Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
← กลับไปรายการ KR / KPIBack to key results
KR / KPIKey result
7110 ปี 2568KR ตามแผนฯ กทม.แผน 68
ร้อยละของคนพิการที่ี่ได้รับการจ้างงานจากกทม.
ข้อมูลDetails
- หน่วยนับUnit
- ร้อยละ
- หน่วยงานรับผิดชอบ (HOST)Host agency
- สำนักพัฒนาสังคม
- หน่วยงานร่วม (CO-HOST)Co-host
- —
- การคิดผลAggregation
- 1
- คำนิยามDefinition
- คนพิการ หมายถึง บุคคลซึ่งมีข้อจำกัดในการปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวันหรือเข้าไปมีส่วนร่วมสทางสังคม เนื่องจากมีความบกพร่องทางการเห็น การได้ยิน การเคลื่อนไหว การสื่อสาร จิตใจ อารมณ์ พฤติกรรม สติปัญญา การเรียนรู้ หรือความบกพร่องอื่นใด ประกอบกับมีอุปสรรคในด้านต่าง ๆ และมีความจำเป็นพิเศษที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือด้านใดด้านหนึ่ง การจ้างงานคนพิการ หมายถึง การส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้เท่าเทียมคนทั่วไป และไม่เป็นภาระของครอบครัว โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทความพิการ ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐ มาตรา ๓๓ และมาตร ๓๕
- วิธีคำนวณCalculation
- จำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกรุงเทพมหานคร X 1%
- วิธีเก็บข้อมูลData collection
- —
- เกณฑ์การให้คะแนนScoring criteria
- —
- 9 ด้าน 9 ดี9 dimensions
- 7. เศรษฐกิจดี
- ประเด็นพัฒนาObjective
- 7.1 เพิ่มโอกาสตลาดแรงงาน ฝึกอาชีพคนเมือง
- นโยบาย 261Policy 261
- —
- ยุทธศาสตร์Strategy
- ยุทธศาสตร์ที่ ๓ –การลดความเหลื่อมล้ำด้วยการบริหารเมืองรูปแบบอารยะสำหรับทุกคน
- อ้างอิง OKR ปี 2569 เดิมRef. FY2026 OKR
- #354 จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกทม.
- ไฟล์ ปผ.Planning file
- peeraya_04-11-2024-135429_7. 7110 จ้างงานคนพิการ.pdf ไม่พบไฟล์File missing
- สำนักฯ ผู้บันทึกRecording agency
- สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล
ค่าเป้าหมายรายปีYearly targets
- ปี 2567FY 2024
- —
- ปี 2568FY 2025
- 1 ร้อยละ
- ปี 2569FY 2026
- —
- ปี 2570FY 2027
- —