้านต่าง ๆ ที่ได้จากกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ทั้งในระหว่างการฝึกอบรม และการเรียนรู้จากช่องทางอื่น ๆ ที่สถาบันฯ นำไปเผยแพร่ 3. มีเครือข่ายเพื่อให้สามารถประสานการปฏิบัติงานภายในหน่วยงานและระหว่างหน่วยงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 16-09-2026 16:40
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง
OKR #7575 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
1.00 | 0.00 | 0% | |
| จํานวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรม นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานําไปสู่การปฏิบัติ
OKR #7591 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
3.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ขอเงินงวด | 2025-10-01 | 2026-01-31 | 3.00 | 3.00 | 2025-11-20 | |
| 2 | (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) เตรียมการ | 2025-10-01 | 2026-01-31 | 3.00 | 3.00 | 2025-11-20 | |
| 3 | (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 24 | 2026-01-01 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-02-19 | |
| 4 | (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 25 | 2026-01-01 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-07-17 | |
| 5 | (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ประเมินผล | 2026-04-19 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-08-18 | |
| 6 | (2.1 รองรับ OKRs 91407) = จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ (1 แนวทาง) | 2026-03-01 | 2026-09-30 | 4.00 | 4.00 | 2026-08-18 | |
| 7 | (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ขอเงินงวด | 2025-10-01 | 2026-01-31 | 3.00 | 3.00 | 2025-11-20 | |
| 8 | (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) เตรียมการ | 2025-10-01 | 2026-01-31 | 3.00 | 3.00 | 2025-11-20 | |
| 9 | (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 35 | 2026-01-01 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-02-19 | |
| 10 | (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 36 | 2026-01-01 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-06-18 | |
| 11 | (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ประเมินผล | 2026-04-19 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-08-18 | |
| 12 | (2.2 รองรับ OKRs 91407) = จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ (1 แนวทาง) | 2026-03-01 | 2026-09-30 | 4.00 | 4.00 | 2026-08-18 | |
| 13 | (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ขอเงินงวด | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 3.00 | 3.00 | 2025-11-20 | |
| 14 | (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) เตรียมการ | 2025-10-01 | 2026-02-28 | 3.00 | 3.00 | 2025-11-20 | |
| 15 | (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 48 | 2026-02-01 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-03-19 | |
| 16 | (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 49 | 2026-02-01 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-06-18 | |
| 17 | (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ประเมินผล | 2026-02-20 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-08-18 | |
| 18 | (2.3 รองรับ OKRs 91407) = จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ (1 แนวทาง) | 2026-03-01 | 2026-09-30 | 4.00 | 4.00 | 2026-08-18 | |
| 19 | (2.4 รองรับ OKRs 91405) = จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 4.00 | 4.00 | 2026-08-18 | |
| 20 | (2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด | 2026-01-01 | 2026-02-28 | 3.00 | 3.00 | 2026-07-17 | |
| 21 | (2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ | 2026-03-01 | 2026-04-30 | 3.00 | 3.00 | 2026-06-18 | |
| 22 | (2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม | 2026-05-01 | 2026-06-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-08-18 | |
| 23 | (2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล | 2026-06-01 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-09-16 | |
| 24 | (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ขอเงินงวด | 2026-01-01 | 2026-02-28 | 3.00 | 3.00 | 2026-03-19 | |
| 25 | (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) เตรียมการ | 2025-11-01 | 2026-02-28 | 3.00 | 3.00 | 2026-03-19 | |
| 26 | (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 | 2026-04-01 | 2026-08-31 | 2.00 | 2.00 | 2026-05-18 | |
| 27 | (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 | 2026-04-01 | 2026-08-31 | 2.00 | 2.00 | 2026-05-18 | |
| 28 | (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ประเมินผล | 2026-08-01 | 2026-09-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-06-18 | |
| 29 | (2.6 รองรับ OKRs 91405) = จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 4.00 | 4.00 | 2026-08-18 | |
| 30 | (2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) ขอเงินงวด | 2025-12-01 | 2026-01-31 | 3.00 | 3.00 | 2026-07-17 | |
| 31 | (2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) เตรียมการ | 2025-11-01 | 2026-01-31 | 3.00 | 3.00 | 2026-05-18 | |
| 32 | (2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) ดำเนินการฝึกอบรม | 2026-02-01 | 2026-04-30 | 2.00 | 2.00 | 2026-08-18 | |
| 33 | (2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) ประเมินผล | 2026-06-01 | 2025-07-31 | 2.00 | 2.00 | 2026-09-16 | |
| 34 | (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด | 2026-06-01 | 2026-06-30 | 3.00 | 3.00 | 2025-12-22 | |
| 35 | (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ | 2026-06-01 | 2026-07-31 | 3.00 | 3.00 | 2025-12-22 | |
| 36 | (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 | 2026-07-20 | 2026-08-31 | 2.00 | 2.00 | 2025-12-22 | |
| 37 | (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2 | 2026-07-20 | 2026-08-31 | 2.00 | 2.00 | 2025-12-22 | |
| 38 | (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล | 2026-08-01 | 2026-08-31 | 2.00 | 2.00 | 2025-12-22 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)