☰
หน้าแรก
Home
แผนปฏิบัติการฯ
Action Plan
โครงการขับเคลื่อนแผนฯ
Gender Seal projects
1. แสดงโครงการฯ สนับสนุนตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศสำหรับหน่วยงานรัฐ
1. Projects supporting the Gender Equality Seal
2. เชื่อมโครงการฯ สนับสนุนตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศสำหรับหน่วยงานรัฐ
2. Link projects to the Gender Equality Seal
ขับเคลื่อนเป้าหมาย SDG
SDG Localisation
การขับเคลื่อนแผนพัฒนา กทม.
BMA Development Plan Tracking
1. สรุปผลดำเนินงาน (ภาพรวม)
1. Results overview (2024–2026)
2. สรุปผลดำเนินงาน (2569)
2. Results FY2026 (B.E. 2569)
3. สรุปผลดำเนินงาน (2568)
3. Results FY2025 (B.E. 2568)
4. สรุปผลดำเนินงาน (2567)
4. Results FY2024 (B.E. 2567)
5. ตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศ กทม. 2568-2570 (PDF)
5. BMA Gender Equality Action Plan 2025–2027 (PDF, Thai)
เข้าสู่ระบบ
Sign in
→
TH
EN
กลับหน้าหลัก Home
โครงการฯ ของหน่วยงาน
ย้อนกลับ
รายละเอียดโครงการ : โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)
Showing
1-1
of
1
item.
สยป.1
File
ชื่อโครงการ/กิจกรรม
งบประมาณฯ
หน่วยงานที่รับผิดชอบ
ส่วนราชการ/ฝ่าย
-
โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
1,134,000.00
สำนักงานเขตจอมทอง
ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)
Showing
1-1
of
1
item.
สยป.2
Action
KEY_RESULT
หน่วยนับ
ค่าเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ความคืบหน้าของ KPI (%)
-
(7323) ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ร้อยละ
1.00
1.00
100.00
:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)
Showing
1-12
of
12
items.
KEY RESULT
สยป.3
วันที่รายงาน
ผลการดำเนินงาน
Photo
รายละเอียดเพิ่มเติม
เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
7323
23-09-2026
1.00
จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 9 คน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม) จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 901 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้าง 9 คน (100 : 1) คิดเป็นร้อยละ 100 https://drive.google.com/drive/folders/1_UlESYt4mLhPop9GnDOMUVkXRxf_EZuN?usp=drive_link
-
7323
20-08-2026
1.00
จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 9 คน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม) จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 901 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้าง 9 คน (100 : 1) คิดเป็นร้อยละ 100
-
7323
19-07-2026
1.00
จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 9 คน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม) จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 901 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้าง 9 คน (100 : 1) คิดเป็นร้อยละ 100
-
7323
22-06-2026
1.00
"จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 9 คน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม) จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 901 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้าง 9 คน (100 : 1) คิดเป็นร้อยละ 100
-
7323
21-05-2026
1.32
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
-
7323
24-04-2026
1.32
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
-
7323
22-03-2026
1.32
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
-
7323
24-02-2026
1.32
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
-
7323
19-01-2026
1.32
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
-
7323
15-12-2025
1.32
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
-
7323
17-11-2025
0.00
จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณ
-
7323
17-11-2025
1.32
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
-
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing
1-6
of
6
items.
สยป.2 (2)
ลำดับ
ขั้นตอน/รายละเอียดงาน
ร้อยละของงาน
ความคืบหน้า
เริ่มต้นวันที่
สิ้นสุดวันที่
1
จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ
10.00
(not set)
01-10-2025
31-12-2025
2
จัดทำแผนปฏิบัติงาน
5.00
(not set)
01-10-2025
31-10-2025
3
จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ
5.00
(not set)
01-10-2025
31-10-2025
4
ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่างๆ
30.00
(not set)
01-10-2025
30-09-2026
5
ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
40.00
(not set)
01-10-2025
30-09-2026
6
จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
10.00
(not set)
01-10-2025
30-09-2026
ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **
วันที่รายงาน
ผลการดำเนินงาน
REPORT_NOTE
No results found.