จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

ข้อมูลDetails

หน่วยนับUnit

คน

หน่วยงานรับผิดชอบ (HOST)Host agency

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

หน่วยงานร่วม (CO-HOST)Co-host

—

การคิดผลAggregation

1

คำนิยามDefinition

คนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ หมายถึง 1. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุ เข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ 1 (2) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อเข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือโครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการทุนการศึกษาของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม ที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 2. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุ เข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้ออื่นนอกเหนือจาก 1 (2) ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 3. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคล เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือการทำงานร่วมกับคนพิการ หรือ 4. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่กรุงเทพมหานครกำหนด นอกเหนือจากข้อ 1 - 4 ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 5. นักเรียน/นักศึกษาระดับมัธยมปลาย - ปริญญาโท ที่ได้รับทุนจากกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักการศึกษาหรือสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 6. นักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม ที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ 7. นักเรียน/นักศึกษา ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร ฐานข้อมูลของการกำหนดค่าเป้าหมายเป็น 500 คน 1. ประมาณการจากจำนวนตำแหน่งและอัตราว่างที่เปิดรับสมัครและมีผู้ผ่านการคัดเลือกเฉลี่ยปีละประมาณ 200 คน (เริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566) ดังนั้นค่าเป้าหมายสะสมในปี 2568 จึงกำหนดเป็น 500 คน 2. ผู้ผ่านการคัดเลือกที่เข้าร่วมกิจกรรมเตรียมความพร้อมฯ ในปีงบประมาณ 2567 มีจำนวน 486 คน (ตามโครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2567) แต่เนื่องจากปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อัตราว่างที่รับสมัครคัดเลือกกำลังคนอาจมีไม่ถึง 500 อัตรา จึงได้กำหนดนิยามให้ครอบคลุมผู้เข้าผ่านการคัดเลือกรูปแบบอื่นนอกจากการคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร

วิธีคำนวณCalculation

นับจากจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ตามนิยาม

วิธีเก็บข้อมูลData collection

—

เกณฑ์การให้คะแนนScoring criteria

—

9 ด้าน 9 ดี9 dimensions

9. บริหารจัดการดี

ประเด็นพัฒนาObjective

9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

นโยบาย 261Policy 261

—

ยุทธศาสตร์Strategy

—

อ้างอิง OKR ปี 2569 เดิมRef. FY2026 OKR

#466 จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่(ระบบincubationมปลายถึงปริญญาโท-recruitนักเรียนมัธยมปลาย(ทุน)นักศึกษาฝึกงานอาชีวะ)

ไฟล์ ปผ.Planning file

—

สำนักฯ ผู้บันทึกRecording agency

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

ค่าเป้าหมายรายปีYearly targets

ปี 2567FY 2024

—

ปี 2568FY 2025

500 คน

ปี 2569FY 2026

—

ปี 2570FY 2027

—

ค่าเป้าหมายรายหน่วยงานระดับสำนักTargets by department (1)