☰
หน้าแรก
Home
แผนปฏิบัติการฯ
Action Plan
โครงการขับเคลื่อนแผนฯ
Gender Seal projects
1. แสดงโครงการฯ สนับสนุนตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศสำหรับหน่วยงานรัฐ
1. Projects supporting the Gender Equality Seal
2. เชื่อมโครงการฯ สนับสนุนตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศสำหรับหน่วยงานรัฐ
2. Link projects to the Gender Equality Seal
ขับเคลื่อนเป้าหมาย SDG
SDG Localisation
การขับเคลื่อนแผนพัฒนา กทม.
BMA Development Plan Tracking
1. สรุปผลดำเนินงาน (ภาพรวม)
1. Results overview (2024–2026)
2. สรุปผลดำเนินงาน (2569)
2. Results FY2026 (B.E. 2569)
3. สรุปผลดำเนินงาน (2568)
3. Results FY2025 (B.E. 2568)
4. สรุปผลดำเนินงาน (2567)
4. Results FY2024 (B.E. 2567)
5. ตรารับรองความเท่าเทียมทางเพศ กทม. 2568-2570 (PDF)
5. BMA Gender Equality Action Plan 2025–2027 (PDF, Thai)
เข้าสู่ระบบ
Sign in
→
TH
EN
กลับหน้าหลัก Home
โครงการฯ ของหน่วยงาน
ย้อนกลับ
รายละเอียดโครงการ : โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)
Showing
1-1
of
1
item.
สยป.1
File
ชื่อโครงการ/กิจกรรม
งบประมาณฯ
หน่วยงานที่รับผิดชอบ
ส่วนราชการ/ฝ่าย
-
โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
1,134,000.00
สำนักงานเขตสวนหลวง
ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)
Showing
1-1
of
1
item.
สยป.2
Action
KEY_RESULT
หน่วยนับ
ค่าเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ความคืบหน้าของ KPI (%)
-
(7323) ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ร้อยละ
1.00
1.13
113.00
:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)
Showing
1-10
of
10
items.
KEY RESULT
สยป.3
วันที่รายงาน
ผลการดำเนินงาน
Photo
รายละเอียดเพิ่มเติม
เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
7323
24-09-2026
1.13
ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน จ้างงานแล้ว 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13
-
7323
24-08-2026
100.00
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ตามมาตร 33 จำนวน 6 คน
-
7323
22-07-2026
100.00
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ตามมาตร 33 จำนวน 6 คน
-
7323
29-06-2026
1.00
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
-
7323
18-05-2026
1.00
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
-
7323
18-04-2026
1.00
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
-
7323
18-03-2026
1.00
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
-
7323
17-02-2026
1.00
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
-
7323
19-01-2026
1.00
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
-
7323
15-12-2025
1.00
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 7 คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 7 คน
-
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing
1-6
of
6
items.
สยป.2 (2)
ลำดับ
ขั้นตอน/รายละเอียดงาน
ร้อยละของงาน
ความคืบหน้า
เริ่มต้นวันที่
สิ้นสุดวันที่
1
จัดทำโครงการและขออนุมัตโครงการ
10.00
(not set)
01-10-2025
31-10-2025
2
จัดทำแผนปฏิบัติงาน
10.00
(not set)
01-10-2025
31-10-2025
3
จัดประชุม/กำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ
10.00
(not set)
01-10-2025
31-10-2025
4
ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่าง ๆ
30.00
(not set)
01-10-2025
30-09-2026
5
ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
30.00
(not set)
01-10-2025
30-09-2026
6
จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร
10.00
(not set)
01-10-2025
30-09-2026
ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **
วันที่รายงาน
ผลการดำเนินงาน
REPORT_NOTE
No results found.