| ID | 18250 |
|---|---|
| Project ID | (not set) |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร |
| Project Detail | 1. เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ระดับชำนาญการ และตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน สังกัดสำนักและสำนักงานเขต เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเพิ่มเติมในการปฏิบัติงานและการให้บริการแก่ประชาชน ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพประสิทธิผล และคุ้มค่ามากยิ่งขึ้น 2. เพื่อสร้างและพัฒนาภาคีเครือข่าย (Network community) ระหว่างกรุงเทพมหานครและมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ให้เป็นชุมชนนักปฏิบัติ (Community of practitioners) ในการพัฒนาองค์ความรู้ในการสร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาเมืองและมหานคร 3. เพื่อพัฒนาหลักสูตรการสร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครให้สอดคล้องต่อการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์และเหมาะสมกับบริบทของกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด |
| Project Budget | 0 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | 04090000_03090201_06-11-2024-102845_5. โครงพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย(68).docx |
| Project Year | 2568 |
| สร้างโดย | สุทธิ******* |
| แก้ไขโดย | สุทธิ******* |
| Created At | (not set) |
| Updated At | 19-09-2025 13:44:56 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | สุทธิ******* |
| Sed Approve At | 19-09-2025 13:44:56 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์ |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | 03090201 |
| Depart Id Fk67 | 03000000 |
| Project Subdepart Id67 | 03090400 |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | (not set) |
| Goal | (not set) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | (not set) |
| Conception | (not set) |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ระดับชำนาญการ และตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน สังกัดสำนักและสำนักงานเขต เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเพิ่มเติมในการปฏิบัติงานและการให้บริการแก่ประชาชน ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพประสิทธิผล และคุ้มค่ามากยิ่งขึ้น 2. เพื่อสร้างและพัฒนาภาคีเครือข่าย (Network community) ระหว่างกรุงเทพมหานครและมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ให้เป็นชุมชนนักปฏิบัติ (Community of practitioners) ในการพัฒนาองค์ความรู้ในการสร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาเมืองและมหานคร 3. เพื่อพัฒนาหลักสูตรการสร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครให้สอดคล้องต่อการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์และเหมาะสมกับบริบทของกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอย | 2568 | 100 | 0 | |
| จำนวนโครงการ ผลผลิตจากการอบรมแต่ละหลักสูตรนำไปสู่การปฏิบัติ (รุ่นละ) | 2568 | 1 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 30 ก.ย. 2568)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เตรียมการ | 1 ต.ค. 2567 – 31 ม.ค. 2568 | 25 | 25 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | ดำเนินการฝึกอบรม | 1 ม.ค. 2568 – 30 มิ.ย. 2568 | 55 | 55 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | (รองรับ OKRs) ควบคุม และดูแลผู้เข้ารับการอบรมเพื่อให้ผ่านการอบรมตามเกณฑ์ที่หลักสูตรกำหนด | 1 ม.ค. 2568 – 30 มิ.ย. 2568 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | (รองรับ OKRs) นำเสนอข้อเสนอโครงการที่ได้จากการฝึกอบรมต่อผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อเสนอโครงการไปขับเคลื่อนเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ | 1 มิ.ย. 2568 – 30 มิ.ย. 2568 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | ประเมินผล | 1 ก.ค. 2568 – 30 ก.ย. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2568 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 19 ก.ย. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 15 ส.ค. 2568 | 0 | −100 | 0 | 0 |
| 18 ก.ค. 2568 | 100 | +100 | 100 | 100 |
| 19 มิ.ย. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 16 พ.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 18 เม.ย. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 18 มี.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 21 ก.พ. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 ม.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 19 ธ.ค. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 19 ธ.ค. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 พ.ย. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 พ.ย. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7 พ.ย. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7 พ.ย. 2567 | 0 | - | 0 | 0 |
ปี 2568 · เป้าหมาย 1 โครงการ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 19 ก.ย. 2568 | 12 | 0 | 12 | 1,200 |
| 15 ส.ค. 2568 | 12 | +12 | 12 | 1,200 |
| 18 ก.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 19 มิ.ย. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 16 พ.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 18 เม.ย. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 18 มี.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 21 ก.พ. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 ม.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 19 ธ.ค. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 19 ธ.ค. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 พ.ย. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 พ.ย. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7 พ.ย. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7 พ.ย. 2567 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)