Interface text is shown in English. Records entered in BMA systems — policy, project and agency names, and narrative reports — are shown in Thai as recorded.
← กลับไปรายการ KR / KPIBack to key results
KR / KPIKey result
83106-R ปี 2569KR ตามแผนฯ กทม.แผน 69/70
ร้อยละของอาสาสมัครพัฒนาชุมชนผ่านเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบครบ 5 ด้าน
ข้อมูลDetails
- หน่วยนับUnit
- ร้อยละ
- หน่วยงานรับผิดชอบ (HOST)Host agency
- สำนักพัฒนาสังคม
- หน่วยงานร่วม (CO-HOST)Co-host
- —
- การคิดผลAggregation
- 0
- คำนิยามDefinition
- "อาสาสมัครพัฒนาชุมชน" (อาสาสมัครเทคโนโลยี (อสท.)) หมายถึง บุคคลภายนอกที่ทำหน้าที่เป็นอาสาสมัครพัฒนาชุมชนด้านเทคโนโลยี เพื่อปฏิบัติงานในชุมชนที่จัดตั้งตามระเบียบกรุงเทพมหานครตามคำสั่งของสำนักงานเขต เกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบ 5 ด้าน หมายถึง ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือในการปฏิบัติงานของอาสาสมัครพัฒนาชุมชนในรูปแบบต่างๆ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อชุมชน โดยครอบคลุม 5 ด้าน ดังนี้ 1. ด้านการส่งเสริมการเข้าถึงระบบสวัสดิการของรัฐ 2. ด้านการส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัลในชุมชน 3. ด้านการส่งเสริมความรู้เท่าทันสื่อ 4. ด้านการใช้เทคโนโลยีเพื่อส่งเสริมการสื่อสารของชุมชน 5. ด้านการบันทึกข้อมูลชุมชนลงในฐานข้อมูล ONE MAP "ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน" หมายถึง อาสาสมัครพัฒนาชุมชนสามารถทำได้ตามข้อกำหนดหรือเงื่อนไขที่ตั้งไว้ ซึ่งเป็นมาตรฐานทางด้านต่างๆ เช่น 1. ด้านการส่งเสริมการเข้าถึงระบบสวัสดิการของรัฐ 2. ด้านการส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัลในชุมชน 3. ด้านการส่งเสริมความรู้เท่าทันสื่อ 4. ด้านการใช้เทคโนโลยีเพื่อส่งเสริมการสื่อสารของชุมชน 5. ด้านการบันทึกข้อมูลชุมชนลงในฐานข้อมูล ONE MAP โดยใช้แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครพัฒนาชุมชน ซึ่งเกณฑ์การประเมินประกอบด้วยความสามารถในการปฏิบัติงาน 5 ด้าน ๆ ละ 2 คะแนน (คะแนนเต็ม 10 คะแนน) ผ่านเกณฑ์การประเมิน 8 คะแนนต่อคน
- วิธีคำนวณCalculation
- จำนวนอาสาสมัครพัฒนาชุมชนที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมนต้นแบบครบ 5 ด้าน x 100 หาร จำนวนอาสาสมัครที่ได้รับการแต่งตั้งทั้งหมด
- วิธีเก็บข้อมูลData collection
- —
- เกณฑ์การให้คะแนนScoring criteria
- —
- 9 ด้าน 9 ดี9 dimensions
- 8. สังคมดี
- ประเด็นพัฒนาObjective
- 8.3 สร้างชุมชนเข้มแข็งร่วมพัฒนา
- นโยบาย 261Policy 261
- —
- ยุทธศาสตร์Strategy
- ยุทธศาสตร์ที่ ๓ –การลดความเหลื่อมล้ำด้วยการบริหารเมืองรูปแบบอารยะสำหรับทุกคน
- อ้างอิง OKR ปี 2569 เดิมRef. FY2026 OKR
- —
- ไฟล์ ปผ.Planning file
- —
- สำนักฯ ผู้บันทึกRecording agency
- สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล
ค่าเป้าหมายรายปีYearly targets
- ปี 2567FY 2024
- —
- ปี 2568FY 2025
- —
- ปี 2569FY 2026
- 80 ร้อยละ
- ปี 2570FY 2027
- —
ค่าเป้าหมายรายสำนักงานเขตTargets by district office (50)
| หน่วยงานAgency | ค่าเป้าหมายTarget |
|---|---|
| 01.สำนักงานเขตพระนคร | 80 |
| 02.สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย | 80 |
| 03.สำนักงานเขตสัมพันธวงศ์ | 80 |
| 04.สำนักงานเขตบางรัก | 80 |
| 05.สำนักงานเขตปทุมวัน | 80 |
| 06.สำนักงานเขตยานนาวา | 80 |
| 07.สำนักงานเขตดุสิต | 80 |
| 08.สำนักงานเขตพญาไท | 80 |
| 09.สำนักงานเขตห้วยขวาง | 80 |
| 10.สำนักงานเขตพระโขนง | 80 |
| 11.สำนักงานเขตบางกะปิ | 80 |
| 12.สำนักงานเขตบางเขน | 80 |
| 13.สำนักงานเขตมีนบุรี | 80 |
| 14.สำนักงานเขตลาดกระบัง | 80 |
| 15.สำนักงานเขตหนองจอก | 80 |
| 16.สำนักงานเขตธนบุรี | 80 |
| 17.สำนักงานเขตคลองสาน | 80 |
| 18.สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ | 80 |
| 19.สำนักงานเขตบางกอกน้อย | 80 |
| 20.สำนักงานเขตตลิ่งชัน | 80 |
| 21.สำนักงานเขตภาษีเจริญ | 80 |
| 22.สำนักงานเขตหนองแขม | 80 |
| 23.สำนักงานเขตบางขุนเทียน | 80 |
| 24.สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ | 80 |
| 25.สำนักงานเขตดอนเมือง | 80 |
| 26.สำนักงานเขตจตุจักร | 80 |
| 27.สำนักงานเขตลาดพร้าว | 80 |
| 28.สำนักงานเขตบึงกุ่ม | 80 |
| 29.สำนักงานเขตสาทร | 80 |
| 30.สำนักงานเขตบางคอแหลม | 80 |
| 31.สำนักงานเขตบางซื่อ | 80 |
| 32.สำนักงานเขตราชเทวี | 80 |
| 33.สำนักงานเขตคลองเตย | 80 |
| 34.สำนักงานเขตประเวศ | 80 |
| 35.สำนักงานเขตบางพลัด | 80 |
| 36.สำนักงานเขตจอมทอง | 80 |
| 37.สำนักงานเขตดินแดง | 80 |
| 38.สำนักงานเขตสวนหลวง | 80 |
| 39.สำนักงานเขตวัฒนา | 80 |
| 40.สำนักงานเขตบางแค | 80 |
| 41.สำนักงานเขตหลักสี่ | 80 |
| 42.สำนักงานเขตสายไหม | 80 |
| 43.สำนักงานเขตคันนายาว | 80 |
| 44.สำนักงานเขตสะพานสูง | 80 |
| 45.สำนักงานเขตวังทองหลาง | 80 |
| 46.สำนักงานเขตคลองสามวา | 80 |
| 47.สำนักงานเขตบางนา | 80 |
| 48.สำนักงานเขตทวีวัฒนา | 80 |
| 49.สำนักงานเขตทุ่งครุ | 80 |
| 50.สำนักงานเขตบางบอน | 80 |