จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ

ข้อมูลDetails

หน่วยนับUnit

แนวทาง

หน่วยงานรับผิดชอบ (HOST)Host agency

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

หน่วยงานร่วม (CO-HOST)Co-host

—

การคิดผลAggregation

ค่าล่าสุดLatest value

คำนิยามDefinition

การพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร หมายถึง การพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ชํานาญการ และตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชํานาญงาน สังกัดสํานัก และสํานักงานเขต ให้มีความรู้ ความเข้าใจ มีทักษะเพิ่มเติม ในการปฏิบัติงานและ ให้การบริการประชาชน ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนอย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและคุ้มค่า โดยร่วมกับมหาวิทยาลัยนวมิน ทราธิราชในการ จัดทําหลักสูตรการฝึกอบรม คัดสรรวิทยากรและดําเนินการพัฒนา โดยมีแนวทาง การจัดทําข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการเพื่อให้หน่วยงานนําไปต่อยอดการพัฒนางาน จํานวนโครงการ ผลผลิตจากการอบรมแต่ละหลักสูตร นําไปสู่การปฏิบัติ หมายถึง สํานักงาน ก.ก. นําเสนอข้อเสนอโครงการที่ได้จากการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนา ศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานครต่อผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนําข้อเสนอโครงการไปขับเคลื่อนเพื่อนําไปสู่การปฏิบัติ ตอบสนองนโยบาย ของกรุงเทพมหานครและความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพและ ประประสิทธิผล รวมทั้งติดตามผลการนําแนวทาง ผลผลิตจากการอบรมนําไปสู่การปฏิบัติ และรายงานผลต่อผู้บริหาร ผลการดําเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา การฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ มีการนําเสนอแนวทางในการพัฒนากรุงเทพมหานคร จํานวน ๓๒ แนวทาง ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๑๘ อยู่ระหว่างดําเนินการ (ค่าเป้าหมาย อย่างน้อยรุ่นละ ๑ แนวทาง)

วิธีคำนวณCalculation

จำนวนแนวทางที่ได้จากผลผลิตจากการอบรมแต่ละรุ่นนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ

วิธีเก็บข้อมูลData collection

—

เกณฑ์การให้คะแนนScoring criteria

—

9 ด้าน 9 ดี9 dimensions

9. บริหารจัดการดี

ประเด็นพัฒนาObjective

9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

นโยบาย 261Policy 261

—

ยุทธศาสตร์Strategy

ยุทธศาสตร์ที่ ๓ –การลดความเหลื่อมล้ำด้วยการบริหารเมืองรูปแบบอารยะสำหรับทุกคน

อ้างอิง OKR ปี 2569 เดิมRef. FY2026 OKR

—

ไฟล์ ปผ.Planning file

—

สำนักฯ ผู้บันทึกRecording agency

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล

ค่าเป้าหมายรายปีYearly targets

ปี 2567FY 2024

—

ปี 2568FY 2025

—

ปี 2569FY 2026

1 แนวทาง

ปี 2570FY 2027

—

ค่าเป้าหมายรายหน่วยงานระดับสำนักTargets by department (1)