จํานวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย)

ข้อมูลDetails

หน่วยนับUnit

หลักสูตร

หน่วยงานรับผิดชอบ (HOST)Host agency

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

หน่วยงานร่วม (CO-HOST)Co-host

—

การคิดผลAggregation

ค่าล่าสุดLatest value

คำนิยามDefinition

การนําเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับยุคปัจจุบัน และเกิดประสิทธิภาพ โดยการทําสื่อการเรียนรู้ออนไลน์ เพื่อให้การเข้าถึงเนื้อหาเกิดขึ้น ได้ทุกสถานที่ ทุกเวลา ทุกกลุ่มเป้าหมาย (Anywhere - anytime learning) โดยการ เรียนรู้ด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เป็นการนําเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาใช้ในการ พัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมในยุคปัจจุบัน หลักสูตร หมายถึง หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ประเด็นย่อย หมายถึง หัวข้อสําคัญของหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตร หลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรที่มีการเผยแพร่อยู่เดิม หมายถึง หลักสูตร หรือหัวข้อสําคัญของหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการเผยแพร่ก่อน ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ หลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรที่ผลิตหรือปรับปรุงใหม่ หมายถึง หลักสูตร หรือหัวข้อสําคัญของหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการเผยแพร่ใน ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๑๙ ผลการดําเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา - ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ ดําเนินการผลิตสื่อการเรียนรู้และให้บริการผ่านระบบ ฝึกอบรมออนไลน์ BMA TDI: E-TRAINING จํานวน ๔ ประเด็นย่อย ดังนี้ ๑. การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร ๒. การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ๓. การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ๔. งานสารบรรณและการเขียนหนังสือราชการ - ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ดําเนินการผลิตสื่อการเรียนรู้และให้บริการผ่านระบบ ฝึกอบรมออนไลน์ BMA TDI: E-TRAINING จํานวน ๗ ประเด็นย่อย ดังนี้ ๑. การบริหารงบประมาณของกรุงเทพมหานคร ๒. วินัย และจรรยาบรรณของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ๓. การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร ๔.GhatGPT & AI กับการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน ๕. แผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ ๒๐ ปี เชื่อมโยงนโยบาย ๆ ด้าน ๔ ดี ๖. วินัยการเงินการคลังภาครัฐ ๗. การบริหารเมืองตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร

วิธีคำนวณCalculation

มีสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองให้บริการผ่านระบบอนไลน์ของสถาบันฯ จำนวน ๔ หลักสูตร หรือ ๔ ประเด็นย่อยในหลักสูตร

วิธีเก็บข้อมูลData collection

—

เกณฑ์การให้คะแนนScoring criteria

—

9 ด้าน 9 ดี9 dimensions

9. บริหารจัดการดี

ประเด็นพัฒนาObjective

9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

นโยบาย 261Policy 261

—

ยุทธศาสตร์Strategy

ยุทธศาสตร์ที่ ๓ –การลดความเหลื่อมล้ำด้วยการบริหารเมืองรูปแบบอารยะสำหรับทุกคน

อ้างอิง OKR ปี 2569 เดิมRef. FY2026 OKR

—

ไฟล์ ปผ.Planning file

wawa2546_20-10-2025-134155_KR91404.pdf ไม่พบไฟล์File missing

สำนักฯ ผู้บันทึกRecording agency

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

ค่าเป้าหมายรายปีYearly targets

ปี 2567FY 2024

—

ปี 2568FY 2025

—

ปี 2569FY 2026

4 หลักสูตร

ปี 2570FY 2027

—

ค่าเป้าหมายรายหน่วยงานระดับสำนักTargets by department (1)