บุคลากรขาดทักษะและการตระหนักรู้ด้านเทคโนโลยี

1. การขาดแคลนบุคลากรผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยไซเบอร์
2. การเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว
3. ระบบฝึกอบรมไม่เพียงพอและไม่ต่อเนื่อง (การฝึกอบรมส่วนใหญ่เป็นรูปแบบ passive learning ที่ไม่สอดคล้องกับภัยคุกคามสมัยใหม่)
4. วัฒนธรรมองค์กรที่ไม่เน้นความปลอดภัย (การละเมิดข้อมูลเกิดจาก human error)

1. การหยุดชะงักของบริการสำคัญ
2. ต้นทุนการกู้ระบบที่สูงขึ้น

1. การสูญเสียความเชื่อมั่นของประชาชน
2. ความเสี่ยงทางกฎหมาย

1. สร้างแหล่งรวบรวมความรู้ และทักษะดิจิทัลพื้นฐาน
2. สร้างชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ของเจ้าหน้าที่ทางคอมพิวเตอร์
3. ระบบแจ้งเตือนภัยคุกคามพื้นฐาน
4.สร้างความตระหนักรู้แก่เจ้าหน้าที่ เพื่อป้องกันข้อมูลรั่วไหลจากการจัดการเอกสารกระดาษในการติดต่อราชการ

ทุกหน่วยงาน