ร้อยละของเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรขั้นพื้นฐานฯ (จากจำนวนเป้าหมาย) และพร้อมปฏิบัติหน้าที่ (2208.1)

ข้อมูลDetails

หน่วยนับUnit

ร้อยละ

หน่วยงานรับผิดชอบ (HOST)Host agency

สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

หน่วยงานร่วม (CO-HOST)Co-host

—

การคิดผลAggregation

1

คำนิยามDefinition

“เจ้าหน้าที่” หมายถึง ผู้ปฏิบัติหน้าที่ในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยทั้งข้าราชการและบุคลากรของกรุงเทพมหานครที่บรรจุเข้ารับราชการใหม่ “ผ่านการฝึกอบรม” หมายถึง ผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างมีระบบ เพื่อให้บุคคลได้เกิดความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง กระทั่งเปลี่ยนพฤติกรรมไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด ตลอดจน พัฒนาความสามารถจนเกิดทักษะและความชำนาญ “หลักสูตร” หมายถึง แผนการเรียน ประกอบด้วยเป้าหมายและจุดประสงค์เฉพาะที่จะนำเสนอและจัดการเนื้อหา รวมถึงแบบของการเรียนการสอนตามจุดประสงค์ “หลักสูตรการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยขั้นพื้นฐาน” หมายถึง การฝึกอบรมวิชาที่เกี่ยวกับการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยระดับขั้นพื้นฐาน สำหรับข้าราชการบรรจุใหม่ตำแหน่งเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยบรรเทาสาธารณภัยพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย และบุคลากรของกรุงเทพมหานครตำแหน่งพนักงานป้องกันสาธารณภัย “พร้อมปฏิบัติหน้าที่” หมายถึง ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยขั้นพื้นฐาน และวิทยากรประเมินแล้วว่ามีสมรรถนะเพิ่มขึ้น และมีความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่ด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

วิธีคำนวณCalculation

ผลการดำเนินงาน = จำนวนเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรขั้นพื้นฐานฯ (จากจำนวนเป้าหมาย) และพร้อมปฏิบัติหน้าที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (จากจำนวนเป้าหมาย 88 คน)

วิธีเก็บข้อมูลData collection

—

เกณฑ์การให้คะแนนScoring criteria

—

9 ด้าน 9 ดี9 dimensions

2. ปลอดภัยดี

ประเด็นพัฒนาObjective

2.2 เพิ่มทรัพยากร ทักษะ และข้อมูลความปลอดภัยชุมชน

นโยบาย 261Policy 261

—

ยุทธศาสตร์Strategy

ยุทธศาสตร์ที่ ๑ –การสร้างเมืองปลอดภัยและหยุ่นตัวต่อวิกฤตการณ์

อ้างอิง OKR ปี 2569 เดิมRef. FY2026 OKR

#113 จำนวนหลักสูตรที่นำไปพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานด้านสาธารณภัยไม่น้อยกว่า

ไฟล์ ปผ.Planning file

—

สำนักฯ ผู้บันทึกRecording agency

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

ค่าเป้าหมายรายปีYearly targets

ปี 2567FY 2024

—

ปี 2568FY 2025

90 ร้อยละ

ปี 2569FY 2026

—

ปี 2570FY 2027

—

ค่าเป้าหมายรายหน่วยงานระดับสำนักTargets by department (1)